噓 older: 人資就是公司最廢~比掃地阿婆還廢~比餐廳煮飯的熟女姊姊還 07/10 19:29
→ older: 廢~我是說醜女啦~正妹不在此限^^ 07/10 19:29
推 a5204152: 只能說,人資也是一份工作,他只是做好她的事情 07/10 19:32
推 skypilot: 我遇過某公司的HR篡改離職員工的離職單，把離職原因改 07/10 19:52
→ skypilot: 成個人因素 07/10 19:52
推 sai1268: 我知道有些hr的績效是來自於砍新人的薪水，根本資方打手 07/10 20:49
推 iEisen: 不用告訴他們要改進什麼,直接帶著秘密離開,去敵對公司, 07/10 20:49
→ iEisen: 這樣你才會受到重用 07/10 20:49
推 iEisen: 當然前提是你的秘密要很重要,要搔到癢處 07/10 20:52
→ goldduck: 根本不重要 你當老闆不知道? 他根本不CARE 07/10 21:11
→ jaymomotea: 有公司的RD PM作三年Hardware和Software都不會分了... 07/10 21:35
→ small76: 你有點想太多 他們早習慣了 07/10 21:36
→ mlda888: 我覺得你想太多了= = 07/10 21:45
推 iuiuisme: QA最廢 07/10 21:59
→ william33: 我姊當人資的確有看過經理等級考核有這項過~恩~不過沒 07/10 22:31
→ william33: 啥好爭的囉~ 畢竟每個地方可能都不太一樣~ 07/10 22:32
→ kenjy: 你想太多了 你無關緊要 免洗工程師太多了 07/10 22:32
→ kenjy: 會被review的都碼是集體跳槽或是客戶被拐走 07/10 22:38
推 wildmad: QA最廢+1 07/10 23:19
→ dinway: 人資說反應什麼明顯就只是官方說法，只能說蠻天真的 07/10 23:30
→ dinway: 會演變成大家都講身體不好出國這些其來有自 07/10 23:31
→ tonybin: 這叫上下交相賊 說真話只有被當北七的份 07/11 00:02
推 rabbit2233: 老闆都精明的很，您還年輕^_^ 07/11 00:50
→ jengmei: QA最廢無誤！有功他們領、有錯丟pe. 07/11 07:16
→ Gadd: 我自己是QA就不會這樣做..不過聽到這樣說還是挺難過的.. 07/11 07:32
推 GucciMe: 跟我情況很像 07/11 09:22
→ newstar2007: QA是跟你同一陣線 是幫你把關跟分擔的 怎會廢? 07/11 09:47
推 Dvc: "懂"的QA不廢 "不懂裝懂"的QA超廢 可是通常Q的都是後面那個 07/11 10:09
推 godgod8ee: 推~ 07/11 10:35
推 takesitall: 我只能說你想得太美好 公司根本不會有啥改變的 07/11 11:28
推 leav: HR有HR的專業沒錯, 他們也是做自己份內的工作...真的嗎?? 07/11 11:49
→ leav: 很多做的是愧對自己"勞工"身份的工作, 幫助老闆欺負員工 07/11 11:50
推 Endcfw: QA最廢+1,HR至少都找好看的(欸 07/11 13:07
推 leicheong: Exit interview說真話不是為了公司, 而是為了還留在那 07/11 17:16
→ leicheong: 的同事. 畢竟年紀大找工作不易, 很多時候就是公司管理 07/11 17:17
→ leicheong: 方出問題, 他們仍會選擇留在那... 07/11 17:18
推 XJY13: 之前當過Q現在當RD,覺得自己公司的Q有些非常不長進 07/11 19:29
推 oolontea: 老闆精不精已經不重要了吧 原PO都要離開了 07/12 08:43
→ oolontea: 說真相或是騙人 有差嗎？作自己想做的事就好 07/12 08:43