Re: [請益]研發跟測試工程師的後續發展?

[chadtracy (無名)]

我只能說，在台灣都已經被台灣慣老闆的思考方式綁死
你有看過在台灣測試工程師薪水破兩百的嗎?
有啊，怎麼沒有，一些前輩工程師就真的拿超過這個數字
一定要走RD嗎? 對不起，我這輩子沒幹過RD、頂多掛過Tech-PM

重點在於，現在入門的測試工作都已經被簡化到你照著TC走就好了
在測的時候不會想一想為什麼要這樣做，次序跟邏輯是什麼
如果程式底層會怎麼跑

在這板上面，絕大多數都是停留在連黑箱都還不到的手動測試
真的要能搞到錢，你得搞到有測白箱的能力
但很不幸的，台灣絕大多數系統廠的帶人主管，有多少可以有測到白箱的能力?
絕大多數都是測試邏輯有了，會寫TC、大概知道怎麼排Plan就上場了
Automation、adhoc testing、這些測試工程師該有的基本工都還沒有真正操過

看得懂了嗎?
如果你英文還可以，有點管理邏輯、比別人懂一點測試基本上就可以出頭了
你身邊的人恨不得多一點人快點離開這個圈子，因為這樣才更容易出頭。

剩下的我就不想多說，畢竟這個板都是入門的人
有心想要往上走自己就會去找那樣的路

也不要再寫信給我，多翻翻板上的文自己做功課吧。

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在寫下去我又要被同事唸了...
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.200.131
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1444835246.A.FA1.html
※ 編輯: chadtracy (111.249.200.131), 10/14/2015 23:10:54
※ 編輯: chadtracy (111.249.200.131), 10/14/2015 23:16:38
推 andrew8062: 有分享有推!!
→ xxx60133: 感謝分享
推 Carlos121: 以前跟C大請教過，獲益良多，最後也如C大預測，轉RD了
→ evan731125: 不是只要有基本就可以了…
推 Nowell: 沒錯，要不是這圈子有能力的人不多，小弟也很難出頭。
推 gakct: 白箱測試玩起來不一定當到主管 但你要跳槽會很有優勢
→ gakct: 歐美商一狗測試主管大頭也沒啥技術能力
→ gakct: 一狗票
→ gakct: 但這些主管planning跟溝通的能力很強
        Test Strategy、Alignment Skill
        最重要的還是Commitment，不過這個通常都是掛給別人死的...

        其實這些主管脫離第一線很多技術早就忘光了，但有一件事情ODM絕對跟不上
        就是問題發生的時候RCA能力超強，通常他們只要指一指就知道問題可能在哪裡
        這就是經驗了。

        當然老經驗的外商測試工程師也是
        平常鳥鳥的，不太想管事情的所在多有
        只要問題燒起來了要他出手，這種老手通常都能有效的把問題馬上搞定

→ gakct: 台灣... 不說在台灣外商 本土系統廠大概就是戲棚蹲久搶到
→ gakct: 位子...
        台灣系統廠的問題就是戲棚蹲久就是你的
        但能力跟實力怎樣又是一回事
        至少嘴砲跟臉皮能力有隨著時間而提升

        反正出問題了，最慘就是拉正，工程師狂加班
        比較負責任的外商的測試工程師會出來救
        不過近年來比較多的可能是挖洞給你跳的...


推 gakct: 當然像c大所言 測試這圈子台灣太慘了 不用去歐美 中國繞繞
→ gakct: 回來 你就發現自己技術跟視野渺小的跟什麼一樣  不一直變強
→ gakct: 怎麼可以
        大陸軟測最近進步很多，主要還是因為一些外商過去
        把一堆觀念也帶過去......光測試書跟相關東西都很多

        但是...大陸測試最大的問題不是能力...而是測試的本質問題

※ 編輯: chadtracy (111.249.193.149), 10/16/2015 01:31:11
推 gakct: 謝謝c大的回應！ 小弟也還沒放棄測試的領域
→ gakct: 目前是在外商 期許未來能夠回本土企業把觀念帶進來
        希望，我已經放棄回ODM了
        我這種脾氣ODM上面會被我氣死，打算在外商轉FAE或是PM待到退休了。

推 qmaw: C大有打算出書嗎 XD
        別害我，我當年帶的徒弟現在都比我有長進

        我現在技術已經退化到快只剩下嘴砲了
        偶爾逼我動手寫Script露個一兩手還有機會，不要破功丟臉就很謝天謝地了。
※ 編輯: chadtracy (111.249.193.149), 10/17/2015 00:23:20