推 imrod: 這一點緯創倒是很阿沙力 07/05 10:24
筆記好了 所以緯創有加班費? 那有分紅嗎?
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:27:10
→ csgod41: 看部門吧，每家都這樣吧 07/05 10:28
賺錢部門就能領?
有例子嗎? 我聽到的都沒有
推 f33783378: 多的是加班到你連放假都難 07/05 10:30
推 icl2: 聯詠 07/05 10:30
推 email5656: GG啊 我超過8點就報加班 不過6月才加10hr 還是換補休好 07/05 10:30
→ email5656: ！ 07/05 10:30
推 mainsa: 公務員都有加班費阿 不過據說每個單位有卡時數上限 我就有 07/05 10:31
→ mainsa: 認識一個廢物 每天都在外面混 然後晚上九點說要回公司打卡 07/05 10:31
→ mainsa: 打錯 是回公所打卡 然後每個月加班時數都報40小時 不過這 07/05 10:32
→ mainsa: 老廢物做2x年 好像還有背景 算和他同單位的同事可憐吧XD 07/05 10:33
有預算問題
推 snoopyboy123: 有加班費的公司很多吧 但不少是底薪偏低的 07/05 10:33
推 mihs3124: M 07/05 10:34
大M天天加班.....
→ snoopyboy123: 底薪低有加班費未必比較好 像楠梓那間就是 07/05 10:34
你就直接說公司名又沒關係....事實就是事實幹嘛怕
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:36:57
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:37:15
推 chris750630: 三口讚讚讚 07/05 10:37
→ snoopyboy123: 明明很多 是你連爬文都懶 好心回你還這種口氣 07/05 10:38
用打字的看起來口氣會很差
我的意思是公司底薪低你直接說沒關係啊.....
不會有任何責任的問題
有些公司以前有現在很多取消
且會有扣額度 扣分紅等變相扣薪的
如樓下就是了.....
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:40:17
推 leojoy: 美光有 但是最近被HR HIGHLIGHT後都不給報了 07/05 10:41
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:42:40
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:42:58
→ tw00161122: Mm說有加班費 RD根本不會給你報好嗎 07/05 10:43
→ ritaj: 公司都有名為加班費的東西，但是報了會不會被HL就另當別論 07/05 10:45
→ badyy: 有workflow但是請下來,純擺設用!但到時候就會說你自己不請! 07/05 10:48
這種不算吧...
有紙面規定請不到=沒有阿....大部分的公司ERP都有加班費
但根本請不到啊 都是責任制 責任制有分紅其實還好
ㄈㄈ不就是因為當年度責任制又沒分紅
跳一堆人
推 init: M的RD可以報吧 07/05 10:49
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 10:52:13
推 godwed: M RD最好是不能報啦 07/05 11:02
推 zzLin: 大M RD可天天報 07/05 11:02
→ tw00161122: 不是每個部門都可以吧 07/05 11:04
推 Anna1225: 我們公司可以報加班啊 07/05 11:08
貴公司是?
推 crazykog326: 緯創加班費，報補休沒用完年底又能變回1.5倍的時薪 07/05 11:10
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 11:11:45
推 dinotea: 艾克爾 沒給加班費直接打去美國申訴 07/05 11:13
推 Smile365Day: 大M是希望你加班的，還會發信通知 07/05 11:25
→ Fiona102: 原PO要問的應該是有加班費有沒有一堆淺規則的吧 07/05 11:26
→ Fiona102: 聽過一堆公司規定寫得很好看 但實際上一堆淺規則 07/05 11:26
對阿 規定寫一堆 領加班扣分紅什麼有的沒的一大堆拉~ 看到不想看了
要不就是底薪給很低再給加班費 還是什麼有的沒的
有=沒有
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 11:27:50
→ Fiona102: 有加班費有補休 有晚餐補助 結果實際上晚餐不給報 補休 07/05 11:27
→ Fiona102: 不給報 有加班費的 一個月只能報幾個小時 07/05 11:27
推 SamMark: 讚讚讚平日不能報 只有假日才能報 平日就是做到死 07/05 11:28
→ Fiona102: 有些還是部門差異 隔壁部門就能報 不知道是... 07/05 11:28
主管比較威阿
就是有的主管講話輸人家 能力輸人家 等等等等~
命
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 11:30:17
→ SamMark: 有些部門要加班還得提前申請 臨時的加班不能報 07/05 11:30
→ SamMark: 突然被產線call來只能自行吸收 責任制無加班費的 07/05 11:31
推 EddieJeremy: 南神轎 07/05 11:31
推 tomxxx: 京元電 07/05 11:44
推 smart1988: 你看得公司太少... 07/05 12:27
噓 SUPER22K: 仁寶.....不過底薪低到你不會想去吧 07/05 12:44
推 suyisan: 為啥很多人沒加班費能報還一付理所當然的事啊 07/05 12:50
推 a93620037: 群光有~不過上限1W 07/05 12:53
推 PeterKiller: M有不給報嗎？ 07/05 12:56
推 powerkshs: M天天報好嗎 07/05 13:12
推 InGrass: 跪求有緣人 內推助工～私訊感恩 07/05 13:47
推 ps29852: M天天可以報+1, 其他部門的同事也都是天天報 07/05 13:47
推 stosto: 通常都是，演戲報加班=>紅，狂做趕下班=>黑 07/05 13:56
→ stosto: 然後效率一事，通常都是眼下解決就好不管後面 07/05 13:56
→ stosto: 台灣每間都是前人種樹後人砍樹 07/05 13:56
→ stosto: 都只想著怎麼應付，從來不想怎麼維護 07/05 13:57
推 john97611017: GG可以報 07/05 14:28
推 cxiii: M一個月能報46小時加班，想報就報 07/05 14:39
難怪我400以下買大M從來沒虧過錢= = 真的是強
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 07/05/2015 14:58:58
推 flowheart: M報加班是常態，聯詠那加班流程擺明就不希望你報 07/05 15:30
→ flowheart: 聯詠是號稱有加班費，有沒有人報要看部門 07/05 15:30
→ s02180218: 外商底的多半有報就會給 只是私下會不會被高光就不知道 07/05 16:53
推 heinztzeng: umc 07/05 17:16
推 small76: 矽品 07/05 17:22
→ mimipig: umc是報補休吧 還是是部門不同就不一樣? 07/05 17:37
推 audi0318xd: UMC 假日加班費 平日補修 07/05 19:13
推 heinztzeng: 回樓上 st平日假日都報加班費 之前平日報補修 被老闆 07/05 20:57
→ heinztzeng: 退說報加班 07/05 20:57
推 simon21437: UMC 平日明明就可以報加班 07/05 21:17
→ HugeLanPa: M的加班費 忙的時候.....可能就是你一個月的月薪.... 07/05 22:57
推 moir: 樓上 加班費有上限的阿 07/06 01:12
推 brickcom: 沒有加班費。但是回給你鐵人貢獻獎 07/06 08:02
→ blueonly: 緯創要看單位,support team有些會擋...a 07/07 21:29
推 attented: Uvat 07/07 21:54
推 BigCheese: 學弟說ITRI可報 07/08 03:09
推 radstar: 華碩看部門...有些可以有些不行 07/09 18:43