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※ 引述《RsuckB (吸允)》之銘言: 大部分回文都是把重點放在 其實主管的主要貢獻在管理,決策, 人家也是這樣升上來的 不要忌妒眼紅之類的 ================================================ 分隔線 其實我相信原PO的主管 說不定就只是滑手機 不事生產 總之滑手機的內容與工作無關 本來就有這種缺阿 主管 學經歷都比你爛 技術 工作勤勞度 ...etc全都不如你 但他就是可以當主管 你奈他何? 呆伯特法則聽過嗎? 歡迎來到現實生活 貢獻跟回饋不成正比 只能說到了這種公司 如果薪水又不滿意 就快逃阿 要等上面發現 要等很久哦 幫QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.235.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1439552910.A.4E6.html
ttt95217: 說不定人家有機密資訊 踢他走公司就垮了 08/14 19:53
murray5566: 我覺得不要想太多 本來就有這種爽缺 08/14 19:56
kissa0924307: 該閃就閃 閃不了就只能怪自己不爭氣啊 不然勒~ 08/14 20:06
snh: 一句話,這世界本來就不存在公平這回事 08/14 22:35
emous: 職場只有利益沒有公平 想太多無益 08/14 23:59
ed78617: 推呆伯特法則 08/15 22:21
jawelhsu: 推 08/17 19:04