Re: [心得] 分享工作的心得

[dalireal (阿涼)]

: 當初也一度有些不解，慢慢地也能體會了。
: 還有比較特別的，碩士念完去重考醫科，他直接了當地說機械系在台灣沒前途。
: 其實大部分也跟我差不多就一般工程師，不過薪水大多比我高啊！！！
: 去年有跟在美國工作的同學聊天，他是兩周發一次薪水，雖然沒有所謂的分紅，
: 不過薪水是穩定往上，每年調薪大約是3~5%，工時超級正常，
: 他有考慮是否要回台灣，問我跟其他幾個同學的想法，
: 不過聽了幾個人的講法後就完全打消念頭了...
: 原本只是想簡單發表一下想法，結果打得落落長，
: 有點想睡，內容如果有些亂，敬請見諒。


  很棒的心得，我有看到你內心深處的吶喊
  因為你喊到我過去的痛

  我67年次，在職場打拼十來年 這兩年我也走上創業之路了
  有一個很簡單的經驗分享給還在職場打拼，卻卡關很久的人

  職場生崖中，我身邊有很多比我拚，工作也認真，加班也不比人少的同事
  升遷和待遇都不順遂，因為他們沒有搞懂一件事情

  各位請謹記:

  [在公司你想做什麼，一點也不重要，最重要的是
   請一定要知道你主管(老闆)想要什麼，然後調整你的工作內容]

   我年輕時因為沒有了解這點，中了一記很深的穿心箭
   那段時間我一直想不透問題在哪，心情很差
   離開公司一段時間後，才了解當年為何會被開這一槍
   (恕我不能講結果，會被猜出始作俑者是誰)

   如果你現在拼命加班，很努力，很賣命爆肝的做你覺得很重要的事情
   其實這些事可能一點也不重要，而你卻沒發現
   那麼獎酬沒你的份，是很正常的

   請想通這一點，你才會有新的進展



   最後再附和一次，在職場做人真的比做事重要












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→ goldduck: 人看不爽請走路 事誰都可以做
推 playerst: 做人真的比做事重要 問題是做人又跟人格特質有關 看命
→ badyy: 讓人高潮才是真本事(O)
推 kenjy: 讓老闆高潮才是重點
推 byte: 受教了
推 celine168: 不知在矽谷職場是否也是這種生態環境？
推 hahaluck: 推 除了要知道老闆要什麼 也要小心同事 不要以為把同事
→ hahaluck: 當好友 把大家都當好人看待 結果最後 被自認為是自己朋
→ hahaluck: 友的同事 背後來個一箭 還不知道自己怎麼死的
推 holydc: 真的，我看到文章說主管同事人都很好的，都會替他捏把冷汗
→ zaiter: 重點是要選賺錢的公司
推 ackon1978: 我跟你同年紀，推你的心得!
推 caseyy: 上班好同事，下班不認識。
推 tonykingtwo: 老闆都喜歡溫良恭儉讓的演員而非做事工程師
→ tonykingtwo: 一堆廢材卡高位 台廠當然廢
推 foxtrot: 所以做人要去哪裡學阿...QQ
推 rockwho: 被電就懂了，懂嗎？
推 justin1943: 3
→ SprHong: 電子業的機構取代性高, 老闆真的比較不重視~
→ qoopkcs2000: 受教了 拼命做事回報低 感覺真的差