推 NikiLauda: 你確定真的每天少上半小時??? 06/30 20:44
推 pony666: 年薪其他人五六倍在哭啥 06/30 20:46
推 konanno1: 好像有好幾家公司都用這方法，班還是要加，感覺就是直 06/30 20:49
→ konanno1: 接被扣彈休 06/30 20:49
推 s910: 法規本來就這樣規定阿 06/30 20:53
推 eminemqoo: 一年的彈性休假相對於工時比想像中少(疑 06/30 21:01
→ eminemqoo: 話說 工時真的會下調嗎? 06/30 21:01
推 cocokeke1556: gg彈出來惹QQ 06/30 21:06
→ hahaluck: 重點是真的每天有少半個小時? 06/30 21:11
推 adorama: 無聊 阿表定下班時間到了就閃人阿 還真的假的勒 06/30 21:12
→ adorama: 阿不就自己奴 捨不得走 說這麼多 06/30 21:13
推 perovskite: 臉皮夠厚就假加班報補休啊 不在gg 不過有同事就是這 06/30 21:26
→ perovskite: 樣賺補休跟加班費 06/30 21:26
推 midmid: 哈 06/30 21:28
→ yayakaka: 反正都準備邁向二流企業之路了,應該在5,6年內了吧 06/30 21:30
→ robler: 反正再怎麼取消你們也不敢罷工 06/30 21:31
→ Brotherone: 10幾年前就有人在說GG剩5,6年 現在還是5,6年 06/30 21:38
推 cccoco: 比較好奇這哪來的消息 06/30 21:38
推 KMTATM: 聽說GG的彈出要取消了 06/30 21:40
推 wearebest: 真的假的，那差很多的說 06/30 21:41
→ onom: 政府應一周40hr工時，把只紀念不放假的紀念日，明年可不用另 06/30 21:45
→ onom: 給假 06/30 21:45
→ onom: 所以可以不給彈休 06/30 21:46
→ onom: 看那一家大廠先開第一槍 06/30 21:49
→ jessti: 法規上是兩週84變兩週80，差的就是彈休 06/30 21:49
→ guest0079: 有差嗎？gg又不是沒加班費 06/30 22:01
→ Fiona102: 有差嗎 GG屌打眾企業的薪資 多做幾天還是屌打 06/30 22:04
推 smart1988: 這樣的話這次修法有修跟沒修一樣啊...我真是太天真了 06/30 22:05
推 bheegrl: 天真+1....不然每天多半小時，然後一年多給六天好了= = 06/30 22:09
→ guest0079: 少了彈休日上班的加班費 但平日可多報半個小時加班費啊 06/30 22:10
→ bheegrl: 反正還不是這麼晚回家(攤手) 06/30 22:10
推 melzard: 幹嘛連補休都要這樣搞...都已經是世界高的工時了... 06/30 22:12
推 smart1988: 反正平日都那麼晚下班了 有彈休至少還能好好休個一天 06/30 22:15
→ smart1988: 乾脆每天多半小時，然後一年多給六天+1 06/30 22:16
推 gbcowandy: 每天多一小，一年給12天 06/30 22:30
推 kay2005: 年薪五六倍也太抬舉GG了 XD 06/30 22:31
推 h921440: 不敢罷工爭福利.就是永遠任資方處置阿 06/30 22:32
推 soulstar01: 每天還不是一樣上很晚 06/30 22:34
→ soulstar01: 希望這消息是假的 06/30 22:35
推 LOVEMS: 特休能放完再說 06/30 22:35
→ WenliYang: ........ 06/30 22:41
→ pymax: 聽說之前同樣的事發生在盛X，因員工反彈 06/30 22:42
→ pymax: 臨時喊卡，不知GG如何 06/30 22:42
推 nicegun: 特休放不完沒差XD 06/30 22:43
推 eplating: GG不可能啦 GG對員工其實不錯 該給決不會凹你~~ 06/30 23:25
推 abcdeffg: GG有工會嗎？ 06/30 23:27
