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大家好 這次整理出來的心得是希望分享給大家, 希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習, 以期未來就業市場能夠更加進步改善, ----------------------------------------------- 今年一月中左右到了位於內湖科技園區的 時間軸科技股份有限公司 面試 軟體工程師 一職 原本想轉換跑道 覺得這家電商算是有規模 後面又有遠傳當靠山 發展性應該還不錯 面試當天跟 team leader & 部門主管面試 聊的都算滿順利,但感覺主管一直PUSH說,如果薪資上沒問題的話, 會發信回覆我,然後要我趕快提辭職,這樣可以趕上過年後一開工就馬上onboard, 但我心裡一直覺得要拿到正式offer 才安全。 之後HR打電話來跟我interview 然後要求我提供薪資證明 我說明,由於我有簽保密協議,所以無法提供相關詳細紙本文件。 況且貴公司今天要求面試人選提供薪資證明, 但員工以後假設從貴公司離職,是否能夠讓員工給予新東家薪資證明呢? HR表示,這就要看人選自己的取捨了。 然後HR轉告部門主管之後,主管直接用LINE跟我聯絡, 我表示我要離職才拿得到薪資證明, 主管詢問我,那何時會離職?因為我離職就拿得到證明, 我表示,我還沒拿到正式offer就提離職,對我沒有保障, 主管回覆說,“回信給你,就是確定會有。” “之前遇過幾次人選,希望先拿到offer,結果最後都沒進來。” 附上與主管LINE對話紀錄: http://imgur.com/bIXLjn8 http://imgur.com/NNeGvOi http://imgur.com/4OyR7zK http://imgur.com/UbWu1Ru http://imgur.com/cIkWx05 所以這件事進度一度擱置。 但後來HR表示,提供報稅資料也可以。 由於跟國稅局申請相關證明需要數工作日,又適逢農曆過年, 所以進度又再度擱置。 年後我致電詢問HR是否有收到,HR表示收到,會再跟主管討論。 然而數日後遲遲沒有回音,我致電HR詢問進度, HR表示主管決定不採用。(啊也不跟我講一聲讓我等半天) 詢問原因,HR表示報稅單除以該年度在職月份數,薪水與我所說不同。 由於HR了解我無法提單月資料,所以希望我提供年終獎金入帳資料。 我詢問我假設提供了,結果會改變嗎? HR表示,會。 再來又過了一兩天,收到HR信, “很抱歉,主管通知有其他考量人選,因此暫無合作機會。” 我再度致電HR, HR:主管表示已有其他人選。 我表示:你們這不是在耍人嗎?質疑我謊報薪資,我資料也盡量提供了。 資料沒問題了,結果你們主管做出的承諾卻不履行,說一套做一套。 HR詢問主管是否有做出承諾,結果主管卻表示是我理解錯誤, 只是表示如果要在年後onboard 年前就要先辭職。 我表示我希望主管作出書面的道歉。 HR表示會轉達,但表示,其實他們不跟我道歉,又有什麼損失呢? (雖然我也知道,但你這種話明講,就代表這間公司根本毫無誠意。) 但至今一週完全杳無音訊。 這種公司的主管以及HR的做事態度還有誠信,真的讓我敬謝不敏 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.45.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457084637.A.DC8.html
gbcowandy: 還好沒去 03/04 17:47
gbcowandy: 正式offer打槍的也很多就是了 03/04 17:48
maypcc: 難道只有我對呵呵兩字感到很反感嗎 03/04 17:50
ghost008: 我沒有看對話 不過先拿紙本再提證明才是正常的 03/04 17:51
QNAP: 時間軸po軟體版比較適合 03/04 17:53
那可以幫我轉嗎?我權限好像不夠
yichung: 呵呵~好險你沒先提離職~這種公司 不意外 03/04 17:54
power1106: 這公司 呵呵 03/04 17:56
jforce: 要提供原公司薪資的職缺,根本呵呵 03/04 18:04
Harifucks: 不方便提供薪資證明可以附但書呀,若到職後,薪資證明 03/04 18:06
Harifucks: 若作假,則立即開除,對雙方都有保障 03/04 18:06
時間軸 不願意 一直說這是遠傳的流程 ※ 編輯: jason9000d (114.24.45.133), 03/04/2016 18:10:40
wj1009: 其實就不和則散,光是跟主管盧半天就算進去也不會多好 03/04 18:14
cobrasgo: 正式offer打槍的有很多?列幾個來聽聽 03/04 18:25
mickl8101: 人事凍結的理由阿 樓上 03/04 19:00
keyofdejavu: 敢打名字給推,以後去這家面試跟拿Offer的時都會看到 03/04 19:05
gogohc: 其實提供薪轉紀錄也可以吧 03/04 19:09
sanwa: 時間軸,...科科 03/04 19:15
Assyla: 感謝提供資訊,有正職工作的人,就別跳槽到這家公司 03/04 19:15
Assyla: 社會新鮮人跟失業人士還可以去試試看 03/04 19:16
keyofdejavu: 找不到工作可以去吧 03/04 19:20
j121780im: 會要求你提供時,很明白就是懷疑你灌水嘛! 03/04 19:45
gmkusoman: 遠傳不用提供薪資證明,勞退也不用提供,真的是睜眼說 03/04 19:47
gmkusoman: 瞎話 03/04 19:47
j121780im: 你如果想提供的話,刷薪資簿子就解決了。某種程度上就 03/04 19:49
j121780im: 是想知道你目前薪資是不是如你所說的。 03/04 19:49
codehard: 談薪水本來就是談判的一種 你會亮底牌給對手嗎 03/04 19:51
cf: 基本上他們給不起你的薪水才在那邊ggyy 03/04 19:58
