→ fp737: 可以寫啦 01/28 23:33
→ mercier: 覺得寫不寫沒差 但打雜這種工作要換快換 01/28 23:35
推 gbcowandy: 寫啊 01/28 23:37
推 AWGN: 跟我工作內容很像 也待半年 工作就一直反覆測板子 01/28 23:39
→ AWGN: 應該要立刻急流勇退? 還是先找到工作後再滾? 01/28 23:40
推 mickl8101: 找到再走 01/28 23:46
藉機補充發問: 真的很多人都是找到再走的嗎? 覺得在職期間好難一直請假面試阿
※ 編輯: peter118 (122.147.26.255), 01/28/2016 23:50:58
推 SONIX: 去面試約晚上吧 01/29 00:11
推 damm: 其實同公司有別的職務可以換的話，調過去 01/29 00:12
→ damm: 比較好，不過難度也比較高。 01/29 00:12
→ avgirl: 錢購就先滾阿，幹嘛浪費時間，錢不夠當然邊找邊做啊 01/29 00:39
→ havanabay: 大公司新人多半都打雜 想直接實戰請去新創 01/29 00:49
推 jeromeshih: 看看打雜有沒有什麼思維或做法是值得參考的 01/29 02:02
→ jeromeshih: 面試也比較有內容可說 01/29 02:02
→ rfv32166: 如果說是沒工作經驗 十之八九會被問到這半年在幹嘛 01/29 02:05
→ rfv32166: 建議把一些做過 碰過的專案列出來 妥善說明離職原因 01/29 02:05
→ rfv32166: 面試是互相的 有時多面試幾家 不要眼光只放一家 01/29 02:05
→ rfv32166: 才是比較好的想法 給你參考 01/29 02:06
→ Kenhon: 當然是找到工作再走啊 01/29 07:14
推 accin: 放大絕招太少加班工作不夠充實 01/29 07:38
推 chienk: 你不寫也很難解釋你這半年在幹嘛 01/29 07:54
推 laieshen: 寫不寫不是重點.重點是怎麼解釋才能消除面試你的主管的 01/29 08:22
→ laieshen: 疑慮. 不過說謊怕有後遺症, 所以我認為還是寫比較好. 01/29 08:23
推 john65240: 你可以技術性不提...或說這半年家裡有點事在親戚公司 01/29 08:31
→ john65240: 幫忙 01/29 08:31
推 Smile365Day: 建意呆一年以上比較好，這種景氣要找好也難 01/29 09:24
推 tkhan: 有沒想過為何別人做研發,你是做打雜？就是你太弱了嘛 01/29 11:05
推 DrTech: 你的問題換公司還是會遇到。我怕你每半年都在換工作。 01/29 12:33
→ DrTech: 離職理由是大扣分的，每間公司都這樣。好好想個理由吧。 01/29 12:35
推 ScrewYou: 如果不寫會造成待業時間看起來太長的話還是寫比較好 但 01/29 13:59
→ ScrewYou: 要想個好的離職原因 如果不寫也沒什麼差 就不要寫 01/29 13:59
推 CliveOwen: 找到再走 勇敢約晚上 01/29 15:39
推 SuperRoMay: 是學不到東西，還是不到時候阿@@? 01/29 22:18
→ qoopkcs2000: 半年說學不到東西..通常會被打槍 01/30 11:46
→ qoopkcs2000: 通常兩、三年以上的才比較能用這個理由 01/30 11:47