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剛和朋友在討論 "刪減國定假日" 做的一些查證, 順手貼上來給大家看一下, 也許可以幫助某些版眾更快了解這件事 之前誤置內政部為勞動部之上級 應修正為 "內政部" 與 "勞動部"為平級,皆屬行政院 先貼結論: 1. 無關立法院, 是勞動部修改命令, 把與平級機關(內政部)命令牴觸的假日移除 2. 從 "紀念日及節日實施辦法" 得出的假日只有 12 天 3. 其實很多假老早都沒在放了, 但是有些好的公司過去依照 "勞基法+勞基法施行細則" 給假, 所以仍然給予 19 天假 ( 勞動部修改之後, 這些"好的公司"就可以順便把假也減少了 ) 4. 勞動部說明 http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/23689/ 簡言之,勞工休假日數未與內政部同步的原因, 是以此命令作為 公務員勞工在 "法定正常工時上限" 不同步的配套 但這文章忽略了一個重點, 因為執法無能, 許多公務員和勞工都無法擁有正常工時 個人想法: 身為勞工的一份子, 希望有更好的勞動環境, 也希望對勞工環境的保障, 能有更強的法源依據和最最重要的, 要有認真執法的政府 個人非法律專業, 如果內容有誤 歡迎指教 ========================================= 勞基法(立法院)+施行細則(勞動部) 得出的假日 => 1/1, 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 3/29, (婦女兒童)節, 清明節, => 5/1, 農曆5/5, 9/28, 農曆 8/15, 10/10, 10/25, 10/31, 11/12, 12/25, => 共放假 19 天 (紅字刪除) 勞基法(立法院)+紀念日及節日實施辦法(內政部) 得出的放假日 => 1/1, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 兒童節, 清明節, => 5/1, 農曆5/5, 農曆 8/15, 10/10 => 共放假 12 天 == 資料附錄 ========================================================= 法規 機關 形式 勞動基準法(本法) 立法院 法律 勞動基準法施行細則 勞動部 命令 紀念日及節日實施辦法 內政部 命令 中央法規標準法第11條規定:「法律不得牴觸憲法,命令不得牴觸憲法或法律,下級機關訂定之命令不得牴觸上級機關之命令。」 ================================================================ 勞動基準法 by 立法院 第 37 條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。 ================================================================ 勞動基準法施行細則 第 23 條 by 勞動部 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左: 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。 五、國慶日 (十月十日) 。 六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。 七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。 八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。 本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。 本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左: 一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。 二、春節 (農曆正月初一至初三) 。 三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。 四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。 五、端午節 (農曆五月五日) 。 六、中秋節 (農曆八月十五日) 。 七、農曆除夕。 八、台灣光復節 (十月二十五日) 。 九、其他經中央主管機關指定者。 ======== 勞動基準法 37 條 + 勞動基準法施行細則 23條 紀念日 => 1/1, 2/28, 3/29, 9/28, 10/10, 10/31, 11/12, 12/25 放假 勞動節 => 5/1 主管機關規定放假 => 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 婦女兒童節, 清明節, 農曆5/5, 農曆8/15, 10/25 上三項合併假日 => 1/1, 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 3/29, 婦女兒童節, 清明節, => 5/1, 農曆5/5, 9/28, 農曆8/15, 10/10, 10/25 10/31, 11/12, 12/25 => 共放假 19 天 ========================================================== 紀念日及節日實施辦法 by 內政部 第 2 條 一、中華民國開國紀念日:一月一日。 