推 mago5566: 本篇正解 09/14 23:44
推 nctuuser: 沒錯 09/14 23:46
→ ashyang: 要砍員工福利的政策園區只要GG先跑，後面就會有一拖拉庫 09/14 23:49
→ ashyang: 公司會跟進，但是像加薪發獎金這種，那些公司就會裝死... 09/14 23:49
推 q169: 因為是政府規定的 不要說gg照辦 很多家其實都照辦 09/14 23:52
→ q169: 自己去自己家的HR吧....基本上每家公司都是根據政府規定 09/14 23:53
→ lworld: 我是老闆的話 就會宣布以後一周上班35小時 然後所有國定 09/14 23:53
→ q169: 縮減這些國定假日的假 唯一讓員工選擇的是 要晚上班還是早 09/14 23:54
→ welcome: 所以,如果被逼超時工作,可以要求加班費,勞基法也有保障 09/14 23:54
→ lworld: 假日全部取消 這樣台灣工時就可以世界第一短惹~~~~~~ 09/14 23:54
→ welcome: 加班時數上限,公司不守法你可以用力的檢舉下去 09/14 23:54
→ q169: 下班 因為星期五很多公司都會提早30分下班,基本上選擇早下班 09/14 23:54
推 w60904max: 然後外加責任制 工時第一短 幸福感第一 09/14 23:55
→ q169: 方案的模式 應該比例會高很多.....趕快去問自家HR 09/14 23:55
推 Adobola: gg早就跑了 09/14 23:55
→ welcome: 以這次修法來說,的確是把規定的工時上限縮短了 09/14 23:55
→ Adobola: gg通常加班到八點超過才會爆啦，潛規則 09/14 23:56
→ Adobola: welcome不要再學生眼光看世界了 09/14 23:56
→ q169: 二哥也是要跟進政府這規定勒 取消一些國定假日 09/14 23:57
→ welcome: 去你的學生,不要站不住腳就給人貼標籤 09/14 23:57
→ welcome: 少用你的天龍人思維看全世界 09/14 23:57
推 pujos: 檢舉有用是笑話嗎 09/14 23:58
→ welcome: 你的公司在工時上違法不去抗爭,卻怪修法讓你沒有得利 09/14 23:58
噓 Adobola: 檢舉罰3萬省300萬，超賺的 09/14 23:58
→ a1237759: 科技業版可以禁止學生進來嗎..不食人間煙火.. 09/14 23:59
→ welcome: 要不要對賭我工作資歷有沒有十年?輸的捐10萬做公益 09/14 23:59
推 q169: 我看哪個員工去檢舉 到時候被公司知道 看政府會不會幫你保 09/14 23:59
→ welcome: 不食人間煙火的是你這群天龍人,不知道中南部傳產對這次 09/15 00:00
→ welcome: 修法有多高興 09/15 00:00
推 Adobola: 學生跟毫不受影響的公務員真的乖乖閉嘴就好 09/15 00:00
→ q169: 住這份工作 這就是台灣的悲哀 員工檢舉簡直是沒用 只會害到 09/15 00:00
推 cka: 其他一堆公司會跟著GG腳步取消 .. 09/15 00:00
→ q169: 自己.... welcome 也不用亂扣別人天龍人的帽子.... 09/15 00:01
→ lworld: 中南部傳產怎麼個高興法? 可以說來聽聽嗎? 09/15 00:01
推 ppc: 這篇點出問題了 這個政府真的是... 09/15 00:02
→ joijoe: 看看高雄台南的勞工局(咦 高雄台南有勞工局啊?) 09/15 00:04
推 Adobola: 一堆傳產一樣隔周休二日不變好嗎= = 09/15 00:05
→ Adobola: 先生要不要先去打個工先，食食人間煙火先 09/15 00:05
→ welcome: 你傻了?這修法是明年適用,你現在是在玩穿越劇嗎 09/15 00:07
推 Adobola: 明年的事情今年都訂好了，不然上面說被取消的人是在哀什 09/15 00:08
→ Adobola: 都在哀今年假被取消？ 09/15 00:08
→ lworld: A大是說 有的傳產已經宣布明年照樣隔周休 可是少7天假 09/15 00:08
推 Smile365Day: 對科技業來說蠻傷的 09/15 00:09
推 pujos: 對傳產也很傷,少了明面上能排的假 09/15 00:11
