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雞效發的不好,主管跑來跟我說: 因為你屬於較資深的一群, 所以不應該只把自己工作做好, 還需要去關心其他人的工作, 我會覺得你還有進步的空間. = =? 請教我的回答應該是…? -- posted from bbs reader hybrid on my Sony C6502 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.80.233.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440031274.A.E82.html
abbei: 典型Taiwan style XD 08/20 08:45
actman: 汪!汪汪!〈yes,sir〉 08/20 08:45
SkyShih: 哦 08/20 08:46
iosian: 這是一種譏笑 08/20 08:52
hichcock: 那你薪資有照 "資深" 的一群來算嗎?? 08/20 08:53
myboyfriend: 所以你的主管照理也該績效不好~ 08/20 08:54
easybluea: 主管講的話沒錯,但這應該是平常就要跟你說的話.而不是 08/20 08:56
easybluea: 拿來當作你績效不好的理由,感覺就是摸摸頭的樣子. 08/20 08:57
jerrythebest: 老闆大都是這樣子的 08/20 08:59
Marsch: 幫老闆翻譯:我不滿意你的表現,理由隨便 08/20 08:59
Fiona102: 看主管吧 這可能是真的 08/20 09:09
finaloltry: 關心別人的工作不是管理職的工作嗎 08/20 09:11
meowyih: 就回答,如果我還有進步的空間就跳槽去了啦? XD 08/20 09:12
WenliYang: 回答:Yes!!! SIR!!! 08/20 09:20
gbcowandy: 好,我以後會多關心同事狀況 08/20 09:23
HydeRufus: 有可能你快升主管職,先測試你?! 08/20 09:24
gsrr: 哦, 有可能喔, 那要趕快學ㄧ些摸頭話術 08/20 09:25
gsrr: 摸頭型式千百種, 結果都只有一種. 08/20 09:25
clanguage: 簡單說你看起來比較閒 晚上不夠晚下班 08/20 09:36
gsrr: 樓上好像跟我同一公司? 08/20 09:42
TaiHsinchu: 15 08/20 09:47
shaoweei: 給他離職書,寫無法勝任此工作。 然後去績效x2+的公司 08/20 10:10
kg1008: 如果你底薪沒比其他人高的話可以開始找新老闆或是擺爛了 08/20 10:19
kg1008: 憑什麼薪水一樣我還要照顧其他人???? 08/20 10:20
viceversa56: 簡單說就是不喜歡你,喜歡的話做再爛也沒差 08/20 10:25
manlike: 回答他:關心你妹 08/20 10:28
kenjy: 譏笑獎金 08/20 10:29
rodrigues23: 回他:那怎麼平常沒人來關心我? 08/20 10:30
isotropic: 回他說:你是我老闆,你有常常關心我嗎 08/20 10:36
zszsdd: 聽龜欸號。。 08/20 10:49
powerkshs: 回:乾我屁事 08/20 10:50
ww: 跟他說"老闆說的有道理 我一定幫忙!" 然後繼續做自己事 08/20 10:57
f33783378: 汪 08/20 11:10
ten9di9: 簡單說你看起來比較閒 晚上不夠晚下班 08/20 11:20
jhyen: 這是暗示... 08/20 11:48
nVidiaMMA: 回他:幹 那你有關心我? 08/20 11:52
aiyowayar: 薪水有比較資深嗎?若有你憑什麼領的比較多關心ㄧ下應 08/20 12:11
aiyowayar: 該,若沒有就拿單啦! 08/20 12:12
kla184: 報告,是。 08/20 12:26
shortoneal: 喔 08/20 12:33
ShoeiX12: 我想想你的OS應該是:幹,原來我是主管?那錢怎麼不是? 08/20 12:47
justinjan: 幹!跟我之前主管超像,不過更誇張的是今年八月發的是 08/20 13:11
justinjan: 去年績效,但確跟我說上個月我覺得你這做的不夠快 08/20 13:11
justinjan: 你可以反問若我績效不好,那績效好的有來關心我的工作 08/20 13:13
justinjan: 嗎? 08/20 13:13
badyy: 好!我自願減薪! 08/20 13:15
TBEX: 要求領導加給 08/20 13:19
Vincent6964: 科技業的兩種獎金,譏笑獎金 激怒獎金 08/20 13:35
wowcool7: 職場霸凌的根源 08/20 15:32
callmeman: :我以爲那是你的工作 08/20 16:22
docker: 台灣一堆腦殘主管 08/20 16:54
f124: 我之前也碰過 聽到隔天開始找工作 找完丟辭呈 不用廢話 08/20 16:56
f124: 器材交回去就好 交接就不是我的事了 爽 08/20 16:57
docker: 他自己想爽,想凹你幫他管人 08/20 17:05
jasonLWchen: 這就是要你吞下去的理由 不爽就丟離職單 08/20 17:25
Leeng: 依公司規定 08/20 17:32
deray: 我咧趕羚羊草枝擺 08/20 17:50
redbike: :那你關心誰? 08/20 18:13
Ubuntx: 看就知道=.= 他的親信在TEAM裡面,想要凹你讓他的人爽.... 08/20 18:34
Ubuntx: 他主人的親信也難講,總之這是做球提拔人的起手勢... 08/20 18:35
Ubuntx: 他在找燃料跟催化劑 08/20 18:36
Ubuntx: 你被列入燃料名單..... 08/20 18:36
Ubuntx: 要小心會不會被嫁衣神功 08/20 18:42
scarrony: :請問你是主管還我是主管 08/20 18:54
apley: 摸你頭而己,希望你不要因為績效的事有心結罷了。 理由什麼 08/20 21:03
apley: 的都只是理由,他選擇把你績效打差才是真的。 至於回答嘛, 08/20 21:03
apley: 看你問法應該是還想待下去,就吞下去表達你知道了會再努力 08/20 21:05
s5862224: 老闆對主管表示:我覺得你...... 08/20 22:04
kenjy: 請他喝衛丹青草茶 08/20 22:05
buddar: 老板真好幹 08/21 00:27
royli: 阿就你黑了 隨便想個理由乎 08/21 08:46