二、和平紀念日:二月二十八日。 三、反侵略日:三月十四日。 四、革命先烈紀念日:三月二十九日。 五、佛陀誕辰紀念日:農曆四月八日。 六、解嚴紀念日:七月十五日。 七、孔子誕辰紀念日:九月二十八日。 八、國慶日:十月十日。 九、臺灣聯合國日:十月二十四日。 十、國父誕辰紀念日:十一月十二日。 十一、行憲紀念日:十二月二十五日。 第 3 條  前條各紀念日,全國懸掛國旗,其紀念方式如下:   一、中華民國開國紀念日、國慶日:中央及地方政府分別舉行紀念活動,各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動,放假一日。   二、和平紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動,放假一日。   三、國父逝世紀念日:在植樹節植樹紀念。   四、反侵略日、解嚴紀念日、臺灣聯合國日:由有關機關、團體舉行紀念活動。   五、革命先烈紀念日:中央及地方政府分別春祭國殤。   六、佛陀誕辰紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動。   七、下列各紀念日,中央及地方政府分別舉行紀念活動,各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動:   (一)孔子誕辰紀念日。   (二)國父誕辰紀念日。   (三)行憲紀念日。 第 4 條   下列民俗節日,除春節放假三日外,其餘均放假一日:   一、春節。   二、民族掃墓節。   三、端午節。   四、中秋節。   五、農曆除夕。   六、原住民族歲時祭儀:各該原住民族放假日期,由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告,並刊登政府公報。 第 5 條   下列節日,由有關機關、團體、學校舉行慶祝活動:   一、道教節:農曆一月一日。   二、婦女節:三月八日。   三、青年節:三月二十九日。   四、兒童節:四月四日。   五、勞動節:五月一日。   六、軍人節:九月三日。   七、教師節:九月二十八日。   八、臺灣光復節:十月二十五日。   九、中華文化復興節:十一月十二日。   前項節日,按下列規定放假:   一、兒童節:放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假(但逢星期四時,於後一日放假)。   二、勞動節:勞工放假。   三、軍人節:依國防部規定放假。 ==== 紀念日及節日實施辦法 第 2條 + 第 3 條 => 1/1, 2/28, 10/10 放假 第 2條 + 第 4 條 => 農曆1/1-1/3, 清明節, 農曆5/5, 農曆8/15, 農曆除夕 放假 第 5 條 => 兒童節, (勞動節-勞工), (軍人節-特定軍人) 放假 上三項合併假日 => 1/1, 2/28, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 兒童節, 清明節, => 5/1, 農曆5/5, 農曆8/15, 10/10 => 共 12 天 =============================================== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.228.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1450206269.A.107.html ※ 編輯: qmomo (123.194.228.246), 12/16/2015 03:15:12 ※ 編輯: qmomo (123.194.228.246), 12/16/2015 03:18:22
alphamac: 放假還一堆法令。。。鬼島無誤 12/16 04:48
freez: 整理給推 滿多傳產本來就沒在有彈休..不如推修法提高特休 12/16 06:59
Sillyman: 內政部跟勞動部都是部會非上下級 12/16 07:27
cc1plus: 這篇應該是對的 很多公司放就是"優於勞基法規定啊" 12/16 08:21
tn00710191: 勞工局改勞動部根本是在欺負勞工... 12/16 08:22
celhw: 局變部升級為何是欺負勞工? 12/16 09:55
msn31912: 12/16 10:31
egnaro123: 拉平特休,公勞資深資淺和國際水平才師出有名 12/16 12:13
egnaro123: 弄個公勞休假不同,勞比公多,根本就師出無名,分位社會 12/16 12:13
egnaro123: 特休事假數據大家都給一堆了,還在吵公勞已拉平的休假 12/16 12:14
hpo14: 中間重複了 12/16 13:01
vcx530: 勞動部請改名勞欺部 12/16 15:19
f124: 幹 你有種就把基本工資拉到跟初考一樣啊 廢話那麼多幹嘛 12/16 15:56
f124: 基本工資比人低假比人多不行嗎? 12/16 15:57
egnaro123: 基本工資真有用話,大可拉高到10萬吧,最後是誰受害? 12/16 22:12
atten: 樓上可以查查拉高基本工資的實際案例再來說誰受害 12/17 09:15
※ 編輯: qmomo (123.194.228.246), 12/21/2015 03:11:44