→ pujos: 老闆多的是一堆毛能把錢弄回去 09/15 00:12
推 kikicoco168: GG竟然......... 09/15 00:12
推 scorpion: 去要加班費阿....... 09/15 00:13
推 Adobola: 你是事情做不完自願加班，要啥加班費~ 09/15 00:14
→ Adobola: 加班費要了從績效扣，這還不簡單 09/15 00:15
推 lotuszz: 嗯。。。本來就沒在放那些假 所以沒差... 09/15 00:15
推 pujos: 傳產一樣能從獎金分紅,甚至津貼裡把加班費弄回來 09/15 00:16
→ pujos: 現在你只能祈禱老闆有良心了 09/15 00:16
→ lotuszz: 責任制的公司會有紀念日可以放唷？ 09/15 00:16
推 Adobola: 今年gg有得放，明年沒了 09/15 00:17
→ Adobola: 其實應該一堆這樣 09/15 00:18
→ pujos: 老話一句:獎金不是本來就應該給你的,叭~叭~ 09/15 00:18
噓 hellogym: 不能準時下班怪政府囉 真好笑 09/15 00:27
推 playerst: 結果馬政府的小卻幸只有一年 就被用別的方法回收惹 09/15 00:32
推 williamchan: 一直很好奇超過加班時數上限是"不能再加班"還是 09/15 00:41
→ williamchan: "不能再報加班" 09/15 00:41
推 Jwar: 他媽的鬼島 09/15 00:53
推 thoms: 我曾經快要超過當月份加班時數了...主管就明講叫我不要再報 09/15 00:56
推 hyhy: To will大，政府說不能再加班，所以公司就不給你報囉~ 09/15 00:57
→ thoms: 大多數公司所謂符合勞基法 根本就是看得到吃不到 可笑至極 09/15 00:57
→ thoms: GG已經確定明年砍彈性假了 再來就看會不會連國定假日也砍 09/15 00:59
推 DragonRai: 台gg明年行事曆出來了嗎？確定沒有了？ 09/15 01:22
推 isscc2014: wtf 09/15 01:32
推 chung74511: 這麼簡單的邏輯 我不懂為啥一堆人搞不清楚狀況 09/15 02:40
推 unwoman: 塊陶啊 09/15 02:47
噓 xmann: 推文廢物連檢舉都不敢，活該死好 09/15 06:23
推 hongtm: 老師沒放教師節 勞工卻放教師節？ 09/15 06:44
→ hongtm: 這邏輯…… 09/15 06:44
推 iamgyfan: RIP 09/15 06:49
推 august628: 呆達明年行事曆假跟今年一樣 09/15 07:09
推 catvsdog: 正解 09/15 07:51
推 heshe: 要馬就九點上班，真的當大家是笨蛋 09/15 08:23
→ Nchun: 老實說我第一次支到勞工有這種假... 公司沒在放阿... 09/15 08:54
→ Nchun: 星期六都要自願加班了 還有假可以放喔 ㄏ 09/15 08:54
推 wmtsung: 上有政策下有對策，一些人講的東西就像沒出社會過 09/15 09:00
推 ebeta: 居然有人說檢舉有用、平行世界來的？ 09/15 09:03
推 luckyBF: 這篇正解 09/15 09:07
推 ctx705f: 大家只想打開104從來沒想過要爭取環境改善 奴性重怪我囉 09/15 09:30
推 ken771209: 怎辦，勞工可以怎麼再爭取回來？ 09/15 10:02
推 yoluofgiprts: 因為這裡是GG板阿 09/15 10:59
推 ztan6661: 這篇中肯 09/15 14:39
推 kuter: 依照現行法令 雙週84的 現在19天國定假日都有放嗎? 09/15 17:32
推 chung74511: 說檢舉有用的請先去示範 不然就給我乖乖閉嘴 09/15 20:43
推 mylm: 我雙周84小時 這些彈性假被砍 一定影響很大 09/16 16:41
→ mylm: 而且老實說 本版能準時下班的少之又少 不如平日多留一點 09/16 16:43
→ mylm: 集中到彈休... 09/16 16:44
→ mylm: 現在彈休要取消 資方超爽的 09/16 16:45
推 otter: 就我所知三大封測廠也已經砍假了 09/17 08:09