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※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言: : 其實這沒啥啦 : 我舉個例 : 假設兩個人 A君跟B君 : A君生活習慣很好 平常都會打掃房間 所以房間沒啥垃圾 : B君生活習慣很差 平常都不打掃房間 所以房間很多垃圾 : 好!! 現在長官說要大掃除 比賽說誰能清除最多垃圾 : A君手上沒啥垃圾可清除 : B君手上5大垃圾袋 業績傲人 : 你覺得長官會認為誰比較有做事????? : 大長官不看產出 只看加班時數 不也一樣道理? : 再舉個例子 : 小弟以前菜鳥時期 認為一個老鳥很厲害 : 每次有Bug 都可以在很短時間內解掉 : 而且不只一個Bug喔 是很多個 所以他一直很紅 : 後來年資漸長 小弟變輕老鳥 發現這老鳥很奇怪 : 在設計初期 為啥一堆顯而易見 該避免的錯誤都不改? : 明明廠商的Design Guide都寫得很清楚了 : 我去提醒他 也不鳥我 : 那時我還沾沾自喜 哼! 枉費你年資比我久 : 我都能發現的錯誤 你竟然沒發現 發現了也不改 : 懂得沒我多嘛 遜咖!! : 再後來 小弟也變老鳥了 : 我對他又無比崇拜了 : 薑果然是老的辣 : 古人說 見山是山 見山不是山 見山又是山 : 我對他觀感就是這樣 : 認為很厲害 => 認為很遜咖 => 認為真的很厲害 : 因為他不只專業比我懂 職場生態更是比我懂 : 聰明的你 看出來端倪了嗎? : 沒錯!! 那些錯誤 是他故意留的 : 他當然知道廠商Design Guide有寫 也知道這些錯誤要避免 : 但他故意留了 他知道怎麼解的錯誤 : 好! Bug真的出來了 : 馬上連續一個禮拜 天天12點下班 : 一禮拜之內 解了六七個Bug : 幹!! 敬業 認真 負責 耐操 能力強 : 這不紅我隨便你啦 : 反觀另一位老鳥 是屬於苦幹實幹型的 : 初期就把這些錯誤給避免掉 : 所以其實要解的Bug不多 : 光業績就輸人家了 還被Review說是不是做的案子太簡單 : 簡單講 業績是創造出來的 小弟直接跟你明白一句 這在台積絕對被電到飛到月球跟吳剛還有玉兔玩3P 你一定覺得奇怪 那嫦娥勒?? 沒聽過做錯事還敢要求吃牛排的啦 而且我覺得你應該在他公司也不是主管職 很多issue幾乎大老闆在Review都是會強調事前防預 就像是你知道打砲會懷孕所以你要戴套或者吃藥 如果這個被有心人士知道絕對會變成公司內的一大汙點 你口中的老鳥只是生活在太安逸的地方 照他這種模式來GG 早就被賞兩次I請他走了 而且如果我是你 他現在卡著你的位子 你知道他這樣搞你還學他 你遲早會跟他一起走而已 小弟良心建議 職場陰暗面 有時後紅跟黑 只是一念之間而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.13.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436693933.A.79A.html
myboyfriend: 就我看到N大講的比較正確,大部分的長官對於細節, 07/12 17:44
myboyfriend: 並不了解也沒興趣知道~ 07/12 17:44
felizzZ: 被電到月球應該不只3p歐 上面蠻熱鬧的 還有變型金剛 07/12 17:46
hsiung9: 沒出現過的issue防預=沒績效 07/12 17:48
Fiona102: 你們兩個講的都是對的 職場文化哪有同個模板給你用到爽 07/12 17:48
Fiona102: 總歸一句最後還是要靠自己的觸角多感知環境狀況 07/12 17:49
ILOVEYAYA: 這種事情已經在我們部門發生很多次了 都是這樣被鬥走的 07/12 17:51
ILOVEYAYA: 長官的確沒興趣知道細節 但有心人的敵對陣營呢? 07/12 17:52
ILOVEYAYA: OP的時後只要"不小心"透露 還要裝點無辜 就夠勁了 07/12 17:53
LOVEMS: 東西如果leader/副理看過已經出去了,就算有問題大家也只 07/12 17:58
LOVEMS: 是私下提,除非深仇大恨基本上不會有人會對著幹的;至於出 07/12 17:58
LOVEMS: 現敵對陣營沒什麼好說的,有內鬥的地方本來就不算健全的工 07/12 17:58
LOVEMS: 作環境,就算自己沒事對方也是會挖洞的 07/12 17:58
b2856088: GG又不會主動火人 因為會影響到老闆的考績 想太多了好嗎 07/12 18:09
rex921: 踢去別的部門阿,G超會踢皮球 07/12 18:20
ILOVEYAYA: 不會主動火人? 看樣子你應該滿菜的沒經歷過蔡力行那段 07/12 18:41
ILOVEYAYA: 還有 只要談好 兩個I你就有資格被主動請離開了 07/12 18:42
ILOVEYAYA: 尤其是33又沒甚麼貢獻的 雙I一樣會請你走人 07/12 18:43
ILOVEYAYA: 會甚麼會針對沒貢獻33的 這應該不用教你吧? 07/12 18:44
ganninian: gg不會火人 但會『輔導』你轉單位 07/12 18:47
ILOVEYAYA: .........這邊真的只有我經歷過那段時光而已嗎... 07/12 18:55
ptorbflqru: 喔!老不休一堆,站著毛坑不拉屎不是嗎 07/12 19:00
jasontmk: 大公司很多這種人 就去小公司努力啊 07/12 19:14
lo23: 那是以前啦…現在拿雙I只會輔導…沒事的 07/12 19:23
progamer: 不會火人 但會想辦法搞走你啊XD 07/12 19:33
myq: 推這篇.. 如果要留BUG 除非該主管是白癡 不然根本不可能 07/12 20:37
deltarobot: 蔡力行那時候搞成那樣 誰還想待 07/12 20:50
grayalien01: 基於主管績效GG不太會火人,只要有人攬屎,老闆對老 07/12 21:02
grayalien01: 大多睜隻眼閉隻眼 07/12 21:02
grayalien01: 更正 對老鳥 07/12 21:03
buddar: 正常人沒擺爛沒出包被打I就自己會走了 07/12 21:11
griffiths: 我覺得work smart 把事情處理的很好 07/12 22:54
griffiths: 平常很少出狀況的人不會紅耶。 07/12 22:54
griffiths: 要三不五時解點trouble, 人家才不會覺得你很閒。 07/12 22:54
griffiths: 這樣只有保命而已。要往上爬要別的招式。 07/12 22:56
griffiths: 我是魯蛇,這些招用不出來,只好一直墊底。 07/12 22:56
stosto: 我看到的也不是你講的那樣耶... 07/16 23:39