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各位年薪300w以上的大大好 小弟本身也在網通一線大廠工作 資歷三年 日前有幸接到啟 碁PE主管來電約面試 部門是車用電子 面試過程一切順利 但英文不太好 約第二次補考完 才面試到人資 面試時有寫期望月薪 人資當下沒說啥 只說他們公司主要是靠分紅 核薪會 是其他人電話找我談 但目前已過了兩天 想問有經驗的各位 這樣是否GG 然後因為目前還 在職 如果有上的話 是否比較保險的方法是收到紙本聘書才提離職阿 再麻煩各位高手解 答 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.121.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1450159125.A.5D3.html
carrie10014: 不管哪家一定是拿到紙本再提離職啊...... 12/15 14:06
DerekMing: 恩 好 因為啟碁看起來蠻缺人的 問了我何時能報到 12/15 14:08
ymj4398: adm喔....爬一下文吧 12/15 19:57
padachu: 都沒補休了還來這幹嗎 12/19 00:52
carrie10014: 假設你找到薪水差不多的 去有補休的公司吧 真心不騙 12/19 22:51
harn1991: 啟碁沒有補休嗎~? 12/20 00:57
DerekMing: 所以啟碁加班不能報補休嗎? 12/20 10:52
carrie10014: 報補休要申請 老闆同意才可以 12/25 13:07
stocks: 跟其他科技公司比,沒有補休,建議不要來。 01/04 10:42