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※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言: : ※ 引述《serflygod (Yourki)》之銘言: : : 在臺灣實施股票分紅費用化之後 : : 臺灣科技業差不多就那時間跟著衰退 : : 而且最近大陸跑來挖人 : : 不少人跑過去了 : : 好奇結果都那麼明顯了 : : 為何政府沒考慮回到以前的制度呢? : : 還提議讓大陸人才過來工作? : 其實這個月經文 : 打從2008 就差不多一直Loop : 其實這就是很典型的 : 海水退了 才知道誰沒穿褲子 : 就像一堆粉刷正妹 一卸妝 : \("▔□▔)/\("▔□▔)/\("▔□▔)/ : 所以你要說 是卸妝油讓這些正妹變醜?? : 同理! 分紅費用化 是把股東該有的權益還回去罷了 : 因此 確切的講 : 不是分紅費用化 讓員工年薪變少 : 而是台灣的科技業 根本不如想像地那麼有競爭力 那麼會獲利 : 以前是拿股東的錢 所以那些大老闆分得很爽 員工拿得更爽 : 現在沒了 這才發現 : 台灣科技業 根本沒那麼多錢可以發給員工 : 就算有 大老闆也不想掏 因為給的是自己的錢 不是股東的錢 : 所以其實怪罪分紅費用化 等同於怪罪卸妝油 什麼老闆的錢, 股東的錢....???? 實在是看不懂.... 不都是公司的錢嗎? 以前員工拿的是公司的股票, 現在員工拿的是公司的現金... 差別只是以前拿股票可以把EPS 弄得很好看, 股東不了解股本膨脹,所以沒意見.. 現在只能發少少的現金, 如果像以前那樣發法, EPS會很難看, 股東無法接受... 所以說 以前發股票 是吃股東的豆腐... 但現在這種樣子不也是吃員工豆腐...? 分紅費用化前, 給少少的薪水+ 看起來不錯的股票....要你賣肝加班 看在股票分紅的份上 還可以接受.... 分紅費用化後, 給少少的薪水+ 少少的調薪......還是要你賣肝加班.. 所有的公司同時間開始不發股票...低分紅, 低結構性調薪.. 根本就是變相減薪.....而且還是政府串連所有的公司一起減!!! 不爽不要做??? 能嘛? 換一間公司也是這樣鳥....薪水少又要加班 換行業? 這行都做這麼多年了! 不然也花了好幾年念大學念碩士... 沒有其它專長..能換去那? 開計程車? 賣雞排? 這就像是公司開車15分鐘距離內的便當店 一律調漲50%... 很貴! 但你可以不爽不要吃嗎?? 可以自己準備便當, 或者願意開車15分鐘去別的地方吃的人畢竟是少數... 當然還是有少數公司薪水不錯 大小M 之類的.... 但跟以前比起來差多了.... : 真正要體認到的是 : 台灣科技業 獲利能力跟競爭力 其實沒那麼強 : 大老闆其實沒那麼慷慨 : 至於你說 : 股東犧牲一點權益 換來高股價 : 不肯犧牲權益 那就是只能吃屎 : 哪個划算?? : 股東裡頭 外資是錢最雄厚的 : 當初大喊要分紅費用化的 就是外資 : 所以外資絕不可能因為分紅費用化 導致電子業鳥掉 : 就希望政府走回頭路 : 你今天鬼島電子業鳥掉 最多我就去其他國家投資 : 我外資不會犧牲權益 也不會吃屎 因為我是外資 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.228.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445482039.A.0C0.html
leavefly: 你最好把經營權跟所有權分開看... 10/22 10:50
Gyin: 公司有賺錢還是可以發阿...XD 只是........ 10/22 11:05
pttccbbs: 準備不爽不要做了.... 考慮自己來創業... 10/22 12:12
fewen: 只會怪別人,這是碩士教育程度嗎? 10/22 14:17
xmann: 魯蛇只會怪別人 10/22 23:52