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不過我很好奇是多廢 才會被判定能力不足 一般公司研發RD 不是都沒真的在研發 都是蠻制式的SOP 進去認真學 多少都可以漸漸上手XD ※ 引述《popopopopo (說服自己總是最困難的)》之銘言: : 請教: : 報到時 不是都要繳交學歷證明嗎? : 應該這關就會被打槍才對 : 我猜是人資沒有審查確實 : 且被資遣這件事情也沒有調查清楚 : 一般都會打電話問前公司人資不是嗎? : ※ 引述《HeHa67 (吸哈)》之銘言: : : 公司給薪真的很在意苔青椒? : : http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1476511 : : 冒清大學歷領高薪 能力不足判吐薪水21萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.24.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445088216.A.D04.html
fakeAccount: 原來能力足不足是用學歷判斷(筆記 10/17 22:00
popopopopo: 一樓推文跟po文的關係是? 10/17 22:03
GGshihyu: 有人提到學歷嗎? 10/17 23:15
brightest: 沒研發至少也要會寫個HELLO WORLD 10/17 23:41
brightest: 代表中華的水準.... 恩.... 10/17 23:42
kclvpc: 學歷不等於能力 但在這個案例好像蠻相關的 10/17 23:46
f124: 就是想找理由資遣剛好被抓到把柄吧 10/17 23:56
ji3ji3ji3: 我只能說連"演技"都爛到有剩 XD 10/18 00:33
ji3ji3ji3: 辦公室交戰守則 要能聽出老闆腳步聲 快速切換視窗 10/18 00:34
ji3ji3ji3: 講電話要大聲 讓老闆聽到你有再做事 10/18 00:35
ji3ji3ji3: 有ISSUE找上你老闆時 先屎遁 離開座位先 10/18 00:37
Love1019: 還有不管如何 都要比出管晚走 10/18 00:55
stan155274: 我記得當時的新聞不是他介紹他同學,同學不小心才穿 10/18 02:45
stan155274: 幫的嗎,不是能力問題吧 10/18 02:45
MyGG: 我前公司,做了8~9年,都沒繳出畢業証書,現在的公司也是 10/18 07:55
MyGG: 我都是報到當天忘了帶…後來HR也沒跟我要… 10/18 07:57
jasontmk: 我是看了新聞才知道有中華大學XDDD 10/18 09:27
jasontmk: 台灣學店怎麼都倒不完啊 10/18 09:28
globe872056: 都是中字輩的 10/19 14:07
shin5678: 搞不好公司知道留了一手 10/20 14:44
gofigure: 被判定能力不足的確很恥 又不是研究人員 04/05 21:05