[請益]研發跟測試工程師的後續發展?

[andrew8062 (安祖魯)]

想請問版上人 ***有關軟體產業***
研發 和 測試 兩個職位往後發展性的大小 與 互換的機會?

一般而已在研發部門大家往上走的路應該都差不多?

研發工程師 ->  project manager? -> product manager? -> CTO?
**有人表示不一定轉PM
所以....   -> 資深研發工程師 -> 老屁股研發工程師? -> 請其他人幫忙補充?

但測試工程師的路好像就沒有研發好走? 取代性也比較大?
測試工程師 -> test leader -> ?

那如果 這個測試工作不是簡單的跑跑script 寫寫documentation
而是比如說是

-開發測試工具 自動化工具
-對新開發的hardware設計test plan
等等比較需要專業技能的test engineer (學疏財淺可能沒舉出很好的例子)
這樣子它的路也會比研發工程師來的狹窄嗎?
常常看到徵才也有在徵5-6年以上經驗的測試工程師

兩相差異在未來的路上 測試工程師走的路一定會比較艱辛?

如果再個別職位做兩三年 再換過去 (研發轉測試 或 測試轉研發)
來到對方的領域 是否會很不熟悉呢?
還是其實兩邊的工作異曲同工 在本質上是差不多的?

這個問題我一直找不到人幫我解答 想問問版上的大家是怎麼想的



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.90.38
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1444441275.A.A71.html
推 Ihk: 測試門檻低，但是比較有生活品質。
→ Ihk: 研發也不是想跳PM，就可以跳。
※ 編輯: andrew8062 (220.135.90.38), 10/10/2015 09:54:15
→ Ihk: 基本上測試很難跳研發，你的學經歷夠嗎?
都已同大學資工碩士來比較呢?
※ 編輯: andrew8062 (220.135.90.38), 10/10/2015 09:55:09
→ Ihk: 科系和學校都正確嗎?豬死屋的研發很重血統的
→ andrew8062: 認為講的血統 這問題就複雜了 一般來說呢? 在兩邊都差
→ andrew8062: 不多的情況下
推 yourinfo: 測試門檻低，但台灣"真"研發少，重製打雜居多...
→ Ihk: 基本上做研發更本不會去做測試，薪水就是差了一截
推 faniour: 變  發體系的老闆
推 faniour: 變RD體系的老闆這樣...奇怪有個字推不出去
→ Ihk: 一日XX，終生XX。這兩個職缺差太多了
非常不好意思 我發現大家的推文可能都是朝著硬體的方面想
但其實我是想要問軟體產業的事情 剛剛經Ihk大提醒後才發現 一開始文章沒有註解到
想問大家如果是軟體業的研發和測試 還是一樣相差這麼多嗎?
謝謝
※ 編輯: andrew8062 (220.135.90.38), 10/10/2015 10:35:19
※ 編輯: andrew8062 (220.135.90.38), 10/10/2015 10:35:42
推 Cersei: 想太多 很多系統廠RD 跟測試差不多 TITLE聽聽就好
→ Cersei: 除非你想做工程師一輩子 不然做啥都沒差
→ Cersei: 錢多比較實在
推 mengche: 從推文就能理解一般人對測試這工作的想法，雖然它還是有
→ mengche: 專業性，可是台灣的公司並不重視這一塊，老闆的想法跟鄉
→ mengche: 民的想法都差不多，所以除非是純外商，若公司有混台系色
→ mengche: 彩就別走這一塊。
→ a3505889: 國外的測試專業真的好太多，應該還贏過國內一堆RD，甚
→ a3505889: 至以後會非常缺人
推 jghn1119: 測試廠的測試跟豬屎屋的測試 ，不太一樣喔
→ issac0901: 若是系統廠的測試，千萬別去，學不到什麼毛，取代性又
→ issac0901: 高，只是奴隸罷了
→ comicsiew: 測試升的比較快 RD 太多人了
→ yudofu: 測試如果做不到leader或者test plan的主要撰寫者，只是單
→ yudofu: 純的照做的話，根本只是RD內的OP，準時上下班沒錯啦，生活
→ yudofu: 品質？沒錢能有甚麼生活品質，女生就算了，老公可以賺比較
→ yudofu: 多還可以過得去，男生做測試最好能多鞭策自己...