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版上各位前輩們好 派駐A公司的派遣公司(簡稱B)通知報到 但不提供offer,不明確告知薪資, B人資表示 報到當天不會簽約,薪資應該會口頭告知 詢問offer 薪資過程,以各種理由回絕 爬文看 通知報到都會告知勞方offer和薪資 請問,派遣公司不提供offer 合法嗎? 還是該如何爭取以保障權益? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.92.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438169009.A.212.html
GameHeven: 趕快跑。還需要問嗎? 07/29 19:25
lrm549: 跑就對了 別簽任何東西 07/29 19:27
catvsdog: 沒offer等於沒承諾 到時找理由東扣西扣 你也拿他沒皮條 07/29 19:33
catvsdog: 搞不好還沒勞健保勒 還不快跑 07/29 19:34
shaoweei: 薪水低到不敢講 你覺得哩 07/29 19:45
shaoweei: 不用爭取啥保障了,待遇慘有保障也沒意義 07/29 19:46
面試時A人資有說薪資範圍 跟主管面談提到:公司有開正職缺,就可考試轉正 本以為曾是國營事業 應該不會有太大的問題 但卡在派遣公司不給offer這關 不知是抽到剩下多少... ※ 編輯: ElyseSewell (114.40.92.87), 07/29/2015 20:08:37
USD5566: $跟B談 B不講就不用去了 07/29 19:54
a5204152: 就不要接受了阿,什麼都沒有,到時候跟你預期不一樣 07/29 20:03
startbucks: 從A派到B 你應該要和A簽合約 除非你任職B正式員工 07/29 20:03
michaelgodtw: 請派遣公司提供 07/29 20:08
michaelgodtw: 沒有就不去了啊 07/29 20:09
robler: 勞動合約是要簽的阿,不簽到時一堆麻煩 07/29 20:30
jamuqa: 派遣公司吸你的血汗錢啊 07/29 22:09
gunsarlos: 看到派遣, 直接閃人, 找個約聘能轉正職的公司吧. 07/29 23:36