→ Garyjj: 若是真的 對岸給高薪吸引人才 反觀台灣cost down... 10/05 15:29
推 sendtony6: 水拉，幹爆台灣慣老闆 10/05 15:29
推 wanderincs: 顆顆....華亞要怎麼辦呢 10/05 15:30
推 gmd93: 讚 10/05 15:36
推 docker: 報告副總，總經理辦公室裡面紅紅der 10/05 15:44
推 x61515: 爽 10/05 15:47
→ joe931: 趕快挖吧！台灣就是留不住 10/05 16:05
推 LiLiLaLa7: 高啟這團隊真過份，全部都離職跳槽大陸 10/05 16:27
→ jhyen: 往窗外看不到紅潮, 要往辦公室裡看............ 10/05 16:29
推 black80060: 阿彌陀佛 10/05 16:32
→ laogiby: 跳離台灣的破船 好爽 10/05 16:36
推 black80060: 要給台灣慣老闆學乖啦！ 10/05 16:37
→ kingofsdtw: 告死他＼(^o^)／ 10/05 17:03
→ MeiHS: 去了就沒有想回來了 紅色大牆 10/05 17:38
推 kevin0508: 超爽 慣老板心躺血 10/05 17:43
推 jameskiter: 老闆:共體時艱... 10/05 17:58
推 chunrung: 連老闆都跑了，底下的還不跑嗎 10/05 18:17
推 dongkuy: 都當到董事長了，應該跟啥慣老闆無關 10/05 18:40
→ dongkuy: 單純不想玩了把股份賣一賣抽身 10/05 18:42
推 minnaQQQQQQQ: 帶走不少人..還在台灣工作 薪水還多好幾倍.. 10/05 19:21
→ laker020: 應該有競業條款吧?? 10/05 19:34
推 brightest: 剛好相反 慣老闆台灣爽完 換去中國爽 底下爆肝員工誰理 10/05 19:52
→ brightest: 你 10/05 19:52
→ brightest: 競業條款管得到中國？ 10/05 19:54
推 centra: DRAM三星沒說教父誰敢說教父 10/05 20:19
推 kkithh: 南亞科賠掉投資人多少錢了，中國要挖怎麼不挑一下 10/05 20:41
→ lsjh: 唉 都幾歲的人了還要跳槽到對岸 這麼想不開 該放下退休吧 10/05 21:03
→ wanderincs: 撈最後一票阿...撈完剛好回鄉養老 10/05 21:06
推 dakkk: 撈兩三年是一般工程師的十年 白癡才不撈 10/05 21:20
噓 sa062061: 兒子在三星，老子在紫光，美光沒花半毛錢得到華亞十二萬 10/05 21:42
→ sa062061: 片產能，４５－５０%股分。感覺台塑綠綠的，花千億幫養 10/05 21:42
→ sa062061: 小白臉。 10/05 21:42
→ bluemkevin: 為什麼他是教父啊？ 10/05 21:45
噓 jerome2010: 紫光乾脆省一點聘請發哥離職員工~ 10/05 21:59
噓 whizz: 找這傢伙幹嘛??? 記憶體技術又不在臺灣身上 10/05 22:30
推 Wolfken: 關鍵技術又不在高層身上，挖他幹麼，除非他能帶核心團隊 10/05 23:15
→ Wolfken: 一起走 10/05 23:15
噓 xx3877: 沒美光技術華亞有單? 那時候股價都剩2列入交割股了 10/06 00:02
噓 xx3877: 找他幹嘛? 撇開專業研發技術不說 高有的是在Dram的人脈 10/06 00:04
→ xx3877: 跟鴻海找那對警察夫妻一樣吧 10/06 00:04
推 koln: 拜託。他是能在dram界有多少份量？ 10/06 00:36
噓 yainman: 哪來那麼多教父 10/06 08:06
推 sunrise0330: 早就一堆X亞的工程師到處長級的跳到對岸了…… 10/06 11:36
噓 xx3877: 一堆學生就別來推文丟臉了好嗎 10/06 11:59