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待了科技業幾年了 也有一些心得 分享給大家 1. 如果你剛畢業 跟你說我們薪資比上不足 比下有餘 而且學習環境很好的地方不要去 比如某R的TV 因為代表有算過 維持讓你不會走就好 加薪幅度不大 有資歷的沒更好的會去 但年輕人千萬別去 2.跟你說這邊幹久了 可以跳去不錯公司的地方 別去 代表流動率大 而且把員工個人努力當公司栽培的結果 3.科技版看到的薪水僅供參考 IC設計前幾的公司 領鳥薪水的也ㄧ堆 快倒的公司 像紅茶 超過兩百的也ㄧ堆 你領的薪水 其實能力 公司營運不是最相關的 4.邁向大公司過程中 RD會越來越痛苦 連請款晚餐補助都變得麻煩 搞到最後 能每天請到補助的 都是早下班的人資行政 而不是加班加到死的RD 5.女生多的科技公司 由其年齡不小的 千萬別去 代表這家公司不太有爆發力了 男人走光 但女人求穩定 留了下來 6.主管願意擋子彈跟不壓搾難求 但只有兩選一的話 選擋子彈的那個 不然怎死的都不知道 7.凡事留三分情 做人別太機掰 某公司如日中天時某主管天天電底下的人 後來公司走下坡 底下的人去外商當主管 當然 電人的主管就進不去了 在業界名聲也臭掉 後來就降為普通工程師 8.沒有管理職釋出 每年淘汰幾趴其實是兩面刃 某大廠想汰弱留強 卻因為cp值低了 高手被陸商挖空 9.不要透露太多真心話 想離職跟ㄧ個人說 兩個禮拜後全部人都知道了 10.有人在眾人面前洗臉你 ㄧ定要抓對方小辮子洗回去 不然所有人都看你不行 11.講的滿嘴好code 遠比技術強有用 薪水等級有差到三倍以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.27.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441940187.A.FFE.html
sendtony6: 女生多的那一段,很矛盾 09/11 10:59
sendtony6: 穩定不壓搾才會留的住有家庭的,至於爆發力,我只看過 09/11 11:00
sendtony6: 多的是曇花一現 09/11 11:00
loseptt: 河蟹 讚讚讚 09/11 11:07
anshley: 大部分同益 09/11 11:17
LICENSE: 大部分同意+1 09/11 11:17
justice0926: 最後一個真的要看人說 我斜後方就說得滿嘴前人的錯 09/11 11:19
p23j8a4b9z: 5這句話 深表認同 柯p也有講過這種話 09/11 11:25
blackhippo: 10就是我最討厭科技業的一點..證明別人錯不代表自己對 09/11 11:34
WenliYang: 大部分中肯 09/11 11:39
zszsdd: 被人洗臉記得找機會洗回去,凡事不計較,日子久了只會讓人 09/11 11:46
zszsdd: 軟土深掘,看輕你 09/11 11:46
mussina001: 9很重要 09/11 11:52
b6byc: 經驗談. 09/11 11:52
t06252002: 關於5,我們公司女主管爆發力很強 09/11 11:54
hsiung9: 5的話 可以加註女生主管比例越高的越可怕 09/11 11:54
MAGICMCGRADY: 中肯 09/11 11:55
law1234: 好文 要推 09/11 11:56
maxiiiii: 推 09/11 11:56
lizardc1: 大推 09/11 11:57
tumusi: 大推 09/11 12:05
infor: 推薦讚哦 09/11 12:23
damm: 中肯 09/11 12:24
easybaby: 你將的幾點只適用於結婚前吧,現實生活中選擇往往沒這 09/11 12:28
easybaby: 麼多 09/11 12:28
tihs104: 女生是非戰之罪 09/11 12:39
delacruz: 部分有用 09/11 12:41
firejeff01: 11點我公司就有個前同事這樣,被看破手腳就只剩下到網 09/11 12:42
firejeff01: 路上編故事取暖的功能了,人活成這樣也滿可悲的 09/11 12:43
taurus1981: 第六點我老闆是不擋子彈但很壓榨 09/11 12:48
docker: 蛋蛋的哀傷 09/11 12:49
nsa1099: 老闆不檔子彈又壓榨表示我該跳了嗎? 09/11 12:49
justbekilled: 看到第三點只好噓了 09/11 12:55
KoreaGG: ... 09/11 13:03
visionaryou: 還不錯.... 09/11 13:12
supereva: 其實你是要講 RTK別去是吧 我看懂了 09/11 13:13
