推 hidog: 好少... 09/03 18:50
推 YJM1106: 一般key man是競業金等同月薪，每月領 09/03 18:56
推 djdjdjek: 我離職怎麼沒領這個，看來我廢物man 09/03 19:09
推 tanby: 超少的 09/03 19:12
推 fencingboy: 太少 是要別人怎麼活 09/03 19:13
→ egaryer: 重點是離職後啊 覺得太少可以不理不要簽就好啦 09/03 19:22
他也不算KEY MAN 非管理職 研發工程師 約八年年資 年薪應該在230上下
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:40:00
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:41:09
推 HydeRufus: 年薪230 非管理職，科技業? 看來是非常有賺錢的公司~ 09/03 20:05
→ HydeRufus: 該不會是身上有特殊專利申請吧?! 09/03 20:05
推 enchanted: 可以請問是什麼產業嗎? 不然很難判斷多少~ 09/03 20:08
推 keyofdejavu: 是我會等公司來告，不過可能要先問律師 09/03 20:12
→ keyofdejavu: 然後我不太懂會跟是什麼產業有什麼關係 09/03 20:13
主要是想問對"工程師"這個等級 這樣的補償金會太少嗎
如果太少 合理價是多少? 再以此為標準跟公司談談看
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 20:20:34
推 bkm1: 台灣到目前告類似競業條款 有限制到的 大概只有GG的梁xx吧 09/03 20:22
→ bkm1: 其他幾乎全都失敗或沒下文收場 所以不簽公司也拿你沒辦法 09/03 20:23
推 aluba007: 不用理競業條款 09/03 20:34
推 neotek: 重點是 離職了 幹嘛理他 不簽公司能拿他怎樣嗎?@@ 09/03 20:39
→ unwoman: 第一次看到有真的給錢的公司…… 09/03 20:40
推 HydeRufus: 身上背負著重要專利吧！ 不然很少有簽約的 09/03 20:41
→ HydeRufus: 如果是專利，看專利當初怎麼申請 可以依這去談或提高 09/03 20:42
推 tttttttiger: 起碼也來個半薪，30%是搞笑喔？ 09/03 20:43
推 supereva: 有人被告照樣去對方公司工作 但是他沒有工號也沒有座 09/03 21:01
→ supereva: 位 在家工作 兩邊的錢都領 09/03 21:01
→ YJM1106: 之前應徵上了一間，月薪包含競業津貼，整整一千五元 09/03 21:01
→ YJM1106: 一千五百元，這是要幹嘛XD 09/03 21:02
→ uhawae: 好 屌 09/03 21:04
→ hsnuyi: 這怎麼會是離職時簽呢? 應該是簽約時吧? 09/03 21:49
→ william7713: 30%太少.. 09/03 21:53
推 eminemqoo: 要綁兩年 就給兩年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超過30% 09/03 21:57
→ altec6021: 敬業條款沒月薪一半是沒有法律責任 09/03 22:34
→ altec6021: 基本上很多企業都是騙不懂的（搞不好人資也不懂） 09/03 22:35
推 f124: 到職沒叫你簽 離職理他幹麻 又不是白吃 09/03 22:58
推 funfun00: 一年補償100%，兩年補償200%，這樣再來考慮簽不簽 09/03 23:19
→ funfun00: 你的能力就在那裡，不能去相關產業，喝西北風過活嗎？ 09/03 23:20
推 eplating: 我記得都是你拿的OFFER得全薪 或是你薪資的全薪吧 09/03 23:22
→ eplating: 30%太誇張 不簽沒差 不用理他 他要告你他得舉證 09/03 23:22
推 ptta: 告人太簡單了，看你有多少時間跟法務和律師周旋 09/04 00:24