作者guney (淈泥‧大妖)
看板Tech_Job
標題[討論]年終差只因老闆說沒賺錢 你相信嗎?
時間Fri Oct 2 15:40:58 2015
Mobile01的「職場甘苦談版」
有網友「富有族」抱怨自家公司一間間擴張,
每個人的人力都吃緊,本來只要做1份工作,
現在要做3份工作、薪水卻沒增加。
老闆卻還是大喊沒賺,希望員工們共體時艱。
關於年終,當然是會很計較啦!
關於公司規模擴張、人力吃緊,
老闆卻嚷著不賺錢的現象,在網路上也掀起熱烈討論:
tis19586很多老闆賺了錢寧願去包小三、開名車、住豪宅、
也不願多給員工一毛錢,對員工很吝嗇。
只要你認為你付出的勞力跟你收入的金額不成正比,就可以走人了。
E39520說全台灣不會因為你一個人不做,
就會影響老闆賺錢的節奏,有本事離職,沒本事,LP捏著乖乖幹吧!
ikki11110110111表示假設老闆說沒賺錢是假的,
老闆拿這個當藉口不加薪,這樣的無良老闆你也跟?
假設老闆是說真的,真的沒賺錢還展三間店,
賠錢賠三倍,這樣笨的老闆你也跟?
Bbholic則針對問題的邏輯面提出質疑:
假設老闆開第2間跟開第3間公司都是第1間公司原班人馬運作,
那請問這批人是工作8小時還是連續24小時都在工作?
如果工時沒變,實在想不出多給薪水的理由。
人不可能同時做三份工作,一定是做完一個再做下一個,
所以3間跟1間其實沒差,因為都一樣在工作,你沒吃虧到!
哇咧好像都有道理耶〈抓頭〉,感覺就是自己去評估工作量、收入、健康等條件綜合起來,
能不能繼續做的問題,能找到新的好缺、當然跳槽啊!
〈等等!真的不用管快要領年終的問題嗎?〉
請問:你遇過老闆用什麼怪理由壓你薪水?
http://goo.gl/Qce0B8
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→ cocoi: 他們拿完該拿的,發現給你的比較少。就會亂扯 10/02 15:45
→ cocoi: 原物料上漲,沒賺錢,共體時艱 10/02 15:46
噓 xmann: 錯版 10/02 15:52
→ alan3340: 信;除非你要去跟它翻桌,不然就算它說錢掉進水溝不進了 10/02 16:23
→ alan3340: 也要相信 10/02 16:23
→ arcc: 這種就是不怕你走拉,TEAM裡面的重點部門一定都發的很到位 10/02 16:44
推 gn01216674: 我們老闆都很誠實的說:研替沒分紅 10/02 17:10
推 justinjan: 不可能沒賺前,只要公司明年還存在表示還有賺,所謂沒 10/02 17:45
→ justinjan: 賺是今年負營收 10/02 17:45
推 DontGoCMI: 有道理 10/02 19:25
推 h921440: 沒工會的下場就是看老闆臉色 10/02 20:05
推 ycaa: 慣老闆的特色就是通通都是外國人 壓榨建民 10/02 23:21
推 s0993569: 傳說中的腰帶束起來 10/03 04:09
→ vcx530: 賺不夠多吧!他要100億,結果只有99億,未達標 10/03 12:00