→ delacruz: "君子動口不動手" 02/17 07:13
→ PECVD: 當你delay的時候,他們會說你沒加班 02/17 07:44
推 bab7171: 直跟說我拿一點錢你要我一直加班 02/17 07:56
推 balius: 準時下班嫌你付出不夠,加班多嫌你效率不好..當然明理的主 02/17 07:59
→ balius: 管不是沒有只是不太常碰到.. 02/17 08:00
推 sjclivelo: 要加班費的加班才叫效率差 02/17 08:04
推 gn0369258: 長官前輩都還在加班最好有人敢走... 02/17 08:09
推 deray: 加班=效率差 無誤 02/17 08:21
推 Hateson: 推 02/17 08:36
推 cobrasgo: 不敢走不用牽拖別人 02/17 08:41
推 yamax: 加班跟效率的評價,有時候要看公司是否需要給加班費。不給 02/17 09:09
→ yamax: 的話工程師吃到飽最好,給的話就是加越少越好... 02/17 09:09
推 giantwinter: 不錯喔 這麼快就醒悟 02/17 09:13
推 getbacker: 成功是主管領導有方,失敗是下屬辦事不力,台灣的慣例 02/17 09:18
推 soulism: 老板沒走,你敢走嗎 02/17 09:19
→ getbacker: 我之前曾經工作量是同事的1.5倍,準時下班被約談 02/17 09:25
噓 rexsony: 不敢下班不要牽拖鄰居,奴性重 02/17 09:29
推 m0123: 說的太好了 02/17 09:29
→ st930617: 一開始習慣沒事留下來加班後來加班真的要做事就受不了了 02/17 09:38
→ st930617: ! 02/17 09:38
推 visa9527: 下不下班是自己的事,不要老是講長官前輩 02/17 09:39
→ santorini: 想法的問題 很多可報加班的真的效率很差 被強迫的想回 02/17 09:39
→ santorini: 家 效率自然超高 因為沒人想做白工阿 02/17 09:40
→ tonybin: 加倍奉還阿 02/17 09:54
→ DrTech: 看推文就知道奴性文化還是深植人心 02/17 09:58
→ wake7078: 八年了 還是看不到你的效率 就是這樣 02/17 10:02
→ wake7078: "選擇沒跟大家說明仍有太多bug解不完" 02/17 10:04
推 zarsar: 真的很多奴....你就是不敢試準時走考績是否還是可以好 02/17 10:04
→ wake7078: 這不是奴性? 什麼是奴性? 02/17 10:04
→ zarsar: 除非老闆明白跟你說加班越多=考績越好(某石頭)不然淦嘛自 02/17 10:04
→ zarsar: 在那邊猜 02/17 10:04
噓 conipop: 加班多=奴材=\=人材 ....成果才是人家想看的 02/17 10:12
推 realqq: 為什麼不敢走~時間到~沒事就走! 02/17 10:13
→ chiupin: 越資深越不管別人走了沒,沒事就跑了 02/17 10:34
推 WenliYang: 盡力不加班是對的! 02/17 10:57
推 somethingmor: 話都是長官講的 沒加就會說你都不加班 沒配合公司 02/17 11:11
→ somethingmor: 看到最實在的真的是那些馬屁精活最快樂 02/17 11:12
推 zszsdd: 高階主管開釋我工作要有熱忱,自己心想你薪水領多少,多 02/17 11:26
→ zszsdd: 少人拍你馬屁。逢年過節多少人送禮給你。他媽的好意思跟 02/17 11:26
→ zszsdd: 基層員工講熱忱。是要我拍你馬屁送禮背黑鍋就明說,幹, 02/17 11:26
→ zszsdd: 裝一副正人君子,跟馬英九一樣 02/17 11:26
推 msn31912: 02/17 11:37
推 bokituto: 看公司單位啦,我們這都被長官嫌說太準時下班 02/17 11:54
推 physicsdk: 辛苦了,祝你遇到好上司,懂得珍惜你努力的人 02/17 12:02
噓 ybw: 就是有你這種人,愛留下來假鬼假怪的 02/17 12:13
推 orange1204: 心有戚戚焉 02/17 12:27
推 sin60: 我剛工作半年就知道這點了 02/17 12:41
→ sin60: 而且如你所說的 同事都走了你留下來是要跟誰cowork 02/17 12:42
→ sin60: 有案子壓力的加班也是要全部都留下才有意義 02/17 12:43
→ sin60: 自己要留就不用多抱怨了 02/17 12:44
→ Qcloud: 加班多=事情做不完=能力差 02/17 13:00
推 omg2272: 太神拉 不加班理論 02/17 13:04
→ walacow: GOOD,你們高層想法很對阿,加班多=能力差! 02/17 13:14
→ walacow: 是你自以為認真,還好高層沒像你一樣白癡 02/17 13:15
→ walacow: 你扛 堆案子努力幫公司COST DOWN,沒人會感謝你的! 02/17 13:15
推 docker: 老闆的話聽聽就好,好的壞的都是X 02/17 13:16
推 Argos: 不加班覺得你不上進 加班又覺得你效率差 原PO你還是認清事 02/17 14:00
→ Argos: 實吧 績效跟會不會拍馬屁嘴砲有很大的關係 台灣一直都是人 02/17 14:00
→ Argos: 治大於一切 說什麼要看KPI學習西方社會只看數字和能力 都學 02/17 14:01
