[討論]人際關係是升遷第一考量?

[lvprada (敗家)]

新鮮人要牢記， 職場上升遷第一考量絕對先看人際關係 ，我就是一個活生生例子。

我就是工作認真度120分， 能力120分 ，人際關係30分 ，為什麼我人際關係這麼低的分
數? 為什麼我還會升?

這都是有因果關係的 ，工作認真度和能力超高分， 意味就是你會背越多責任 背越多事
情 ，能者多勞， 你就會做到死， 做到 你上班壓力大， 臉色就不會好看， 就沒空去跟
人家social打瑪吉，因為你責任大 。

1.事情作不完別人會覺得是你家的事 ，別人有事叫你幫忙你沒空屌他， 你就會得罪人。

2.你是事情太多， 以致忙不過來案子出包， 你就會得罪別部門和得罪主管 ，你其他案
子做的再好， 那都是應該的， 但你只要一出包， 被你害到的人， 就會馬上幹瞧你。
3.你自己忙不過來 ，叫主管把事情分給別人， 被分到的人就會屎臉， 你也會得罪人。

所以我員工時期 ，我就是這樣， 能力認真度120分， 能力超強， 但人際關係降到30分
， 不止一次被主管約談暗示我人際關係 ，但我為什麼還能升? 因為我把重要事情和技術
握在自己手上不放出去， 沒有我，對公司影響很大 ，所以升遷時公司不敢不升我

所以 建議新鮮人， 認真度80分， 能力70分， 人際關係120分， 這才是最好的分配 不
要把自己操死 ，像我一樣人際關係弄到很差， 應該多抽時間去和別人去social聊天打馬
吉 ，事情不要接這麼多， 留時間去茶水間和別人屁一下， 看到人家抽煙就當跟屁蟲甚
至抽假煙去閒聊， 看到人家需要幫忙就趕快去幫忙做人情，這樣才能往上爬


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→ CenaSucks: 上班本來就是在做人
→ WenliYang: 推一樓
推 hidog: 記得曾經看過類似的文章 原po是第一作者嗎?
噓 hegemon: 當一家科技公司員工都只會做人，你就知道會變成啥樣子了
→ ljsnonocat2: 人際關係也是實力的一種阿
→ ljsnonocat2: 一件工作  自己硬幹VS有別人建議或支援  差很多
噓 twsoriano: 那面試的時候記得挑一個又蠢又摳門的老闆阿
推 lolpklol0975: 看你是在哪種 "科技"公司上班阿
→ meowyih: 我超不會做人的, 適才自傲還會嗆老闆, 但我過得挺好的XD
噓 jpnldvh: 工作努力度和能力又不是你自己說了算
推 sammnbv: 同意阿  我也是這樣  結果老闆把我調站點  我把站點顧好
→ sammnbv: 變成讓別人爽  我繼續顧爛站點
噓 visa9527: 所以說科技業真的應該讀一下科技領域的歷史
→ visa9527: 看看特斯拉跟愛迪生的下場，你會有比較深刻的體會
推 BrianCheng: 推 保命符
推 jeans1020: 人際關係(x) 挑對派系(o)_
推 plokm0987: 真真的是這樣...
→ hcchiena: 我比較想知道120，30分是誰評的
推 pckao: 這就是人生
→ wsc85: 能力120去開公司 不用看人臉色
→ badyy: 只有派系沒有所謂人妓關係!
→ kinoko: 開了公司人際關係一樣30的話以為會賺嗎
→ feva: 抽假菸只會讓自己得肺癌更早死  爽到你的對手
→ bbser: 能力120不代表可以開公司，應該用120的能力去改善30的人際
→ bbser: 關係吧。
推 gbcowandy: 人際關係跟能力不是你說的算
推 redskyism: 跟原po完全一樣的處境
→ bbser: 我看過120人際關係的被搞掉，說到底工作是結果論，坦再強包
→ bbser: 夠大一樣躺。
推 asin404: 台灣科技業不是代工就是兜ip costdown這麼low tech level
→ asin404: 的產業大家都訓練一下就會了 所以工作能力大家看起來都差
→ asin404: 不多 最後當然只能比做人和演技
→ bbser: 知道是30的人際關係，改善到70不是很好嗎？讓大家輕鬆工作
→ bbser: 不用想到30分就頭痛。
→ redskyism: 而且上頭主管會一直把你手頭有的轉給別人，日子久了保
→ redskyism: 命符就沒了
推 redskyism: 但還是要看屬性，能力強打哈哈爛硬要經營人際會變笑話
→ redskyism: ！
噓 Iamjkc: 自己給自己120  就值得噓了
→ QQKKQKQK: 老王賣瓜？120哪來的？長度單位mm
噓 rubyk: 我能力300 都不用管人際關係
推 f124: 升個屁阿 又不是我開的我管那麼多幹嘛 兼差想辦法搞得比
→ f124: 正職多比較實在
噓 deray: 哦
噓 lianki: 呵呵 難怪30分不意外
推 sam80205: 除非你一個人能撐一個team...不然隊友扯你們腿就夠煩了
噓 kaohsiung999: 提自己找理由 自以為
噓 FancyEver: 光看前面就會覺得你是在囂張什麼...
推 c41231717: 一個人蠻難做事的    沒什麼效率
→ c41231717: 通常能力好。主管想凍你 讓你沒法發揮 你也沒則
→ c41231717: 看來原po 還沒到人神共憤的階段 XXD
→ badyy: 不須笑率只要業績（笑
推 Anna1225: 推派系+1000000分
噓 treelins: 只有我覺得原PO自評人際30分還太高嗎…
噓 katzlee: 你受了什麼打擊
噓 qzpmqzpm: 我覺得你真的要檢討一下
噓 rota: 30還太高，時候未到沒被砍而已