[請益] 何謂汰弱留強

[hutiger (我不是神經病)]

最近科技業面臨了景氣寒冬

常常看新聞報導裁員的消息

而公司的公關部門都是異口同聲的表示  沒有裁員  只是進行組織改組  汰弱留強

但常常聽到身邊科技業的朋友

動不動就為了公司的良率  改善問題   忙到9~10點下班   而且還沒有加班費

我常在想  能在這總環境生存的  本身能力應該都不弱吧

就算沒有功勞  也有苦勞吧

訂單多   就凹加班

一遇到景氣寒冬   說裁就裁

感覺汰弱留強只是公司節省人力成本的藉口

各位鄉民怎麼看待此事?



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.2.48
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445047567.A.863.html
推 yoyoboy1: 你第一天認識台灣企業？   公務員搶手是有道理的
推 PPPGGG: 不給獎金也能說成共體時艱啊 看你怎樣美化說詞而已
推 f33783378: 換個說法而已
→ Rayless: 剔除忠誠度低的(弱)留下忠誠度高的(強)
推 guesttseug: 是淘汰（奴性）弱的，留下（奴性）強的
※ 編輯: hutiger (123.205.2.48), 10/17/2015 10:23:04
推 TaiwanKimchi: 你都把答案說出來了呀
推 wj1009: 長官是強，手下是弱
推 nshnsh: 早點回家吧...我認真的
推 onlyGemini: 反正裁也不會裁到那些主管
推 ghost008: 淘汰的只有兩種 剛進來的菜鳥跟有技術但不拍馬屁的老人
推 sammnbv: 回家 只是在演戲  大家都知道 沒意義
→ kissa0924307: 自問自答?
噓 kroya: 砍的標準是: 派系不同
推 Leadgen: 所謂的強不強，請把薪水取倒數後，數值愈大的愈強。
→ zhi5566: 一來省成本 二來殺雞駭猴 員工安分加班 最後就是現在裁
→ zhi5566: 社會反彈聲小 順便把討厭的趕走
→ GoalBased: '常常聽到身邊科技業的朋友' <<< 聽說來的
推 fatb: 就找一個大家能接受的藉口而已
推 chuegou: 薪水越接近零點越強
噓 saab5566: 自己投履歷的
推 louix02: 強者我朋友說某間"最大"ic設計公司layout要砍一半……科
→ louix02: 科
推 Ekmund: 這組織強化跟裁員有90%像
→ zszsdd: 公司能待到退休的，不是看能力是看關係
推 chiahaug: 就是因為只有苦勞沒有功勞，才是弱者
推 civic8: 讓公司虧最多錢的才叫「強」，只讓公司付你薪水的叫「 弱
→ civic8: 」
推 cphe: 第一，沒有所謂苦勞這件事，只有紅不紅
→ cphe: 第二，汰弱不一定能留強，拿香蕉只能留著猴子
→ celen99: 所以最後公司倒閉是正常的 因為剩下米蟲 什麼都不會
推 teardropbox: 其實外商一直都是如此 學國外又四不像
推 use1024: 別傻了 公司只看功勞 苦勞苦到死都不會看在眼里
推 meltice: 一顆大隕石砸中地球人類滅亡 這就是汰弱留強
→ Fiona102: 因為公司也在對抗大環境的汰弱留強
推 Edge5566: 一般都盡可能留keyman，淘汰薪水高的，進新人薪水低
→ wondtty: 弱的花時間就不弱了嗎？
→ lkk456: 講白的，就是看你選對邊還是選錯邊，與強弱無關
推 manboyei: 這裡是台灣，台灣有台灣的玩法
推 KMTATM: 只留會議室最能幹的
推 synchronous: 不同意沒有功勞也有苦勞這句
→ synchronous: 你單位時間performance不佳是事實呀
→ synchronous: 人家可以請半天就搞定的人幹嘛請要花一週的人
→ synchronous: 你搞一週每天凌晨下班，苦勞？大家看了都難過，囧
推 synchronous: 你要做的是績效改善而不是爭取苦勞
推 godwed: 有些人加班是能力太弱，而不是工作太多...
→ Korb: 這算還好，多的是那種把你逼走省下資遣費的公司
推 gn01657736: 不找個好理由當作藉口，怎麼把不合理的事情合理化?
推 c41231717: 裁員就裁員 照規矩來就好
→ c41231717: 該淘汰的是連資遣費都在省的公司
推 hegemon: 跟老闆對盤的是強，不對盤的就弱
→ saram: 台灣的企業能生存也靠這種彈性.其實科技界都如此,美國是典
→ saram: 型與模範,一有風吹草動就叫你回家,送你一個紙箱打包.
→ saram: 但是,一有景氣好轉,立刻又招兵買馬.
→ saram: 反正他們有失業救濟金可領.
→ saram: 如果台灣員工要長期飯碗就去公家機關比較好.
→ saram: 總而言之,科技人要有當老闆的心理準備,就算只是付出勞務.
→ saram: 最好真的去申請營業執照,自己跳下海去撈魚.
推 shallmin: 一堆人演戲
推 supertalker: 被裁還有錢拿啊，幹麻這樣對自己