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※ 引述《longtz (瞻遠)》之銘言: : 哈囉大家好,不好意思想在這邊請教一個問題 : 小弟目前約33歲,最近在談部門內轉的事情,有機會從設備轉到製程去 : 小弟想去製程的理由不外乎比起設備,製程的身體健康跟工作壽命,感覺稍微長了一點 : 目前的長期目標是當個製程工程師就好。 : 小弟觀察到辦公室裡40多歲以上的設備工程師還蠻常見的, : 卻少見到年紀大一點的製程工程師。 : 卻不知道製程工程師累積了經驗之後,都被時間的洪流沖到哪裡去了。 : 您認識製程前輩嗎,或者您本身就是;請問你們公司的製程老人都還在嗎? : 或是去哪了 講到敝司以前幹PE的老人,現在在管SW的人啦 講到這個就歸懶趴瓦斯,本質學能嚴重不足 把管產線那套來管理,工程師當OP管,SW的開發流程都不鳥的 需求規劃他嘴說的算,完全不理marketing人的意見 spec還沒出來,就叫PM自己畫草圖或口述要求RD開發QA驗證 我覺得他就是台灣最典型的不專業領導專業 將帥無腦累死三軍血淋淋的例子 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.6.161.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1450490982.A.5C7.html ※ 編輯: XJY13 (106.6.161.184), 12/19/2015 10:10:31
michaelgodtw: 我家連那種東西空間擺不進去都叫你硬擺!大小就這樣 12/19 10:12
michaelgodtw: 這樣看!你們家比較有SENSE 12/19 10:12
melzard: 怎麼會空降過去直接當主管 是後台很硬吧 12/19 10:13
juijuijuijui: 很多公司都這樣吧...... 12/19 10:20
penguinlove: 所以是那間,沒說重點是怎樣 12/19 10:20
juijuijuijui: 年資到了就是要管人,別單位主管走,有位可以塞何 12/19 10:22
juijuijuijui: 必多找人 12/19 10:22
juijuijuijui: 反正主管是管人,專業不一定要最好... 12/19 10:25
xanter: 有能力的不一定能當主管,會打嘴砲的一定可以 12/19 10:45
sjclivelo: 專業的怎麼當管理職 升上去沒人會做了怎麼辦 12/19 10:55
kelune: SW是software嗎? 12/19 11:10
michaelgodtw: 沒錯啊!很多公司都這樣!我們家也是!你能怎辦? 12/19 11:11
gohome0083: 設備轉當製程主管,也是有很無腦的啊 12/19 11:21
sportlin: 賣菜 12/19 11:47
kess: 製程退休當包租公 每天看股票的,很多啊 12/19 13:43
snakeeyes: 你沒回答到原po的問題啊 製程老了都去哪?? 12/19 17:05
xup65ju4: 把他幹掉換你做 12/19 17:13
cccoco: 所以去哪了 12/19 17:43
qswitch: 有阿 40-50歲的都有 都變主管了吧 12/20 01:11
jay89929: 首先。要有辦法變老 12/20 18:19