推 s1612316: 能開釋些例子嗎感謝 02/18 17:09
推 kalapon: 推 何時作好 給多少 都是學問 沒有甚麼 自保而已 02/18 22:05
→ kalapon: 既然花更多心力 不妨讓自己不在解完之後被踢開 02/18 22:08
其實原po只講對一半
不是不要加班，老闆要你加班你當然要加班
但是若老闆沒講就應該裝死才對。
加班也要加得有價值才對!!!!
有句話叫兔死狗烹，
做員工要想的是，怎麼樣要把你的價值發揮出來。
揹黑鍋時，必須加班時，那時候不是要想怎麼辦事情做好
而是在那時候就要想多要一些資源，多要一些老闆的承諾。
劉必榮有本談判學講得還不錯
我想當員工都是弱勢的一方，要運作談判學的技巧
制造一些僵局，迫使讓老闆來談判。
不然到最後吃虧的一定是勞方。
※ 引述《taipoo (要成功要積極)》之銘言：
: 原來高階長官真的會看加班
: 但看到的常加班
: 不是他們認為工作表現很好
: 而是代表工作效率很差
: 說真的，我到現在
: 只怪我太一廂情願
: 沒有搞清楚這些長官的現實
: 離開後，我的生活也破碎了
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我覺得牠們只是要逼走你而已，才會說這些話。
牠們能爬到高階的位置必有其道理，
反正專案最危險的時間已經過了，你沒用處理，踢走你正好!!!
: 我花了很長的時間
: 才讓自己又復甦起來
: 不過，現在的我學聰明了
: 在公司與你的利益衝突下
: 公司長官一定是犧牲你
: 而不是犧牲公司的利益
: 因為這也象徵長官們的荷包
: 所以說，既然公司長官
: 都不會考慮到我們每個人各自的生活
: 那為什麼我們要為他們保護他們的荷包呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.135.228.29
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1455779160.A.EC6.html