→ Argos: 一半而已 02/17 14:02
→ WenliYang: 學一半更精確地說 學對老闆有利的那半..捨棄剩下那半.. 02/17 14:06
推 kay2005: 你的問題在 豬一樣的隊友吧 02/17 14:16
推 Phoenix0115: 你太認真也顯得其他人不夠認真阿,要鼓勵這種行為嗎? 02/17 14:36
推 iahope: 是某IC設計大廠嗎? 02/17 14:42
→ CYC40: 效率差又怎樣至少肯加班完成 02/17 14:48
→ CYC40: 表示一個人認真負責 02/17 14:49
→ CYC40: 肯花時間在再工作中自我學習成長 02/17 14:50
→ CYC40: 比擺爛的人好多了 02/17 14:50
→ CYC40: 但長期如此就是周遭人事物環境要思考適不適合你了 02/17 14:52
→ CYC40: 還是你適不適合這份工程 02/17 14:53
→ CYC40: 工作 02/17 14:53
噓 QQ5566: 噓你太晚醒悟 02/17 15:10
推 alan5: to CYC 問題就在於上面沒一個人認同你認真負責 02/17 16:05
推 imafox: 主管如果想要黑你,不需要任何理由 02/17 16:31
→ SGBA: 那就是看老闆阿..就有老闆覺得加班等於認真. 人治無誤 02/17 16:43
→ zxc81325: 加油 02/17 17:23
→ zxc81325: 覺得學到東西重要 02/17 17:26
→ zszsdd: 老闆欣賞你,加不加班都不是重點。 02/17 18:15
推 cser945: 所以平時上班乾脆在廁所滑手機 等老闆下班在認真加班 02/17 18:50
推 bxxl: 公司本來就靠人在管理跟考核,不是人治難道是機器治? 02/17 18:58
推 balius: 推zszsdd,真的老闆肯挺你罩你才是重點。想到之前待過的一 02/17 19:06
→ balius: 家公司,處長跟經理開考績會議,處長說今年的最好要給平常 02/17 19:07
→ balius: 蠻混的A員工,A的經裡就問了為什麼,處長的回答真的讓人 02/17 19:08
→ balius: 印象深刻:我想他悶很久了... 02/17 19:08
推 kkrichard: 同感 進科技業已感受到 02/17 20:03
推 youbi: 因為所作的一切,都被主管拿去借花獻佛! 02/17 21:03
→ youbi: 偏偏要上位,沒人脈 沒人推,高層誰會認識你? 02/17 21:03
推 liptonbin: 原PO既然接了這麼多BUG 要走應該大家都怕你走吧 02/17 21:55
→ liptonbin: 如果你走也不影響公司 那我想你接的BUG都是無關緊要的 02/17 21:56
→ liptonbin: 既然無關緊要BUG 我想高層想電你 就隨口說效率差就好了 02/17 21:58
推 holydon: 有問題要趕快拋球出來啊~你卡著解不完就請主管要求人力 02/17 22:05
→ holydon: 主管屌不夠大不敢就拉著他一起爆炸~ 02/17 22:06
→ CYC40: to Alan5 真的沒人同意嗎?看清楚推文吧 02/18 03:26
→ CYC40: 不要被自己惰性遮蔽自己雙眼 02/18 03:27
推 kennethyeah: 端看公司文化 在決定加班與否吧 02/18 08:06
推 ILOVEYAYA: 以一個主管來看 你這樣真的很慘 尤其那句加班紀錄最高 02/18 13:39
→ ILOVEYAYA: 加班或不加班基本上給個經驗談 你通常加到公司給的一半 02/18 13:39
→ ILOVEYAYA: 大概是最不會有事的 表示你有再做事 也不會做的沒效率 02/18 13:39
→ ILOVEYAYA: 比如說公司給40hr/M 大概就報到20~25hr/M 是最漂亮的 02/18 13:40
→ ILOVEYAYA: 另外你當個月加班會報特別多的時候 一定要演戲出來 02/18 13:41
→ ILOVEYAYA: 要哀出來 你不挨不叫沒人知道你再忙甚麼大事業 02/18 13:41
→ ILOVEYAYA: 讓課上每個老人都知道最近事情"過多"才導致很晚下班 02/18 13:42
→ ILOVEYAYA: 記得上班本就是 "做人 + 演戲 "的集合 別太一廂情願 02/18 13:43
推 Leony: 我們老闆巴不得大家都每天到半夜,週末也加班 02/18 22:42
推 hp6304: 噓你奴了那麼久 02/19 15:36
→ saram: 台灣跟日本學了加班這文化.沒有錢的加班! 02/26 00:57
→ saram: 這是一種地方性文化,台灣人住家離公司近,不像美國上下班 02/26 00:58
→ saram: 時間都長.秏在交通時間長,美國人必須早下班去. 02/26 00:59
→ saram: 而老闆觀念裡,你下班都在休閒不如替我多工作. 02/26 01:00
→ saram: 我每個月付你30.5天的勞健保費,你怎麼幹24天? 02/26 01:01
→ saram: 反正我壓榨你也只是24小時. 02/26 01:02
→ saram: 我早上來上班時你已經摸了3小時以上看報紙吃早餐. 02/26 01:03
→ saram: 上班時你也在看盤或網拍,中午還去小七寄貨你以為我瞎了? 02/26 01:04
→ saram: 算算你晚上九點下班還便宜你了.去網路告狀,好意思? 02/26 01:05
→ saram: 你要是真的委屈早就不幹了. 02/26 01:05
→ saram: (一個監看網路log和錄影帶的老闆留) 02/26 01:06