[新聞] 年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人

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年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人

年關到，上班族的你最熱議的話題是什麼？不外乎「今年」的年終獎金與「明年」前進往
更美好職缺的發展可能性！

根據2015年的年後轉職族群調查，高達86%受訪者表示有年後跳槽的打算，早在年前就開
啟履歷準備跳槽，只要等等新工作有著落、年終獎金入帳日後，就會投入新東家的懷抱！

在同一時期，也有超過9成企業表示在羊年春節前展開「徵才計畫」！ 而趕在猴年春節之
前，廣達電腦、精英電腦、頎邦科技、致茂電子、欣興電子、晶元光電、東元電機等千大
企業紛紛向軟體工程師遞出橄欖枝，開放軟體設計、韌體設計、軟體研發等職務，配股、
享紅利；而且，還在年前就敲定來年新工作，讓求職者可以領完年終安心過年再報到。

本次年前搶才大戰，10家企業開放職缺數達1,660人！其中又以華碩電腦577人次、仁寶電
腦377人次、緯創資通187人次等人力缺口最大，依據去年同期轉職潮的，以加薪1成作為
跳槽談薪參考基準的好薪情看來，想趁著年後跳槽找錢途的軟體工程師們真是有福了！

來源 http://goo.gl/dZ5UVl

有感覺嗎？

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推 phoenixrace: 寒風刺骨
推 csfgsj: 狂風暴雪
推 thomashsue: 石沉大海
推 dakkk: 通常很缺人不需要新聞寫
推 atsangtw: 講講而已。要好又便宜。
推 controlgod: ㄧ個蘿蔔一個坑，只是屎缺換人做
推 slime756: 樓上說得好
推 misson: 鱷魚換人咬
→ shaoweei: 開超低的
推 engeering: 阿寶讚讚讚 內湖南播萬
推 wheattea: 只是從ㄧ個屎坑換到另一個屎坑 差在哪個坑味道比較好聞
→ ruthertw: 從這爛主管換到另一臭主管,一樣的氛圍,一樣的結果
推 amethystboy: 葉佩雯
→ goldduck: 只有砍價 要搶啥
推 z010529: 欣興電子棒棒
推 gazelle74: 千萬別去系統廠，一堆只會喇叭嘴的老人
推 kennethyeah: 屎坑大洗牌而已
推 csfgsj: 從一個已熟悉的屎坑，跳到另一個不熟悉的屎坑，有差嗎？
推 iEisen: 電源廠也別去,別去霉沒創新能力的,踩到雷就GG
→ mickeyha: 華碩有補休
推 gn01657736: 5樓正解
推 cphe: 現在景氣其實不是很好，有工作的還是先忍忍觀望
推 Mrhh: 石頭內部消息跟新聞報導總是不同，嘖
推 jerry8266: 推系統廠都ㄧ堆嘴砲的老人
推 smallz: 啊不是遇缺不補了 還徵？
推 asdg62558: 都是屎缺
推 nchrist: 石頭不是凍結嗎
→ audy: 資深請不起，資淺玩到掛！！