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小弟派駐在外地工作 有不同國家同事 今天拿到 2014 盈餘紅利通知單 外籍同事問我說發紅利了? 我說對啊~ 但唸了一下2014年一整年的紅利 隔了3季才發 真會算計 這是一個小孩子拜年,親戚發去年紅包的概念 講到這,台籍主管很不高興的喊住我 並在工作群內公告說: 紅利的單子請自己保管好 不要跟其他人討論 thanks! 請問大家公司也是這樣嗎? 我沒講拿多少錢啊! 科科 QQ -- 流淚不流血 哭哭不哭腰亞 五 ◤ ◢ ◤ ◢ ◤ ◢ ◤ ◢ 洲 五 █ ◥█ █ ◥█ █ 天 六 █ █ ◤ ◢ 團 六 █ 5566 ◣╱◢◣╱◢◤ 哭 哭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.248.37.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1442449367.A.9F3.html
ten9di9: 這樣大家就知道紅利都發給國王的人馬了啊 09/17 08:24
bire: 說不定有人跟本沒紅利啊... 09/17 08:25
QQ5566: 我們台廠 符合入職資格的台籍有 外籍應該是外籍規定 09/17 08:28
IBIZA: 隔了三季才法很正常,哪是什麼算計,股東分紅也是同一個月 09/17 08:32
IBIZA: 發啊 09/17 08:32
IBIZA: 公司年報三月底提,董事會也在這時候開,五月完稅、開股東 09/17 08:36
IBIZA: 會議決分紅,七八月發 09/17 08:36
QQ5566: 好吧 因為離職就沒了 我是有想到4月作年報 09/17 08:38
gn01216674: 因為是和外籍吧? 09/17 08:46
IBIZA: 不能討論紅利是公司想壓價錢,不用理他,別給上頭聽到就好 09/17 08:47
IBIZA: 主管大動作警告,表示這主管只是圖管理方便,不重視員工福 09/17 08:50
IBIZA: 利跟心聲,你記起來,有機會就快逃 09/17 08:50
Leadgen: 怕你知道別人的紅利多少 09/17 08:58
w9103: 有些人很小心眼 比你少100塊也在那ggyy他比較虧 09/17 09:17
apttman: 樓上中肯 09/17 11:09
summer08818: 你拿100隔壁拿10 你覺得隔壁會想啥 你會想啥? 09/17 11:24
summer08818: 公司想壓價是一定 但這東西底下員工就是會互相比較 09/17 11:25
vivianwang: 也不要在網路上討論,不是每間公司都有紅利。 09/17 11:59
xmann: 廢話,繼續不對稱 09/17 12:38
mooto: 這主管敢叫外籍的不要討論嗎 09/17 12:44
IBIZA: 隔壁會想啥關我屁事, 公司為啥不大家都多給點? 09/17 13:03
IBIZA: 我拿100隔壁拿10, 隔壁會不爽, 你不會我發500, 隔壁發400嗎 09/17 13:03
pimday: 你是人才給你100 隔壁廢物沒貢獻給10 你會有意見? 09/17 13:06
pimday: 歐 因為你不是老闆 不用看公司預算 09/17 13:06
QQ5566: 文中有強調是外地非台灣 不同國家同事都清楚紅利方式不同 09/17 13:06
pimday: 老闆當來幹嘛 賺錢啊 妳以為是慈善事業 貧窮補助? 09/17 13:07
QQ5566: 我不會沒長眼到跟有拿的同事在公司比價 09/17 13:07
QQ5566: 就是跟外籍的聊也被念有點疑惑 09/17 13:08
pimday: 我是不相信有人拿100會去幫隔壁拿10抱怨說不平均拉 09/17 13:10
pimday: 說全公司都分多點更是天方夜譚 你的產能有賺更多一點嗎? 09/17 13:13
pimday: 拿500隔壁發400 一樣會有你這種人跳出來說不夠 不平均拉 09/17 13:14
Hikkiaholic: 應該立法規定公司貼紅榜公布所有人紅利 簡單明瞭 09/17 13:14
pipi1983: 把繼續營運下去的經費和資遣費也發出來可能比較爽吧 09/17 13:15
IBIZA: 既然只能發激怒獎金, 員工不爽理所當然, 不准抱怨是哪招? 09/17 13:33
IBIZA: 要讓大家不抱怨就多發點啊 09/17 13:34
IBIZA: 你發500給我我保證我不抱怨啊XD 09/17 13:34
summer08818: 這問題在於有人領多跟領少 而不是激怒與否吧 09/17 14:17
summer08818: 200萬跟100萬都很多 但是就是比別人少100萬 09/17 14:17
magamanzero: 那是因為中國人蠢的很多.. 09/17 14:59
magamanzero: 舉個例子 今天A領了30K獎金 B領了50K 09/17 15:00
magamanzero: A可能會不爽鬧到主管 甚至說要離職 09/17 15:00
magamanzero: 即便30K已經是業界高標了 A還是因為B領的多而離職 09/17 15:01
magamanzero: 中國人愛面子又愛比較 這讓透明管理很難施行 09/17 15:02
wj1009: 現實是只要少就會不爽,就算一個5000萬,一個4000萬 09/17 19:21
mar0330lee: 我連討論的資格都沒有,因為是約聘人員,只能看公司 09/17 19:24
mar0330lee: 公告,幹在心裡面。 09/17 19:24
tttttttiger: https://www.youtube.com/watch?v=ZIGQ4R7CgQo 09/17 21:18
IBIZA: 發四千萬給我,我保證不會不爽別人領五千 09/17 22:50
IBIZA: 哪國的現實? 09/17 22:51
summer08818: 你是你 別人是別人, 重點是現實上你值多少而已 09/18 00:10
summer08818: 我相信如果你現在有200萬的實力 也不會在這邊口水戰 09/18 00:10
summer08818: 如果是你覺得現在公司發很爛 那就趕快辭職去找更好的 09/18 00:13
erdison70130: 該丟辭呈了.. 09/18 08:28
lovebeamer: 新鮮人? 09/18 18:48
taroro: 推樓上,樓主第一天出來混? 09/23 19:38
taroro: 另外,那個外籍的問這問題也是沒腦 09/23 19:38
taroro: bonus這麼personal的事情也問? 09/23 19:39
taroro: 主管算不錯了,只是群組善意提醒 09/23 19:40
taroro: 如果被其他不相干的去嚼舌根,你主管是要保還是不保你? 09/23 19:41