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〔即時新聞/綜合報導〕你是責任制勞工嗎?那麼要注意了!明年元旦起,因應勞工法定 工時縮短為每週40小時,週休二日全面實施,責任制勞工的基本工資計算也將連動調高, 勞動部並發布函釋,雇主應依新工時制度,重新計算並調高責任制勞工的基本工資。 《聯合報》報導,判斷是否為責任制勞工,需符合兩項條件,一先檢視確認自己是否為政 府指定的責任制勞工,二再看雇主是否有將約定契約完成核備,這兩條件均符合,才是責 任制勞工,勞動部也提醒檢視自己薪資是否符合責任制該有的基本工資,若未符合,可向 各地勞工局檢舉,雇主違規可能挨罰2到30萬元。 報導指出,責任制勞工的工時可打破法定限制,正常工時通常比一般勞工高出許多,依規 定,須依勞雇雙方約定的每月正常工時來換算基本工資。 報導舉例,以保全人員為例,若勞雇約定每月工時240小時,則現行基本工資應為2萬4788 元,比一般勞工多出4000多元,明年起基本工資則不得低於2萬5511元,但不少保全從業 人員並不清楚,拚命加班或停休,挨批為血汗工作。 來源…… http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1505612 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.245.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1447352812.A.93A.html
TDF009: 罰20-30萬有用嗎??? 11/13 02:27
shter: 領基本工資的人很少是本板常討論的職缺 11/13 02:37
shter: 應該宣導的是大家去檢視自己到底是否為責任制,別傻傻加班 11/13 02:39
catcatdog: 讓責任制入法 規定薪資達2.5倍最低薪資者得適用責任制 11/13 02:42
kid1412815: 責任制勞工的工時可打破法定限制 11/13 02:55
kid1412815: 須依勞雇雙方約定的每月正常工時來換算基本工資。 11/13 02:56
kid1412815: 硍哪有 11/13 02:56
cheerfully: 所以工廠42輪的有算在內嗎 11/13 03:36
user1001: 罰營業額的20%到30%比較有效 11/13 04:38
BreakMaster: 員工名義上公司一定不會說是責任制 除非法律規定哪幾 11/13 06:30
BreakMaster: X實際上... 11/13 06:30
gmd93: 我上下班不用打卡,但是我一定不是責任制,信不信^^ 11/13 07:02
gmd93: 啊,我錯了這只是調基本工資,我的薪資遠遠超過基本工資所 11/13 07:28
gmd93: 以等於沒有調 11/13 07:28
p20162: 下班後是自主學習 不是加班 11/13 08:32
yainman: X銀:沒在怕 11/13 08:37
WenliYang: 這裡大部分法律上都不是責任制....但實際上= = 11/13 09:01
white777: 果然是快選舉了XD 11/13 09:17
j2002344: 法規五點半下班 我六點多走 還沒嫌太早下扣錢的... 11/13 09:18
JefferyTseng: 記得以前勞工局是不是解釋說科技業不適用責任制? 11/13 09:55
JefferyTseng: 這樣一狗票工程師都不會因此受惠囉? 11/13 09:55
ww: 勞動部定義的責任制是保全業跟航空業 不包含科技業 11/13 10:06
robler: 一直修這些有的沒的,就是不肯修違法的罰則 11/13 10:11
robler: 勞動檢查就算抓到,也罰的不痛不癢,有個屁用 11/13 10:12
somefatguy: 重點是沒在抓 11/13 10:26
SORAChung: 沒在抓+抓到的罰款也不痛不癢 11/13 10:38
le071927: http://i.imgur.com/NtNDPbl.jpg 11/13 10:52
ebeta: 資動部一年比一年誇張、老是制定一些勞工吃不到的規定、根 11/13 11:07
ebeta: 本慣老闆的狗 11/13 11:07
poiu1234: 一堆建民說沒抓不會自己檢舉喔 有夠魯 吃飯還要人餵 11/13 11:07
gn01657736: 罰2~30w不會太便宜嗎 11/13 11:20
soulism: 240是在賣命 11/13 11:40
tortoise7843: 大立光: 11/13 11:46
ayabrea74012: 可成表示: 11/13 11:52
asleisureto: 這版不是人人年薪200起跳嗎 基本工資那是啥能吃嗎 11/13 11:54
homer00: 選舉囉 11/13 11:59
robler: 魯你老木 台北市勞動檢查處每個月都檔期滿滿一堆檢舉 11/13 12:32
robler: 問題是在罰了也沒用上 少在那裡屁話連天 11/13 12:33
bluewindwmg: 政策性買票又來囉 11/13 13:00
william7713: 問題是大家都是非法的責任制阿...資委會腦殘 11/13 13:03
unwoman: 240? 11/13 13:04
ssmmss: 責任制領基本工資也太佛心了 11/13 17:21
xholoom: 罰則太輕 當然不平 就像交通違規 11/13 19:05
xholoom: 不怕 11/13 19:05
l75cm: 不要責任制,要加班費啦,加班費 比較實際,現在都加免錢的 11/13 21:00
saram: 責任制是一個錯覺.勞工本來沒有責任制,加班就是要多給錢. 11/13 23:37
saram: 如早期加工區時代,哪個工人沒加班費? 11/13 23:38
saram: 但是課長以上是沒有的,他們加班只有便當. 11/13 23:38
saram: 反正公司賺錢他們有分紅的.但是自從有勞保之後,連工程師都 11/13 23:39
saram: 降級成工人了,才出現這種"勞工"沒加班費的現象. 11/13 23:40
saram: 責任制是只能用於高級幹部的.把固定輪班(假日也上班)的工程 11/13 23:41
saram: 師當成高級幹部說不過去. 11/13 23:41
saram: 總而言之,要廢止這種不合理的制度,順便把年終分紅制度化. 11/13 23:42
saram: 不要再搞十幾個月的年終獎金了,拿來當加班費實在點. 11/13 23:43
saram: 寧可只有一個月年終,我也要加班費. 11/13 23:44
saram: 對業主來說說不定更划算. 11/13 23:45
dinotea: 原來30年前有line有遠端在家上班啊 11/14 00:23
timmylens: 在禁止釣魚的溪流釣隻魚罰3~15萬,反觀… 11/14 01:08
mengche: 若政府勞動檢查能化被動為主動,調查門禁記錄,才有幫助.. 11/14 10:24
oneso: 不給錢算學習不算加班 11/14 11:53
coffeeonly: 中午不給休息,算加班還是自己吸收? 11/14 12:13
little4960: 這種事難道人民做不了主嗎? 11/14 12:13
popsmats: 責任制不是僅存在於發股票年代嗎? 11/15 10:43