推 kkmoon5566: 推 12/12 04:10
→ GGishot: 自發性?是不是免費加班的意思? 12/12 08:23
想走就走呀 怎麼會是免費加班
推 PTTcrazy: 研究所的生活,羨慕 12/12 08:42
→ brightest: 研究所的薪資 12/12 09:59
→ DrTech: 各組差很多。有爽缺就有爛缺,建議有心的人直接站內信問是 12/12 10:04
→ DrTech: 哪個部門,以免慘烈獻身 12/12 10:04
→ F88: 組代號先報一下!不然感覺是葉佩雯!電光早被前幾任所長搞爛 12/12 10:23
→ F88: 了 12/12 10:23
前面怎麼樣我不清楚 但是我是把真實感受說出來
而且事實上是現在電光已經被帶起來 我一個人說真得會被覺得是葉佩雯
不過各位大大可以多加詢問囉!
→ sc1: 淡淡的哀傷 12/12 10:34
推 gtaste: 推~已羨慕ing 12/12 10:58
推 s992419: 對待推 12/12 11:04
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 11:14:52
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 11:29:51
推 clvin: 第一段就是標準的養老院啊! 唉,連業配文都不會寫! 12/12 11:20
我想是這樣啦 養老院和有效率 一線之隔吧 還有 葉佩雯我相信工研院不太需要有吧==
推 yidayida: 好羨慕!! 12/12 11:23
推 ewing112233: 看到推文就知道沒能力的人只會酸 12/12 11:31
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 11:39:16
推 disk: 大家在酸養老院,難道台灣不血汗會死呀,難道工作有效率,下 12/12 11:42
→ disk: 班有自己人生,不是大家理想的生活嗎?? 12/12 11:42
推 pkparty: 葉配文無誤,而且有競爭力要如何定義?業界認同嗎? 12/12 11:45
業界認不認同我想是在於你去外面面試如何表達你的工作經歷囉
推 disk: 但認同樓上說,是那一單位是重點,那裡工作都一樣,遇到對 12/12 11:47
→ disk: 的老闆最重要 12/12 11:47
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 11:53:15
→ jessti: 好吧 只能說你的文章沒有什麼說服力 講的東西比較空 12/12 11:53
→ jessti: 很多公司的HR可以寫出更空看起來更厲害的宣傳就是了 12/12 11:54
→ jessti: 很實際的 有沒有競爭力不是自己說的 12/12 11:58
認同你說的 但我只是發個心得 所以其實也不太需要說服人
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 12:03:55
→ jessti: 沒有出貨 講難聽點 連人家的規格要求都還不清楚 要競什麼 12/12 11:59
→ jessti: 另外 每天meeting看什麼狀況 RD每週都不見得能突破什麼了 12/12 12:02
→ jessti: 跟老闆討論怎麼做的細節 還不如RD間自己討論 12/12 12:04
噓 iamanber: 強者我朋友在裡面,狀況根本不是你說的這樣 葉佩雯無誤 12/12 12:20
推 ken5707: 推 有沒有3D組的八卦啊 12/12 12:24
推 clvin: 整篇你自我認同的東西,是想催眠自己還是想催眠誰 12/12 12:34
→ clvin: 以為大家都沒認識的在工研院嗎,不想把實情講出來而已! 12/12 12:35
ok fine 每份工作都有他的優缺 但我所說的是就現階段來講很棒
無論過去或者未來是怎樣 就先當作是自我催眠囉
※ 編輯: freddy10622 (119.77.167.39), 12/12/2015 13:12:11
→ WholeCheese: 台灣進過R&D100大企業沒幾間吧......還是大家都在大M 12/12 13:33
→ WholeCheese: ITRI就我所知好像五千人是嗎?五千人N百個部門,建 12/12 13:43
→ WholeCheese: 議大家要說強者你朋友有多廢,出來有多沒人要時,可 12/12 13:43
→ WholeCheese: 以打出單位跟組啊。就像螃蟹也有爛到出名的部門啊 12/12 13:43
推 DrTech: ITRI 同樣是工程師,本來就是天堂與地獄的差別。不知道為 12/12 15:14
→ DrTech: 什麼要針對此篇反應那麼大。 12/12 15:14
推 pkparty: 因為原文太夢幻 12/12 16:18
→ DrTech: 一點都不夢幻阿,不缺錢的部門,本來就比研究所學生還爽。 12/12 16:27
→ DrTech: 面試時,直接問部門經費來源與業績要求,是最內行的問法。 12/12 16:29
→ DrTech: 不缺錢請搶著去。很缺業績求你都別去。 12/12 16:29
推 ringo543: ITRI差很多+1 甚至同一個所不同組也會有差 12/12 16:32
→ ringo543: 我自己接觸過是覺得綠能所看起來還可以啦 12/12 16:32
→ ringo543: 然後這篇,與其說夢幻,倒不如說就是普通的養老生活 12/12 16:33
推 catvsdog: 競爭力不是自己說了算啊...,你有比較過別人? 12/12 17:59
→ WholeCheese: 其實最有趣的是大家覺得要晚下班才叫工作、才有競爭 12/12 18:26
→ WholeCheese: 力 12/12 18:26
推 Smile365Day: 等你以後從工研院出來找工作,你就會知到經厲被打折 12/12 19:20
→ Smile365Day: 的痛 12/12 19:20
推 Lindeman5566: 幫你補血 對設計有樂趣免費加班也是會爽的 12/12 21:38
推 Keelungman: ITRI的OLED是很有競爭力的,畢竟業界的幾乎死光了 12/13 00:39
推 brok: 1看來是F組的?完全不缺經費,所以覺得過很好XD 12/13 09:41
推 web1379: 爛 12/13 11:10
推 zoooooo: 在itri這種生活很普遍...一堆只看特例的在酸 12/13 11:38
推 woko: 幫補! 12/14 09:57
推 TimmyLim: 小弟機械所研替剛到約1個月,辦公室風氣相當好,老人都 12/17 18:49
→ TimmyLim: 強的根神一樣還比你努力,沒什麼遇到部分板有說的狀況 12/17 18:51
推 ioweya: 想問先進封裝那組~拜託 01/30 12:50
推 hellk: 想進 itri 如果沒內線 就是個賭博 02/02 13:24
推 newdas: 我進itri半年 還沒吃過你說的雞排加珍奶 你們有缺人嗎 XD 03/04 20:09