推 saso47: 600裁520不是都裁光了？ 01/31 23:51
推 Narcissuss: 當初爽賺的時候 員工也沒拿比較多 02/01 00:02
推 MeiHS: 加盟中信兄弟 02/01 00:02
推 EasyVinus: 這種狀況的公司就算到過年他也不會發年終的 02/01 00:15
推 dolan: 那為啥104還在徵人= = 02/01 01:08
推 venty: 它有爽賺過!? 02/01 01:13
推 mapleone: 公司都申請破產重整了，裁員並不算過份 02/01 02:12
噓 athlon0317: 那有無預警，一個月前就說明了 02/01 02:13
→ taipoo: 還不是留老的啃骨頭，治標不治本，沒用的 02/01 02:37
推 NewRoger: 有給資遣費，算不錯的公司了 02/01 03:29
推 soulism: 勞退新制後,資遺費沒多少錢.一年才0.5月. 02/01 08:28
推 lantimes: 如果公司虧損 裁員也沒辦法呀 02/01 09:19
推 asin404: 樓上 雖然資遣費是沒沒多少 可是豬屎屋之首 山寨王每年動 02/01 10:10
→ asin404: 用各部門年薪四五百萬的眾主管們出動羞辱幾百位員工讓他 02/01 10:10
→ asin404: 們自願離職就是為了要省這一點點的遣散費啊 他們可是eps 02/01 10:10
→ asin404: 數十元的超賺錢公司耶 02/01 10:10
→ asin404: 和eps數十元的山寨王比起來這家公司賠錢了還願意出遣散費 02/01 10:11
→ asin404: 真的很佛心了 02/01 10:11
推 asin404: 相對比較下這家公司的老闆簡直可用活佛在世來形容他的仁 02/01 10:14
→ asin404: 慈佛心 02/01 10:14
推 aJan5566: 有給年終才是應該 不過我想不會給... 02/01 10:23
→ tonyd: 不賺錢的公司 年終也沒多少 02/01 10:30
→ FESTUM: 請問下豬屎屋 山寨王到底是哪家公司阿? 02/01 10:56
推 les0818: 聯發科本來每年都固定淘汰後段員工～羞辱？還不至於吧 02/01 11:07
推 powervalue: 事情我不知道，不過不給資遣費還幫忙講話我就不懂了 02/01 12:17
推 stoo5514: 加入富爸爸中信 02/01 13:47
推 henace: 爪爪 02/01 13:49
推 Petersen: 汰弱留強可以理解，但該給的資遣費就是要給 02/01 16:26
→ Petersen: 而不是逼人自己辭職 02/01 16:27
推 hfh28: 好佳在沒去面試 02/01 17:04
→ PENNYsafe: 幾年前大廳有獅子的那間也是裁員 02/01 18:08
推 Zary: 有給年終，資遣計算還會重算 02/02 17:59
→ MikiChen0819: 還得用裁的 弱斃了 某間號稱不裁員的每年逼走的就不 02/02 23:12
→ MikiChen0819: 只這個數了 02/02 23:13