→ qooLD: 比例很重要嗎 不是100趴就代表有其他公司也沒有 07/04 17:31
→ qooLD: 就算100趴都有給 搞不好慣老闆認為自己獨創蹊徑 全島唯一XD 07/04 17:32
如果大多數公司都有,那爭取上會比較有力
我只是想提出比較性跟合理性的data
→ qooLD: 我覺得你應該找的方向是法源以及過往懲罰判例才對 07/04 17:35
如果不合法,我就直接告了,不用爭取啊
問題就是不給是合法的
http://laws.mol.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0202.asp
推 jeffrey0507: 有的給薪業也是雙重標準 做作業員給薪 以上不給 07/04 17:45
推 XINGUAN: 可以不去(給薪),去了算加班費 07/04 20:17
※ 編輯: catmeowmeow (27.247.86.134), 07/04/2015 20:53:54
噓 Pettitte1: 先開槍 沒給 07/04 22:47
推 hikai: 颱風假上班公司給2倍薪 不上班就是無薪假啊! 07/05 05:40
推 HOLIDAYKTV: 沒去扣一天 去了給加班費 07/05 14:40