Re: [問卷] 刪減國定假日 這是我們的最後一仗

[egnaro123 (原po是大叔)]

假議題罷了,為何砍? 一是工時因勞動部檢查(這要真心按讚給勞動部)

目前逼近和公務員正常工時,相較之下,勞工便不想移動到公部門,

老闆精算當然是如此(減少彈休),

公務員勞工相近是先進之國家政策方向,一來可避免職業對立,二來可保障勞工,

不要人允亦充,有時勞工要多想想多方面

政院相關人士都不是老闆,

加休假政治人物何痛之有(政治人物加公務員福利,對他們才好),

但彈休增加,老闆又不能加工時,只會在精算下持續review人力罷了

(倒楣的弱勢勞工=>產出不符薪水,

或是不想加工時的人,因為老闆精算下會想法子讓工時符合,等同是變相責任制)

目前有個勞基法在那,台灣工時是有被保障的

(這就是奇怪的地方,都有工時保障了,還要和非法定的各種福利,那不是和退休公務員

非法定的子女教育金,慰問金一樣嗎? 如此,會有人想當老闆嗎?)

(政府非法定支出,政府/政客當然不會痛,他花的是你我納稅人的錢)


與其加非法定的休假,還不如要求老闆出加班費或加人才是對的方向,

要彈休就等同支持變相責任制(因為這些工時誰來出錢?)

電電公會這想法,根本就方向相反

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.77.126
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※ 編輯: egnaro123 (114.36.77.126), 12/06/2015 00:38:14
→ Iamjkc: 哦
噓 wowcowshm: 蛤?
→ s860134: 你知道他們再說甚麼? 為什麼沒人聽得懂你再說甚麼?
噓 derek002: 不懂
噓 nctuuser: 可憐
噓 ten9di9: 啥
噓 chochoorz: 人允亦充 是啥？
噓 SUPER22K: 翻譯:勞工不可以放的比公務員好勞工已經多一天勞動節了
→ SUPER22K: 還叫
→ jones2011: 有誰能提供一下原po翻譯蒟蒻?看不懂原po的立場
→ jones2011: 台灣的勞動環境只能說對資方太過優渥，大陸樂勝
→ jones2011: 台灣絕對不敢引用大陸的五險一金的制度，足足44%薪
→ jones2011: 就算如此，薪資所得數字也僅比沿海省份好一點而已
→ jones2011: 而且大陸的算法是發給員工的薪資再去核有沒有合法
→ jones2011: 台灣的是在給員工薪資時算有沒合法，再接著扣支出
大陸法律執行很差,台灣低薪多在服務業,你加休假那不是叫這些弱勢勞工失業?
電電公會弄這,還不如去要求勞動部強制成立公會,加班費,加重無提撥罰款


噓 iEisen: 原PO的立場就是某蔡的黨工嚕
推 sean12345678: 這篇正解
噓 stevenmanjj: 排版都弄不好就別po文了
噓 stevenmanjj: 重點是！勞動檢查的結果符合現實嗎
噓 wakou109: ??
噓 SUPER22K: 給你Ｘ
推 gj942l41l4: 其實這篇在理想上是正解啦   如果大家都準時下班的話
※ 編輯: egnaro123 (114.36.77.126), 12/06/2015 14:05:52
※ 編輯: egnaro123 (114.36.77.126), 12/06/2015 14:14:29
噓 ten9di9: 平行世界
噓 cavabien: 2
※ 編輯: egnaro123 (114.36.77.126), 12/06/2015 14:24:18
噓 chung74511: 完全看不懂這篇在講啥....
噓 abaloneman: 準時下班!?
噓 balance621: ???
噓 yozeng: 喔
噓 wmtsung: 所以歐美沒人想當老闆了？
噓 lcl80: 如果公務員也有無薪假 我就支持你的論調
噓 diorite: 你自己看看自己, 寫的還是人話嗎?
噓 afternight: 勞動檢查?? 逼近公務員工時 你是活在平行世界還是在放
→ afternight: 屁阿