[討論] 有關大公司offer跑流程問題

[a85501030221 (qoo)]

各位科技業前輩你們好,我先自我介紹,
本人117電機碩畢,目前做研發替代役已快滿三年,
之後想跳槽換個新環境學東西,
從上個月到現在面試超過10家公司,
當然有收到一些offer,但想去的公司大概就只有
石頭而已,(GG也面試過,可是我覺得沒希望上)。

但重點來了,我禮拜一接到石頭人資電話問我意願,
因為之前想去的公司大部分都失手(不是感謝函就是無聲卡),
所以我當天早上馬上答應說會到,也給了他報到日期,
本來想說應該在禮拜五前能拿到正式OFFER,
然後我再對原公司提出離職,沒想到禮拜五我打過去問..

人資那邊說雖然主管都簽好了,可是說卡在人事那邊,
他說需要一個禮拜的時間,要我等到下禮拜四或五,
那時候我才能拿到正式的OFFER,我也有問我在石頭的朋友,
他卻說跑流程只需要一個禮拜,讓我覺得不知道該不該相信人資呢?

還是我就乾脆不管這口頭OFFER,繼續我的面試人生...
一直找到我滿意的公司嗎?
(這禮拜四有排海公公面試,哀還是希望我能好好專心準備?)!!

我現在好迷惘,超怕被表的,上網也看到有112博班被石頭人資搞過案例...
想請問各位前輩這樣的大公司流程真的需要完整的兩個禮拜嗎?
(雖然人資說叫我不要擔心,甚至叫我先辭職,
但她講的我會收到OFFER的日期讓我很擔心)

或者真的是有存在人事凍結的案例 : 一直抓應徵者來面試再打槍這樣嗎?
請給我個意見,因我才剛出社會沒多久,謝謝大家。

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推 liataian: 石頭我從口頭到紙本等了三個禮拜, 下禮拜報到, 給你參
→ liataian: 考
推 fakeAccount: 繼續面試吧！現在時機麥，面試也不會少肉，搞不好還
→ fakeAccount: 會有新收穫
推 z110663: 117不需要只等待石頭吧？
→ yolasiku: 人豬的話能信嗎 空a
推 nagisanoff: 人資的話聽聽就好了
推 kick1ord: 很多人資都嘛專講幹話
→ a85501030221: 可能本人英文太差,雖然有快三年資歷,還是有被我想去
→ a85501030221: 的公司打槍..
推 master32: 三年資歷其實也沒有很有優勢...建議邊面試邊等石頭
→ a85501030221: 謝謝大家回覆,那我就繼續準備囉!
推 Laco5566: 拿到真正的offer之後球就在你手上了，去不去你可以自己
→ Laco5566: 決定，幹嘛為了一張不曉得在哪的offer搞得自己這麼困難
→ Laco5566: 還沒拿到的就當它沒有，不期不待不受傷害
推 sysrq: 只要有面試機會就去,等拿到 formal letter 才安心是對的.
→ sysrq: 不過據 HR 的說法,個人認為可信度頗高.
推 Anda: 我最近聽到都是要等兩週跑流程啊...
→ Anda: 不過當然有其他面試還是要去吧！沒收到紙本前別停止面試
→ freez: 等拿到再辭職吧...
推 marslgj: 再等就有了   擔心啥
推 louiswei: 過來人告訴你，沒拿到正式offer前不要存有什麼幻想!
推 cobrasgo: 奇怪到底要講幾次？沒拿到紙本之前就是繼續面試，真的
→ cobrasgo: 很欠罵耶
→ a85501030221: 謝謝大家關心,知道自己該怎麼做了...