[請益] 如果前份工作做不久，之後面試時要講嗎?

[nooneva (AVA)]

聽說104上人資可以查到你所有面試等相關資訊

那請問會知道你最後去哪間公司上班嗎?

因為對於前工作內容不太適應，剛過試用期三個月就提離職了

那之後面試時要說這段歷史嗎?  如果人資查得到不就破功了?

再來就是報到時有些公司會要你的前工作離職證明單和薪資單

這樣不講似乎也會破功.....所以履歷上到底要不要提到這三個月的黑歷史呢?

請大家幫忙解惑  謝謝~

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※ 編輯: nooneva (59.115.88.185), 11/28/2015 13:02:59
噓 pttuser: 104這麼神？
推 daidairay: 借問  那是否查的到丟哪些公司
→ st930617: 我是覺得不誠實被抓到比較嚴重
→ emca: 如果空窗超過半年通常人資都會問
→ mark771006: 有問在講 理由想好一點 基本上對方要你 不會在意
→ nooneva: 如果不講，那下份工作報到時要提供離職證明單，大家會如
→ nooneva: 何做呢？
→ emca: 待過一間小公司沒有離職證明和薪資條,只有勞健保轉出記錄
→ emca: 你離職後如果沒有無縫接軌應該會要保在公所,但不確定公司的
→ emca: 人資上系統能不能查到個人過去所有投保記錄
→ lucky4283: 太短的不要承認就好阿，查不到啦
→ xiangming: 沒問就不用講了 有問也不一定要說反正進去後不會用
→ xiangming: 這理由拒絕錄用
→ abc011321: 不需要講阿
→ nooneva: 但問題是要繳前份工作的離職證明時，前前的證本已被收走
→ nooneva: 了....
→ nooneva: 正本
→ f124: 就說忘了帶 拖阿
推 accin: 可以查的到相關資料會被用來犯罪吧?
推 orangelolly: 有些公司也不會要你的離職證明跟勞健保轉出好嗎?
→ Curry16: 有學到東西就可以說阿
→ Curry16: 你三個月就學到東西不好嗎？代表你強阿
→ Hikkiaholic: 沒主動說不代表說謊阿 你有說你覽趴幾公分嗎
→ physicsdk: 不用主動講、被問就照實答，別想太多
→ physicsdk: 為這種事煩惱沒意義，投緣工作才會愉快，不用保留
推 egganson: 我有講 如果不能接受就代表這個主管也不適合我