推 easybaby: 以Coding來說，學歷的參考性相對來說沒這麼高 09/07 01:31
噓 MIKEmike07: ...你可以推文... 09/07 01:40
→ ming1053: 有什麼好傳 想進來都要面試 09/07 02:47
推 Dontco: 台灣很多低調賺的美商公司也是這樣啊 有什麼八卦的 09/07 04:17
推 kroya: 康x好像也要靠人脈拉進去 09/07 04:43
推 momopipi: 也沒有只相信自己員工介紹的人 只是每年申請的人那麼多 09/07 06:00
→ momopipi: 有員工幫你內推代表他已經做過初步篩選 當然比較可能 09/07 06:00
→ momopipi: 拿到電面的機會 09/07 06:00
→ UltraKill: 這版果然一堆學生 09/07 07:25
推 dakkk: 很多高薪低工時的傳產也是呀 沒認識人內推 連面機會都沒有 09/07 08:38
推 cobrasgo: 很簡單的道理，一般人不敢推爛貨進公司，會搞臭自己的cr 09/07 08:39
→ cobrasgo: edit 09/07 08:39
→ cobrasgo: 我自己當然也是有一定水準的才敢推薦 09/07 08:39
推 cobrasgo: 只有北七才會認為廢物靠人脈進大公司的機率很高，我相信 09/07 08:41
→ cobrasgo: 有，但絕對是少數 09/07 08:41
推 aowen: 不缺人的公司都是這樣吧 09/07 08:41
推 LOVEMS: 看某些team都是同一個實驗室完全沒外人就知道安排自己人優 09/07 09:51
→ LOVEMS: 先比較重要，當然學弟妹品質還是有保證啦，好不好見人見智 09/07 09:51
→ summer08818: 換成是我也是抓認識或學弟妹進來 至少知道有多少斤兩 09/07 13:25
推 torosome: 強者我朋友 中大畢業 google中華區工作 北京香港台灣 09/07 16:28
→ torosome: 三地來回跑~星期五還只上半天 真是爽 09/07 16:28
推 moboo: 本來大部份公司就是這樣呀 不然台積電內推是假的喔 09/07 23:23