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雖然各公司不一樣,可是能累計就算幸福。能換錢就更好了(通常離職能折現)。目前我們 家可以累計上限多20天,這樣算幸福吧。至少明年要消化的資深員工數變少了,主管應該 會比較輕鬆~~~ 大家在這部份有沒有可以討論,爭取雙贏的模式,這樣不會在年底做的哀哀叫 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.166.138.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1451556917.A.C0B.html
cityhunter04: 特休就是給你休的,不是跟你拿來累積的 12/31 18:19
Smile365Day: 大M是折現,但不滑算,加班都比較滑算 12/31 18:37
zased: 累積都用不到…年中就休完了 苦等明年補滿 12/31 19:39
gn01670782: 海產店是累積到30天,31到36天折現,37開始就不見了! 12/31 21:02
summer08818: 沒休完 年底一半或1/4折現的都有聽過 12/31 22:16
puren: 我門這不給你錢,也不希望你休 12/31 23:21
perasa: 我們公司是年中自動扣除一半,沒休是自己的事 01/01 12:51
jaseman: 我們沒限制,不過兩年內要休完 01/01 23:05
jxo0127: 其實HR怕事, 不限制特休使用方式. 一個蘿蔔一個坑就... 01/02 06:52
jxo0127: 能折現部份或打折扣也不錯。老闆目前只想到延長上限到60 01/02 06:57
jxo0127: 天~~~ 01/02 06:57