→ jarvispeng: 感謝分享您的經驗，看完之後心情上好多了!非常謝謝你! 01/28 21:14
推 stock999: 應該是說這樣比較尊重人的公司你會過得比較開心 01/31 01:10
※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言：
: 我做過跟你類似的事
: 不過我是應徵新加坡某電信營運商
: 新加坡人英文講超快口音又重 一邊聽還要一邊對答簡直比考托福還痛苦這種事就不提了
: 上系統寫資料時 有一欄是寫行動電話
: 長得像這樣
: 國碼 行動電話
: 我就填
: +886 09xxxxxxxx
: 幹 完了
: 對方HR和副總打半天都是空號
: 還以為我放他們鴿子
: 那是三年前我剛退伍找工作的蠢事了
: 於是我跟新加坡失之交臂
: 不過後來發現他們只開3xxx新幣
: 覺得還是留台灣豬屎屋好了
我的經驗怎麼不一樣，以前剛開始找海外工作時，
就是用 +886 09xxxxxxxx，填履歷的。
結果一開始稀稀落落的越洋電話，才有獵頭提醒我那個0要去掉才打得通。
我才在履歷上，或mail中，加註提醒一下聯絡方法。
不過我也常上班不接電話阿，
即使打不通的人，或你不接電話，也會寄個mail想要聯絡到你。
或者用mail問你有什麼通訊軟體可以聯絡的。
甚至比較有誠意的公司，你根本就不回電。他還留語音信箱到你台灣的電話去。
你也可以要求下班時間再聯絡，這些根本就沒什麼。
後來，我發現這種現象，我上班時再也不緊張了，
真的想要你的公司，總是會一打再打，或者用各種方法，想辦法連絡到你。
你沒回應他們就換個方式聯絡而已。
真的有HR是那種沒接到就算了，不想再聯絡的，我都是不太理的。
目前反而覺得這種方式，才比較容易找到適合自己的工作。
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