Re: [心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦

[summerdog ( . 人 .)]

看推文提到 "HR與用人主管有沒有互相sync" 這件事情

我也來分享一下這間公司當時約我面試的狀況

其實我是沒啥損失 現在看起來更是如此XD

在下原公司是X,

當時要換工作的時候有打開104, 並接到H公司HR打來邀約面試

收到面試邀請函且時間地點都約好了

面試日前一天接到H公司HR主管打來道歉, 說想要取消面試

原因: "該公司與X有簽互不YY條約"

(詳細描述我也不知道能不能講, 大概就是上述那樣)

所以就把我打發掉了, 還說HR自己內部沒有sync好 十分抱歉

後來過幾天我又收到H公司"用人單位"直接打來邀約面試 (不同職缺)

職缺內容我挺有興趣 所以就跟那個人聊電話聊了一下

後來我提到之前被取消面試的狀況,

那個人也愣了一下, 並說要去詢問HR... 後來得到一樣回覆XD

過了幾天, 又接到H公司第三度邀約XDDDD (又是另一個職缺)

是另一個職缺用人單位RD主管打來找我聊,

這次我很快速地直接跟他說明前面兩次狀況,

並質疑為同公司內部都沒sync的??

想趕快結束以免浪費彼此時間,

結果那個主管要我等一下, 說要去找HR喬~~

後來又打給我說搞定了, 可以找我去面試........

不過我還是拒絕了, 奇檬子不爽 ~

WTF , 這是在耍人嗎 ???

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※ 編輯: summerdog (123.192.13.190), 07/11/2015 00:17:30
推 kenjy: 說不定HR 餵猴子吃香蕉大賽
推 s1300026: 誇張
推 melzard: HR妹子:感謝夏狗狗葛葛給倫家作業績^^
推 mummy333: x=M ??聽說這兩間也有類似條約？
推 katzlee: 這種條款屬實的話可以提告，矽谷一堆公司被告過
推 noidforme: 據說要過水半年
推 yowru: 這個我也碰過，幹的是我人都在火車上才接到HR電話取消 超幹
→ bbbing: 最後一個主管可能是無辜被掃到啦
推 KMTATM: 鳥公司 給他終身水桶啦！！