作者TaiHsinchu ()
看板Tech_Job
標題[聘書] offer選擇(品管缺)
時間Thu Aug 27 10:59:40 2015
小弟私立大學商科畢業 拿到2家(都是科技業)的品管人員職缺
想問大大哪個比較好呢？對於未來發展之類的...
公司產業： 太陽能 晶圓
公司規模： 幾千人 幾百人
職 稱： 模組品管員 QC 品管員
工作內容： 進出貨檢驗 看顯微鏡
文書資料輸入等
工作班制： 1.常日班訓練(1-2個月) 1.常日班訓練(3個月)
2.下放做2休2班制固定日 2.下放固定夜
薪酬福利： 常日24K、二休二26K 常日20K出頭、四休二40K~50K
(人資口頭說的)
基本福利沒有差太多
(績效獎金都有、年終左是說2個月.右沒講但應該會有)
工作時間： 07:30~19:30 19:20~07:20
兩小時 休息 兩小時 休息
沒檢查完會利用到休息、檢查完才行
QC主管已簽上人資部 人資部剛打來說安排9/1報到
等人資部電話確認日期 但我跟他說要考慮、明天回覆
可能押9/1報到
通勤住宿： 5~10分鐘 40分鐘左右(雨天會更久)
皆住家、可能年前會搬家，但通勤時間並沒有太大影響(多個2、3分鐘吧哈)
猶豫的點： 1.通勤距離大勝 1.薪資大勝
2.日班比較沒適應性問題 2.常日轉換夜時差適應性問題
3.壓力相對來講低 3.壓力相對來講較高
(人資說拿晶圓很不容易，
很多人在這關3個月訓練期陣亡)
4.太陽能品管員有升遷機會嗎？ 4.晶圓品管員有升遷機會嗎？
以上，希望大大可以給我一些意見。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.156.228
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440644382.A.326.html
→ lxf: 不要太陽能 08/27 11:04
推 f33783378: 大腸能在石油沒漲之前都會很慘 08/27 11:20
推 wj1009: 如果是op,其實不需要煩惱發展性... 08/27 11:53
推 t6370345: op的升遷之路,根本血汗= = 08/27 12:15
推 luckyjune: 我公司約聘品管還有27K 08/27 12:19
推 S8946115: op頂多就升領班吧，再上去就很難了 08/27 12:27
推 t6370345: 神轎有op------->副總 08/27 12:30
推 Fiona102: 這品管員應該是我理解的品檢員吧 那發展性和你沒關係... 08/27 12:33
→ Fiona102: 因為這就是按照規定步驟做事而已 沒有專業性的累積 08/27 12:34
所以這個做久了 如果想去應徵品管工程師之類的 也沒幫助嗎??
※ 編輯: TaiHsinchu (116.241.156.228), 08/27/2015 14:22:47
推 wj1009: 一日op，終身op,從op變工程師難如登天.... 08/27 14:59
所以建議再找別的工作...?!
※ 編輯: TaiHsinchu (116.241.156.228), 08/27/2015 15:01:03
推 small76: 對升工程師沒幫助，可先進去做三天就知道環境了 08/27 17:56