推 linwukin: 有拗你休假跟加班費嗎?如果沒有還真無不法耶 07/19 08:55
→ jeromekkkk: 是沒有 但身體會受不了 07/19 08:58
推 pss: 甚麼都不重要 身體健康最重要 跟主管反應一下吧 07/19 09:05
推 monarch0301: 醒醒吧，錢買不回你為了錢失去的東西 07/19 09:14
→ monarch0301: 去路邊當乞丐也沒違法，你要去當嗎1F 07/19 09:15
推 linwukin: 如果當乞丐ㄧ個月有六萬我再考慮 07/19 09:21
→ KurakiMaki: 如果公司福利好超想上大夜的吧，我當初想繼續被還主管 07/19 09:22
→ KurakiMaki: 打槍...上大夜幾乎都在辦公室上網看書跟睡覺 07/19 09:22
→ KurakiMaki: 偶爾有狀況才進去，上下班也不用人擠人～ 07/19 09:23
→ MasTerNBHD: 大x光? 07/19 09:25
推 linwukin: 找主管說因身體與家庭為由協調看看， 07/19 09:43
推 neil16: 0.0 07/19 09:48
推 GOLDCOW4721: 育嬰假不行嗎 07/19 09:58
→ jeromekkkk: 課內新人太多 所以值班只剩我一個老鳥 只有我可以輪 07/19 09:59
→ jeromekkkk: 主管沒在管你的 只在乎合乎上級規定 07/19 09:59
推 sux0116: 流鶯部隊 07/19 10:02
推 KurakiMaki: 簡單說就是錢沒給到位～ 07/19 10:05
→ KurakiMaki: 如果上大夜，月薪領得比小主管多，應該就會有動力了～ 07/19 10:06
→ jeromekkkk: 錢夠花就好 我最在乎家人和健康 07/19 10:09
推 TllDA: 一直輪來輪去更傷身 能固定最好 07/19 10:14
→ hahaluck: 通常到職前 有提醒需日夜輪 這情況不是沒機會遇到 07/19 10:20
→ hahaluck: 通常是內部協調 夜班沒主管跟津貼加班加一加薪水 有的還 07/19 10:22
→ hahaluck: 比主管高 有缺錢的還會主動想做夜班 看部門同事有沒有 07/19 10:23
→ hahaluck: 意願 再跟主管講 成功機會會大點 喬不定 再找更上面主管 07/19 10:26
推 marslgj: 溝通 07/19 10:26
推 LS1227: 上晚八到早八 做四休一上了快兩個月的路過... 07/19 10:27
→ hahaluck: 有正當理由動之以情 成功機會也是有 最後不行還有大絕招 07/19 10:28
→ hahaluck: 離職要脅 只要你是人才 主管通常會屈服 但大絕招不是隨 07/19 10:29
→ hahaluck: 便放的 放的不好誤判 可能就…… 07/19 10:30
→ henrysue: 符合勞基法 07/19 10:33
→ SamMark: 錢永遠不夠花不夠賺 常駐大夜加幾多的話我會考慮 07/19 10:43
推 Curry16: 離職阿,看不出來,有甚麼理由不離的 07/19 10:45
→ SamMark: 傷身的其實是頻繁的日夜輪調 一下日一下夜才是真受不了 07/19 10:45
→ SamMark: 產線遇過輪一年的夜班領班 外加爽爽的加班領了5開頭 07/19 10:46
推 FK6819: 育嬰假給他請下去 07/19 10:49
推 flowheart: 日夜班換得太頻繁，身體才會受不了，一直夜班反而不會 07/19 10:56
→ flowheart: 身體問題如果一直夜班就沒事了，但顧小孩只能換工作 07/19 10:57
推 nqj: 換工作應該不難找 07/19 11:06
推 gbcowandy: 什麼鬼啊，部門只有你一個資深的？ 07/19 11:15
推 playerst: 不就是戀人惹? 一定是在黃光(誤 07/19 11:21
噓 vanii40: 不爽不要做啊 別這麼奴 很多東西是錢換不回來的 07/19 11:21
→ Auslayer: 科技業真不是人待的 有些工作根本壓榨有家室的人 07/19 11:22
推 law1234: 高層在賭你不敢離職。。。。 07/19 11:24
推 alamabarry: 測試你的底限啊 傻傻的 跟他做戲啊 07/19 11:31
噓 IQ180: 離職啊 有這麼難嗎 你是人材 找不到更好的嗎 07/19 11:32
推 westron: 日夜轉換頻繁身體會受不了 如果持續夜班 反而會好一些 07/19 11:39
→ westron: 當然也是不正常啦 但跟日夜轉換頻繁比 有好一點啦 07/19 11:40
