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直覺上來說 會認為錢領越多的人 應該越操勞 但不知道算不算特例 網路上經常看到有人領3XK 然後負責的工作超多 工時超長 可是身邊年領80~100多萬的人 感覺生活還蠻正常的 周末大多有自己的生活 是不是低薪族的反而被壓榨 因為他們選擇的空間較小 (可能條件較差 或是因為各種理由不得已待在低薪區域) 之前有聽過徵人的 他們刻意跳過條件好的 盡可能挑些實力還OK 但條件不好的人 因為這些人薪資要求低 穩定性也高 是不是低薪的反而更容易被壓榨??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.77.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1455779084.A.4C9.html
cuteminiblue: 我認為是 02/18 15:09
Qcloud: 是 因為沒有再賽也不會離職 因為工作機會少 02/18 15:15
wake7078: 看工作內容 換一個人也沒差多少 主管就是這樣選 02/18 15:23
mlda888: 因為取代性高,換誰來做都可以 02/18 15:32
realqq: 肯定是~ 02/18 16:20
xxtuoo: 痛的會上來該該叫..爽的會低調啊XDDD 02/18 16:27
abyssa1: 倒因為果 02/18 16:49
getbacker: 沒有門檻的工作一定是這樣啊 02/18 17:10
overhead: 從來沒薪水高的人比較操勞這種事吧... 02/18 22:01
MyGG: 是 02/18 22:23
exas612: 其實是~ 02/18 23:18
Narcissuss: 薪水越高本來事就應該要越少 02/18 23:56
shortoneal: 應該是薪水高的苦工比例低,價值不用靠時間砸 02/19 01:18
curtpy: 正解 02/19 14:54
bounty5254: 上面的都靠嘴巴呀,懂?? 02/19 15:03
impact999: 是 02/19 18:34