[請益] 跳槽時年薪建議加多少?

[Usecase (Use Case)]

小弟跟朋友 碩畢服研替 小公司 什麼產業就保留了

現在快期滿 年薪水準大約一百萬 有考慮離開

有些競爭對手或是產業上下游的其他公司有來打聽

請問這種情況 就是對方主動來接洽 不是去104上應徵的

年薪喊要加多少比較合適?

謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.30.41
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440859144.A.487.html
推 LiLiLaLa7: 150
→ phoenixrace: 300
推 kshsphone: 20-30%
→ sean12345678: 加20~40W.
推 kshsphone: 我去年期滿跳槽大概是35%
→ CodyBro: Case by case .....
推 ariesching: 第一次539000》1092000；第二次》168w;第三次75000USD
→ ariesching: +1%
→ ZXCWS: 出50%給HR砍  反正都會砍到剩20~40%
推 Baggio1125: 還要看工作時數 建議時薪多３０至４０%
推 Masakiad: 有自信一點的話可以開50%
→ Masakiad: 最近跳槽就是大約50%
推 zhenyuyang: 我個人是年薪加25%
→ qweqweqweqwe: 如果被找的話.. 會看面試中的過程如何稍微調整，
→ qweqweqweqwe: 不過基本上還是希望年薪+20%以上，或者有很大的誘因
→ qweqweqweqwe: 上一份拿到的 offer 底薪直接*2 年薪大概+50%
推 Messibugoo: 跟q大一樣，底薪*2，年薪約40～50%
推 zkw: 賣不掉就加價賣
推 freesamael: 大家都好強…我都不敢拿出來講…
推 antimen: 30%
推 wj1009: 如果原本是100,我會出150-200,如果已經150以上，我會更在
→ wj1009: 乎職位跟爽度
→ AllenKao: 看年資跟工作經驗,還有工作時間,公司營收獲利,薪資水平
→ AllenKao: 建議不要跟該公司能給的差太多,不然都是白走一遭
→ AllenKao: 人家只能給150,你硬要開200,最後就是GG
推 LOGIC5566: 看她們公司行情阿
推 FK6819: 300萬