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不好意思有些履歷填寫問題想請教 因為最近想開始應徵研替 大概也是科技業像台積電等等的公司 履歷資料雖然填好了 不過總是不放心想再多修改幾次 因為之前主要沒有正職工作經驗 頂多就是暑假去爸爸公司幫忙打工 主要是做水電工程之類的 除了平常一些裝潢改修 配線 造景之類 還有一些大型工程之類 像去年整個暑假就是去做台南仁德區 土庫抽水站和正義抽水站 的工程 (之前賴清德好像有去看過的那個 雖然暑假結束回學校還沒完工所以我沒看到) 整個抽水站的發電 配線管路等等 因為公司缺人手 所以只有我和我爸 和另一個人偶爾去做而已 因為以前就已經幫忙過很多次 所以基本上也都會做 不知道像這種雖然不算很有關係的 如果寫在工作經歷會不會不太適合 或是就留著空白就好 工作經歷是空白還是關係少的工作比較容易有扣分效果 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.123.124.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443340504.A.02C.html
D600dust: 沒經驗就放吧 至少你會比只是一張學歷證明豐富 09/27 15:55
wxtab019: 我也是有這樣想 所以想說要不要放 不過看有些人說 09/27 16:05
wxtab019: 放一些沒關係的反而有扣分效果 09/27 16:05
YahooTaiwan: 應徵科技業請不要寫打工經驗,大扣分 09/27 16:07
wxtab019: 所以打工這種比較不適合放嗎 謝謝 09/27 16:10
summer08818: 我們公司人資是看到打工之類的 會笑一笑而已XDD 09/27 16:13
wxtab019: 因為上學所以也沒辦法有什麼正職 有也頂多像暑假兩個月 09/27 16:15
wxtab019: 領打工的錢做正職的事 09/27 16:15
summer08818: 放心啦 一堆新人應徵者都是留空白 不用想那麼多 09/27 16:18
summer08818: 研替 HR想都不用想也知道你是新鮮人 哪會有啥好填 09/27 16:20
YahooTaiwan: 新鮮人真的不用硬擠,除非是去相關產業實習 09/27 16:24
iamdahiphop: 有放他們就問啊 問他們想知道的 不一定相關 09/27 17:07
myflyway: 我覺得幫忙家裡修水電很對某些主管的胃口,因爲隱含不挑 09/27 17:08
myflyway: 工作的訊息 09/27 17:08
kclvpc: 可能應徵設備有點用吧 09/27 17:08
D600dust: 重點不是你做什麼而是你表現出這個經驗帶給你什麼 09/27 17:51
D600dust: 不然你想如果你哪天轉換跑道是不是前一個工作也不寫 09/27 17:51
s364015: 放吧!但要把打工經驗寫的像回事。寫入獲得何種同儕所沒 09/27 18:00
s364015: 有的經驗。 09/27 18:00
s364015: 很難說面試你的主管,其家庭背景或個人經驗,就剛好跟你 09/27 18:03
s364015: 類似。 09/27 18:03
jengmei: 沒經驗反而好 09/27 19:04
laker020: 新人哪有經歷...重點是碩論和國科會計畫或paper 09/27 20:59
wxtab019: 不過還沒畢業 所以碩論應該也還沒有? 09/27 22:02
wxtab019: 然後有接的國科會計畫也可以寫? 09/27 22:02
a5204152: 你寫一堆打工的經驗,對你也不會有什麼加分,乾脆寫無 09/27 22:10
a5204152: 經驗 09/27 22:10
a5204152: 寫越多經驗,越容易被人提問,問到你啞巴吃黃蓮 09/27 22:12
Hikkiaholic: 當兵咧? 我寫當兵 09/27 22:49
qoopkcs2000: 靠關係進爸爸公司最快 09/28 00:41
a3505889: 我之前研替就有寫,當時人資面試看到也稍微聊下,這並 09/28 03:10
a3505889: 不會細問好嗎,反而是你修課內容會被問學到哪些 09/28 03:10
daining: 掰不出絕對關連性可以不用特別突顯,除非你想說我特別能 09/28 08:04
daining: 吃苦... 09/28 08:04
brian791213: 感覺放不放都無所謂吧!不是入取的關鍵原因! 09/28 09:39
JosephCYC: 做學徒不用履歷還linked 09/28 12:08
JosephCYC: 龍生龍鳳生鳳老鼠生兒子會打洞 09/28 12:09
zadarler: 不要寫有的沒的 沒幫助反而有扣分疑慮 09/28 14:03
brent43: 會不會扣分不一定拉,但肯定不會加分的 09/28 23:30