→ Jiabumeow: 沒有 GG高層禁止創工會 06/30 23:30
→ Jiabumeow: 只有福委會 不過那當然不算是工會 06/30 23:31
推 abcdeffg: 高層禁創工會是違法的 我想是沒有員工組工會啦 06/30 23:31
推 ahliu: 不可能 06/30 23:31
→ Jiabumeow: 是阿 禁止是違法的 看有沒有人有種去創囉 06/30 23:33
→ Fiona102: 禁止是違法的沒錯 但是禁止又不是只有白紙黑字才算 06/30 23:47
→ avgirl: 沒差，還是一堆人搶者進，裡面的死撐到最後~ 06/30 23:49
推 darkelecy: 希望這是假的 根本連50hr都做不到何來40hr下班 07/01 00:20
推 InGrass: 跪求內推gg助工 07/01 00:22
推 hegemon: GG還有位副總嗆聲說只要有工會他馬上把股票倒光 07/01 03:17
→ hegemon: 害得處長很緊張地問大家最近怎麼了,怎麼想組工會 07/01 03:17
推 kissa0924307: 倒光會怎樣嗎? 07/01 03:41
→ william307: 多做的報補休或加班阿！不敢報就別抱怨了 07/01 06:10
→ doloroso: 台積大數據公式 : 台積市占率 = 員工每日工時 / 24 07/01 07:01
推 law1234: 年薪屌打mtk 在哭啥 07/01 07:42
噓 chester00: 倒光就有人接啊 07/01 07:47
推 erdison70130: 希望股票快倒光，這樣大眾才能趁低買啊！ 07/01 08:06
推 WindowsXP: 傻了嗎 46根本不夠報好嗎ZZZ 07/01 10:40
推 jamesgtrs: 就是看準台灣不敢罷工 07/01 10:49
→ chucklee: 這應該算對勞動條件作不利益變更 要經過勞工同意 07/01 11:46
→ chucklee: 不過誰敢反對 科科 07/01 11:46
→ Sam27: 其實很多人都不知道，彈性休不是福利，法規有規定要放 07/01 12:03
→ Sam27: 隔周休比周周休的，一年有多幾天假期，在園區就變彈性假 07/01 12:05
→ Sam27: 當變成周周休時，彈性假就可以取消 07/01 12:06
推 mecca: 工時情況大家都知道 這招根本是將軍抽車~~ 07/01 12:07
→ Sam27: 園區都是用變形工時，法定六點多下班，周周休，放彈性假 07/01 12:07
→ Sam27: 明年就變成法定五點下班，周周休，但沒有彈性假 07/01 12:07
推 placo: 上班到五點半是潮流，請大家務必準時下班。未確實履行之公 07/01 12:34
→ placo: 司，請務必檢舉它到改善為止。不只是針對知名企業而已。全 07/01 12:34
→ placo: 台灣動起來 07/01 12:34
推 placo: 勞工自己再不互相團結，就不要哭鬼島台灣 07/01 12:36
→ leavefly: 馬低台GG台灣最棒怎麼可能有這種事 07/01 12:44
推 leinru: 員工不是不想早下班 是事情做不完阿 07/01 13:06
噓 brain101: 北日月光更差勁，上班時間往後延15min，就取消8天彈休 07/01 19:50
→ lycseraph: 要當婊子就不要奢望有人會幫忙立貞節牌坊 07/01 23:28
推 d147258: 法規就是這樣，取消彈休本來就是正常的 07/02 00:44
推 chung74511: 拜託包子別亂取消.... 07/02 01:56
→ BlueJo: 可是勞動基準法施行細則第23條有關放假紀念日這次好像沒有 07/02 10:19
→ BlueJo: 修改，所以也不知道到底能不能補假 07/02 10:20
推 bluemkevin: 第23條相關細則要修了= = 07/02 19:16
推 chenchenkuo: 搞不好是改成晚半小時上班 07/02 21:02
推 Evoque: 也想晚半小時上班，一樣六點下班，反正都會超過 07/02 22:13
推 chenchenkuo: 資方的想法:這樣可避免多付半小時加班費XD 07/02 23:19
推 popsmats: 會去GG的，要的是錢，不是假 07/03 23:35