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※ 引述《Usecase (Use Case)》之銘言: : 包括本魯在內 不少人應該都認同年薪是"跳"出來的 : 就像行動電話約滿攜碼 可以拿到不少優惠 工作薪水也是一樣 : 三不五時一陣大風吹 大家的薪水都變高 可以創造出不少產值 : 但是一份工作如果只做幾天幾月 沒辦法被當作履歷的一部分 : 也不會對薪水有幫助 相反地如果做太久 又少了幾次跳槽機會 XD : 那請問大家認為應該做多久 上一份工作資歷才會被認可 呢? 至少都要一年起跳吧 然後要分大跳小還是小跳大 像我同事在包子做二年 跳到台積電還是資歷歸零從新人做起 但是如果在台積電做一年 跳到小公司大概會被當強者了吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.74.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1446197688.A.61A.html
raydo: 我在戀人三年跳GG 從32開始 10/30 18:52
billandcs: 如果google跳GG呢? 10/30 20:42
slime756: 歸0吧 10/30 21:10
prpure: 1樓應該是學歷不錯吧 10/30 23:34