[請益] 石頭店研替敘薪請教

[EdwinYeh (你也是好男)]

各位先進們好

我在這個月初去面試石頭的研發替代役

職位：軟韌體研發工程師(Android-framework)

工作內容：雲端環境建置、使用者資料分析

前幾天接到HR電話說主管認為我ok，但還要過HR電話面試

接下來就是敘薪階段

因為沒有和其他公司談薪水的經驗，所以想請教幾個問題：

（1）可以先開高讓對方砍嗎？會不會因此被刷掉？

（2）小弟是四大資工大學+碩士，這樣的條件開多少以上才不吃虧？

（3）如果有前輩願意分享對這個職位的建議，我由衷感激

（如果覺得直接回答太過敏感，可以信裡面談）

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推 TTLKING: 石頭都給很低 不用太期待
→ shaoweei: 我猜50，然後我們是大公司，薪資審核有一定制度，雖然你
→ shaoweei: 非常優秀，但巴拉巴拉，以下忽略500字罐頭理由
→ EdwinYeh: 另外還想請問如果要算年薪的話，乘幾倍比較實際呢？
推 master0101: 新人不是就工定價?
推 brian7882287: 不會讓你開吧 只會告訴你結果符不符預期
→ EdwinYeh: 原來是公定價嗎？還以爲會有差異
→ summer08818: 新人 你開太高基本上人資大概都會直接跟你說不可能
推 master0101: 我不是該公司 只是大部分公司新人都沒太多談薪空間吧
→ summer08818: 而且公司薪水新人幾乎都是公定價了 你開高還是被砍回
推 freedom76912: 三年年資 開給我比50k多一點...不如去竹科三級跳
推 ortonloveu: 聽學長說，四大公訂價50
→ EdwinYeh: 謝謝各位，我有個底了
→ EdwinYeh: 新人的話能以，16個月來估年薪嗎？會不會太樂觀？
推 f731227: 新人喔，依公司規定，結束
推 Mismatch: 112碩也是50，夠能力可以談的，也不會想去
推 lineak: 石頭就別期待了，但石頭是間穩定的好公司
→ lineak: 適合菜鳥 還有老人待
推 Fortis931: 瞧樓上說的跟黨國企業一樣
→ s860134: 50 你談高一點的話幹脆去別家可以領更高
推 snow5828: 50....好少喔
推 ting301: 華碩就50K啊  公定價  不接受就去當兵
推 D9780381: 去當兵 回來還是50k
推 smilecat13: 你開低HR還是會把你調到公訂價  我期望薪資那寫的比
→ smilecat13: 公定價還低，HR就跟我說最後審給我的薪資會比我寫的高
→ foreverlord: Android framework是爽缺 bug裝死給BSP解 天天7點走
推 limitlesscit: 沒得談，公定價
推 eric111043: 沒得談 公定價50K
推 sakeru: 我同學清大碩好像有52
推 ji3345: 八月進去 可以領到隔年1月和7月的正常人來說都有16 9月進
→ ji3345: 去ㄧ月那包領不到
→ EdwinYeh: 謝謝大家分享，我會好好考量的
推 Huiee: 50啦 真的就50 頂多多了2-3k讓你嗨一下
推 lyalyalya: 去年研替面過同職缺，四大往下：50 48(不確定) 46 44
→ lyalyalya: 工時跟我說9-9正常，9-11加班，9-N趕工　參考一下
→ ritaj: 保障14，平均有到18左右
→ kyll: 推二樓
推 D9780381: 18 這麼猛喔
→ EdwinYeh: 到18有欣慰一點XD
→ EdwinYeh: 對了補充一點，主管表示以後app都會上架Google play，
→ EdwinYeh: 所以可以跟硬體出貨週期分開，加班情況會減低不少
→ lovelife99: 可以分享面完到通知等多久嗎?
→ lovelife99: 我1/4面bsp