Fredck: 中肯,第9點 09/11 13:24
Qcloud: 你知道的太多了 09/11 13:24
gn01216674: 3和11衝突嗎?一下要靠能力,一下又說不用 09/11 13:36
testUI: 同意 09/11 13:40
LICENSE: 9.調薪幅度跟一個人說 兩個禮拜後全部人都知道了 09/11 13:43
LeonardoPika: 前2點通常不是鳥公司就是用來洗工作年資用的 09/11 13:45
kobe333: 你知道太多了 09/11 13:51
bboy1117: 推 09/11 13:55
larrysu: 第10點能力太差就不要亂洗否則只會讓電你的人發現你更遭 09/11 13:58
k012727: 推 09/11 14:07
invidia: 好黑 09/11 14:24
TCross2: 想多聽一點part 10 ! 09/11 14:25
shadow0828: 10就一次把對方炸成碎片 他狠你要更狠 09/11 14:46
shadow0828: 11 沒技術出身講滿嘴Code容易被底下不客氣的PG掃.. 09/11 14:47
yoluofgiprts: 你會被說騎士女性 09/11 14:59
irinonozomi: 師傅覺得你說的蠻對 09/11 15:29
amozartea: 其實很中懇 但是你會被女生噓 09/11 15:48
arbinlee: 最近正準備結束時薪的工讀 大推這篇 09/11 15:55
arbinlee: 進去要幫忙改善工讀生的SOP 寫工具程式(C# Android Java 09/11 15:56
arbinlee: 領著120的時薪 前幾天竟然還因為成效不好被算半薪 09/11 15:57
arbinlee: 當然離開也有其他私人因素 但不否認這也是一個導火線 09/11 15:59
arbinlee: 更扯的是直接寫在工讀生簽到表 根本變相羞辱 09/11 16:04
arbinlee: i.imgur.com/SMDiTwN.jpg 09/11 16:04
arbinlee: 要是月底真的扣了 那就申訴去 公司自己說會遵照勞基法 09/11 16:05
deray: 幫連 http://i.imgur.com/SMDiTwN.jpg 09/11 16:06
arbinlee: 紅框是保護負責簽到退的同事 主管下令他也沒辦法 09/11 16:07
arbinlee: 另外原本覺得請工讀生可以讓正職準時走是很愛員工的公司 09/11 16:09
Argos: 11不是二分法吧?技術要會 但嘴砲要更強 09/11 16:09
arbinlee: 可是原本會加班的還是加到天荒地老XD 09/11 16:09
arbinlee: 另外補充 如果義務擔額外責任拖延到下班時間 09/11 16:11
arbinlee: 還是一天最多就是算八小時 工讀生也要責任制 09/11 16:12
bounty5254: 第五點會不會有看低女性之嫌疑? 09/11 16:57
fisher977: 推+1 09/11 17:07
chrissyu: 公司就是很多中年女性/環境福利很差大多都留著等退休 09/11 17:14
rabbit2233: 推 09/11 17:29
aleckleehaha: 第九點中肯 09/11 18:55
eceppiok: 大部分同意+1 09/11 19:32
Randy1230: 推11 09/11 19:42
youccu: 大部分中肯 09/11 21:23
ting301: 第九點 我一不小說溜嘴 隔天主管就找上我了 09/11 21:52
starbucks16: 絕大部分中肯 推! 09/11 22:59
raywilly: 推 09/11 23:29
rv0918: 女生那點滿準的啊 09/11 23:42
onepiecexd: 中肯~ 09/12 00:56
powerkshs: 該m 09/12 02:14
xutsm788: 人事行政,醫護這種爽的才是待最久的 09/12 20:13
wings1003: 大部分同意+1 09/12 20:32
pilgrimage: 看到第11點就知道你待的公司是哪種等級 09/12 20:52
ywbBetter: ORZ 精闢 09/12 22:37
kindqueen: 推中肯 09/13 09:21
Treant: 大推最後一點 講的滿嘴技術很重要 09/13 13:23
donggreen: 推,厲害 09/14 00:20
KaYan: 難怪我們公司老札郎那麼多 09/14 13:51
JF5385: 中肯推 09/14 14:27
kaiyah: 覺得講得很好 但第11點 如果主管聰明 唬爛嘴其實沒意義 09/16 00:38