推 ptta: 你也給他出一包啊? 看看誰大包 07/19 11:51
推 ptta: 難怪老闆不想用機器人，機器人異常還要保養，員工卻只要說一 07/19 11:53
→ ptta: 句保重 07/19 11:53
推 kizo555: 得了錢 但健康漸漸的耗損 中年時身體狀況會掉很快 07/19 12:00
→ kizo555: 新人流動率高的話 恐怕你要繼續擔夜班了 07/19 12:01
推 william307: 動之以情談談看啊！談不成就看你是要忍耐還是離職， 07/19 12:01
→ william307: 不然就小孩出生，請育嬰假！ 07/19 12:01
噓 rocky5566: 光看推文 老闆根本就沒在幫你著想 你顧忌他勒 讓他開 07/19 12:06
→ rocky5566: 天窗 07/19 12:06
推 skypiper: 離職啊 新人沒辦法扛 舊人走光 到時候他自己去夜班 07/19 12:23
推 Fiona102: 就離職啊 公司就是要你吞下去不然就走人 07/19 12:28
→ hahaluck: 其實公司誰走都沒差 只是留下來的會累點 通常不會是老闆 07/19 12:30
→ hahaluck: 受影響變累 07/19 12:31
推 f204137: 夜班錢多 不爽不要幹 07/19 12:37
推 daidairay: ...先談談能不能升遷或加薪吧 沒有就閃 你身體都這樣了 07/19 12:47
推 pda3020899: 真心覺得身體重要 07/19 12:58
噓 mainsa: 新人不能輪夜班 那你就跳槽讓他只剩新人 看他是要拉更老的 07/19 13:00
→ mainsa: 來頂 還是讓新人下 總不能只凹你一個半老不老的吧? 07/19 13:01
噓 wj1009: 離職或出個比新人還大的包... 07/19 13:08
→ kinmogi: 你可以不要阿~ 等公司資遣你 ~ 多領一筆資遣費 07/19 13:09
推 uncyclic: 台中也有幾間比公務員還公務員的公司你可以考慮，技術 07/19 13:26
→ uncyclic: 員23k 工程師級30k左右 例：環X科技 07/19 13:26
→ MeiHS: 這是很高層的決定:避免MO,新人1年內不得輪夜 07/19 14:15
→ MeiHS: 所以別肖想您老闆可以幫您解決 不能上只有換工作一途 07/19 14:16
→ rainbow321: 不爽不要做阿 反正身體是自己的 07/19 14:54
推 vq37vhr: 那你離職吧 07/19 15:05
推 jack503: 長期夜班 對身體反而好!! 07/19 15:20
→ jack503: 不要一下日一下夜 07/19 15:20
→ yilin64: 你上夜班，那白天誰帶？一群菜鳥？ 07/19 16:29
推 yasotb: 請教醫師是否可服用Methimazole撐住,不然就參考以上回文.. 07/19 17:21
推 XX: 存點錢等換工作吧 07/19 18:03
推 eli001: 辭職吧 07/19 20:32
推 playerst: 曾經星期六上到星期日早上 星期一接著上 超鳥 07/19 21:05
→ JosephCYC: 處長：1.小孩送人；2.哪裡畢業的？重考洗學歷 07/19 21:08
推 winnerme: 不要的話~請給別人~謝謝 07/19 21:40
→ Ron51320: 應該不是大X光，它們夜班愛用外勞，因為外勞日夜一樣薪 07/19 22:05
推 tortoise7843: 戀人?? 07/19 23:00
噓 esp0122: 夜班錢多？ 你有那個命花嗎？ 好笑 07/20 03:53
推 genius0716: 走不了的人。才會在那理抱怨 最後還是乖乖的去上班 07/20 15:09
→ hn85017889: 覺得你們一開始的1個月就輪換日月比較不好欸 07/20 17:06
→ hn85017889: 怎麼不想想科技場的OP是常日常夜做二休二，一堆人都是 07/20 17:06
→ hn85017889: 夜班做二休二，連續10幾年的，我公司以前是半年輪一次 07/20 17:07
→ hn85017889: 日夜，最近改成四個月輪一次，老實講我還比較喜歡半年 07/20 17:08
→ hn85017889: 輪調一次日夜，半年夜班好處就是固定阿，一個月日一個 07/20 17:09
→ hn85017889: 月夜，這樣一直馬上又要輪調我反而受不了 07/20 17:09
推 unwoman: 輪班輪到老? 07/21 20:00
→ unwoman: 有能力還是轉常日吧 07/21 20:00