→ chun1976: 有加班未報加班??? 那未加班有報加班可以嗎 07/22 12:32
→ WenliYang: 仔細去思考，在台灣當演員或工程師相同點還不少啊~ 07/22 12:32
推 kenjy: 唉 07/22 12:33
推 t6370345: 什麼鬼～尤其是未報加班費的加班 07/22 12:33
推 tnksda: 上班看韓劇 下班開始工作 爽領分紅 07/22 12:35
推 choping: 扯 07/22 12:39
推 letmesay: 以後回家吃飽飯洗完澡，再進公司睡到早上六點 07/22 12:40
→ letmesay: 主管一早來就看到你，以為你加班到現在，一年後考績甲等 07/22 12:40
推 kikicoco168: 感應扣，不是會有記錄嗎？ 07/22 12:58
推 f731227: 這沒什麼好問的，給的滿意就留，不滿意就走 07/22 13:59
推 kinmogi: 又可以爽 ~ 又可以領分紅 ~ 加班又何彷? 不然你離職阿 07/22 14:10
→ wake7078: 老實說 你到做了什麼 做的多少 做的多快多好 無感 07/22 14:29
→ wake7078: 你加班幾次 下班時間 這都有數據 有感 07/22 14:30
→ wake7078: 一個案子交給你 預計三個月要交差 07/22 14:32
→ wake7078: 有人一個月做完 有人做了三個月 有人甚至要四個月 07/22 14:33
→ wake7078: 一個月的沒什麼加班 三個月的加班不多 四個月的 07/22 14:34
→ wake7078: 最後一月天天加班 加班績效就是這樣來的 07/22 14:34
推 wj1009: 老闆要打那麼多人績效，當然依數字打最簡單 07/22 14:37
噓 lauken: 老屁股都看加班情況下去打分數，時間到才在收集資料也很糟 07/22 14:56
推 tnksda: 覺得真的只有3是評分重點..早點把事情做完 回家陪小孩臭惹 07/22 15:07
→ tnksda: 嗎 07/22 15:07
推 unwoman: 大部分台商都這樣打的 07/22 15:24
推 pttok: 費老闆無誤，不逃嗎？讓喜歡演戲的去演，最後看有誰做事 07/22 16:01
推 kenjy: 最好笑的是，獎勵送給副總簽的時候，副總說加班太少就砍了 07/22 16:15
→ miketk: 找個附近不錯的健身房去運動..要回家時再去刷就好啦 07/22 16:27
推 loseptt: 第一天上班? 07/22 17:50
→ metaphysic: 演戲就可以多拿分紅, 有何不好? 07/22 18:28
推 sozo999: 看你會不會演戲會不會捧LP,實力?那能吃嗎 07/22 18:44
→ sozo999: 我們公司一堆強的到現在還在當最底層的RD 07/22 18:44
→ sozo999: 處級愛將都變沒技術的技術副理了 07/22 18:45
→ twobrother20: 沒什依據啊 只要會摸主管懶趴 拍馬屁就好 07/22 21:15
推 gekkou: 中午十二點到，晚上十點走，加班好辛苦哦。早上九點到，晚 07/24 21:50
→ gekkou: 上七點走，X的過太爽。 07/24 21:50