推 EraKing: 保密還是差了些，後面接gmail應該命中率很高 XD 12/23 09:23
感謝版友們的協助，近日終於蒐集足夠樣本數，故公告抽獎結果。
基於保密原則，只公開信箱@前的名稱。
所有得獎者會另外寄信通知，請耐心等候。
yes_.tw@
BINGO0937@
ducklykuo7966@
z10105015@
defzznr@
naruto61343@
jcmao@
s876142@
a52125451@
nt9es2g@
ziv1229@
bounty5254@
yvette.kyk@
sysh30724@
cutelar@
恭喜以上得主！
※ 引述《onestone (one stone)》之銘言：
: 本問卷亦同步張貼於Finance版、Salary版、Soft_job版。
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: 問卷名稱：職場意見調查
: 研究目的：請依照「您與直屬主管的互動經驗」，評估各種主管行為的發生頻率。
: 填答條件：目前為「在職員工」
: 其他聲明：
: （1）若您曾於十月份參與本單位的問卷調查，則不符合本次填答要求。
: （2）本問卷為匿名的學術性研究，預計招募250份有效問卷，回收足夠問卷後即截止。
: （3）本問卷為畢業論文的前導研究，只需花費「5分鐘」即可完成，懇請多多幫忙。
: （4）研究者將隨機抽取十五名參與者，提供超商「百元禮券」，並以Email方式聯繫。
: 研究單位：國立台灣大學心理學研究所 / 工商心理研究室
: 研究者姓名：周婉茹
: 指導教授：鄭伯壎
: 聯絡方式（非站內信）：d99227101@ntu.edu.tw
: 問卷連結：http://www.mysurvey.tw/s/9Xyw52Nk
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