→ Darkbeat18: 原來你的可取代性是99%喔，還拿上網路講出來不太好吧 09/06 00:57
推 funfun00: 連董事長總經理都有可能走人，誰是不可取代的？ 09/06 00:58
看到某D這種回答,真不知道是員工自我感覺良好,還是又是個學生?
讓我們回顧一下前幾天的新聞,
宏碁今（10）日宣布泛美營運總部總經理Sumit Agnihotry於昨日因癌症病逝，享年38歲
，其遺缺由協同總經理Gregg Prendergast續任。宏碁董事長黃少華表示，宏碁對於失去S
umit Agnihotry深感遺憾，「Agnihotry從1998年大學畢業就加入宏碁，他由基層做起，
並在這裡奉獻了他的一生，十七年來與宏碁泛美分公司一同成長茁壯；Agnihotry是我們
最優秀的人才之一，對於他的家人，我在此也表達深切的哀悼之意。」今年八月升任泛美
營運總部總經理的Gregg Prendergast，對泛美市場的操作與行銷相當嫻熟，於Agnihotry
生病期間已完全協助並領導經營團隊的日常營運，亦持續開發地區業務。(中時即時)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150910002557-260412
一個公司的總經理都可以瞬間被取代了,
你這小員工,可能還比掃地阿婆在公司更容易被取代哩...
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推 wj1009: 所有員工的都是可取代的 ...就算總統死了，國家也會繼續運 09/12 18:08
→ wj1009: 用 09/12 18:08
→ ttt95217: 賈柏斯這樣的人也要登頂後才無法被取代 09/12 18:23
→ GiantChicken: Jobs死了Apple還是繼續躺著賺啊... 09/12 18:28
→ freeunixer: 能不能取代並不止是職務能不能換人做,還有一大部份是, 09/12 18:30
→ freeunixer: 同樣在某個職務上,他可以做什麼,他說了就算,而你不行. 09/12 18:31
→ freeunixer: 如果一個位子,"瞬間"換了人,還可以什麼事都沒影響, 09/12 18:33
→ freeunixer: 那的確有沒有你都無關緊要... 09/12 18:33
推 unwoman: 年輕人終究是年輕人…出社會都有一股莫名傲氣 09/12 23:14
推 Yaz: 真是天真, 人都走了, 難道公司還會對外發佈營運會受重大影響. 09/13 23:23
→ Yaz: 通常是就算覺得不妙, 也要淡化處理啊. 09/13 23:24
→ Yaz: 走掉的人對公司的影響在一年內很難看出來. 09/13 23:26
→ Yaz: 尤其是研發單位, 但有時影響是相當深遠的. 09/13 23:27
噓 ww: Darkbeat18的推文跟你說的有矛盾之處嗎？ 09/14 13:50
→ ww: 還是你擅自揣測人家文字以外的想法？ 09/14 13:51
→ ww: 一個職位當然可以被取代 但不同人產生的結果一定不同 09/14 13:55