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朋友B沒有PTT,但是很苦惱,希望能尋求解決方式 設備的話感覺大家都做一樣的工作,也有憑有據,那鬥爭的情況應該還好 但是朋友B最近從設備被掉到其他位置,說要來改善工作效率 掉進去沒多久狀況就發生了,也是朋友B第一次感受到所謂的鬥爭文化 比如說,有個A,部門主管來詢問進度的時候,他會特別強調我剛剛有叫xxx跟yyy做了什麼事情 但是這些本來就是xxx與yyy的工作,當然不是這個A去吩咐他們做的 可是講的好像是這個A整合大家做的 在這個部門中,我們職稱都相等,年紀也都差不多 有時候很扯,主管才剛開門,這個A就會馬上跑上去,欸主管請問有什麼事情 然後如果主管說要找XXX,他就會說,喔好來XXX你過來,指著XXX說主管找你 好像在叫狗 當然這只是小細節,主要event說出來那可能就會被知道是誰了 以上陳述的人物都不是年輕人,A已經有小孩老婆了 XXX跟YYY也結婚了 想請問大家,當遇到這種想把同事當自己部下該怎麼辦才好 閃也閃不掉,要硬拚也沒人想拚 大家都在等誰要去拚,因為肯定遍體麟傷 EEE:別理他就好,當作耳邊風 ZZZ:你去跟他扯這個只會讓自己更難做 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.217.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445167580.A.69E.html
KoreaGG: 是 10/18 19:29
docker: 能找到好的當然閃 10/18 19:33
wake7078: 直接嗆主管 要進度 現况 問A就好了 10/18 19:44
chuegou: 要弄大家都會...東西做完回報給主管CC給A,做錯就說A交辦 10/18 19:50
chuegou: 把你當狗,就直接請他幫你回覆主管,要主管等一下 10/18 19:51
chuegou: 個人這輩子最討厭被別同階級的弄,一定會挖坑讓他跳 10/18 19:53
snowgod: 挖個洞給他 10/18 20:15
cityhunter04: A只是馬屁而已!正常的很勒……這就叫內鬥?? 10/18 20:58
kissa0924307: 狐假虎威XD 以為自己升官啦 使喚同階級 想竄位? 10/18 21:05
w60904max: 故意搞砸一件事 讓他承擔失敗的責任就搞定了 10/18 21:28
deerdriver: 主管看不出來的話就是主管的問題了...... 10/18 22:32
wasidada: 這個手法還不算是鬥爭吧 10/19 00:43
luke72: 人家要免錢背值星 你樂得輕鬆還不用扛責任 幹嘛要閃 10/19 01:10
giantwinter: 還好吧 10/19 05:04
Rocker5566: 很急著想升主管的人多的是 到處都有 10/19 08:22
Rocker5566: 招式百百種 我這邊還有每次買飲料都多買一杯請老闆的 10/19 08:23
Rocker5566: 狗腿 10/19 08:23
cobrasgo: A的臉上應該滿滿咖哩 10/19 09:48
wj1009: 看不出鬥在那,a就是比較積極而已 10/19 09:54
REMEMBERYAU: 那個公司沒鬥爭,要活下去就先學會怎麼鬥吧 10/19 12:02
f3044077: 當有同事太過積極,會害到其它同事。顯得他是最優的, 10/19 13:23
f3044077: 別人都在混。 10/19 13:23
nikolas: 就虛偽了點....這樣就受不了?? 這樣就被箝制住? 10/19 13:55
chienk: 這種人 很多阿 10/19 16:18
linyap: 這很常見的 不算內鬥,真的內鬥甚至會整個部門被裁的 10/19 16:33
derekQQ: 不要跟A、xxx、yyy、EEE、ZZZ講話,聊聊天是可以,未來你 10/19 17:50
derekQQ: 就懂了 10/19 17:51
mathrew: 這不就鬥爭 這叫搶著拍馬屁 這種人最好捅了 10/19 22:26
mathrew: 叫 10/19 22:26
s0914714: 看他們耍猴戲阿 10/19 22:35
dslite: 那你就故意把事情搞砸推給A啊 10/20 10:52
y331752001: 的確主管看不出a有問題 主管有問題 後面絕對找不到人 10/25 22:52
AirLee: 建議去看漫畫:島根作(搞跟做) 10/26 23:22