DrTech: 我中肯來看,根本沒有對錯阿。雙方都很盧。 03/04 20:03
DrTech: 說真的我遇到這種公司就直接換下一家了,根本懶得鳥 03/04 20:04
aowen: 看起來就很沒誠意 沒去也好 03/04 20:05
kiwi90310: 感謝提供資訊 03/04 20:06
ReiFu21: 雙方都很盧+1 ZzZzz 03/04 20:12
x123392003: 幸好沒進去 03/04 20:20
airtsubasa: 黑單! 03/04 20:26
oscar721: 原po的堅持不覺得有盧在哪 03/04 20:49
godzillabox: 呵呵 看起來就沒誠意了,直接換下一家 03/04 20:50
godzillabox: 原po的做法是為了保障自己,沒有什麼不妥 03/04 20:51
godzillabox: 真的會想用你,才不會一直跟你盧薪資問題 03/04 20:51
godzillabox: 這家做法也只是拿你跟另外錄取的比底價而已 03/04 20:52
MinJun5566: 還好你沒先離職 03/04 20:58
wesson: 感謝您的分享 03/04 21:03
DrTech: 直接說不給薪資證明,不然就不要談下去了,不就好了。 03/04 21:41
DrTech: 根本就不要去討價還價到底怎麼證明過去薪資。 03/04 21:41
hl4: 虧你願意跟他這樣盧,就算讓你盧到了,你不會怕被弄嗎 03/04 21:42
DrTech: 我是非常鼓勵與贊同這篇文章的做法,不過還是建議 03/04 21:43
DrTech: 不想透漏薪資,就不要去討價還價了,換家就好。 03/04 21:43
bkjl58p: 這種公司沒進,還好你福氣大,重點是聽到要先提供目前職 03/04 21:44
bkjl58p: 位薪資證明,就要直接掛電話不用聯絡才對。 03/04 21:44
jizz56: 感謝分享XD 03/04 22:01
jizz56: DrTech 不懂你意思 不想透露薪資? 可是你面談跟填資料 03/04 22:04
jizz56: 能不透露嗎? 你指的是所謂薪資的證據吧 03/04 22:05
kynoko: 事情後來的發展更證明了原po沒先離職是對的 03/04 22:05
blabla123: 呵…呵…拿出筆記本記下這公司 03/04 22:13
kindqueen: 透明敢講給推 03/04 23:15
f124: 不爽不要請 還要給報稅資料勒 嫌貴就不要請阿 03/04 23:21
GoalBased: 你沒問題啊,但公司遇到這種合不來的求職者不用也很合 03/04 23:47
GoalBased: 理 03/04 23:47
oneheat: 就你可以騎驢找馬,他也可以,如此而已 03/05 00:00
bettyshinn: 其實我覺得你真的超盧 03/05 00:12
bettyshinn: 2/1開始就在談了 為何不能想盡辦法 03/05 00:13
bettyshinn: 刷簿子根本也是一種辦法 (若你早打定主意要提供的話 03/05 00:14
bettyshinn: 第一次其實那個主管就已經講的很明白了 03/05 00:15
bettyshinn: 不提供就是不會過 那我認為你也沒必要再去爭取吧 03/05 00:15
bettyshinn: 反正你不提供 他不過 他不先給你確認 你不離職 03/05 00:16
bettyshinn: 這不是一樣的道理嗎? 2/15那次談話開始 03/05 00:16
bettyshinn: 難道會是HR自己跑來找你說其他資料也可以嗎? 03/05 00:17
bettyshinn: 一定是你自己去問的嘛 那為何在2/1時沒辦法問呢 03/05 00:18
bettyshinn: 若都過了兩個禮拜 自2/1主管說這麼明白開始 你早就沒 03/05 00:19
bettyshinn: 機會了啦 03/05 00:19
bettyshinn: 至於,要拿這個結果(後果 哈哈)來說還好沒進 03/05 00:20
bettyshinn: 真的是結果論了 03/05 00:20
bettyshinn: 導因為果 03/05 00:20
fredchen90: 文中不就有說保密協議... 03/05 00:47
rice0617: 時間軸.....遠傳呵呵 03/05 01:11
cityhunter04: 一開始會跟你吵薪資的公司,就不用去了!差沒多少錢 03/05 01:22
cityhunter04: 要這樣弄……… 03/05 01:22
teardropbox: 好機 公布那家讓別人參考 03/05 08:37
teardropbox: 要收到電子或紙本聘書才算數 03/05 08:39
harlanstars: 公司做法無誤,個人所得稅資料是個人非屬公司資料. 03/05 09:08
hoof: 就是個不爽不要來的概念,第一次line的對話明顯可看出來主管 03/05 09:18
hoof: 已經要放棄了,結果原po還是沒什麼積極作為啊 03/05 09:19
nightmarelee: 原PO少描述了個資填寫過程及後續HR驗資過程的來往 03/05 09:38
nightmarelee: 已專文回覆,將事情始末還原進行公評也較合理。 03/05 09:40
clement80161: 你一開始給個存摺影本不就好了 何必糾結在保密協定 03/05 09:49
vux: 公司要核薪給offer,你拿不出證明,就這麼簡單 03/05 10:24
rzsty: 面試時應該有提到上一間的薪資,不想完全透露可以遮後面數 03/05 10:42
rzsty: 字,露出最大的勒? 03/05 10:42
giantwinter: 沒去也好 03/05 11:24
wake7078: 準備好你的年度稅單 老實說 你沒展現出任何誠意 03/05 11:51
wake7078: 事求人 人求事 怕被婊是正常 但一點誠意還是要 03/05 11:52
wake7078: 時間拖久了 變數出來 勞資方的誓信旦旦 當屁看吧 03/05 11:53
Leon0810: 一定要前份工作薪水才能核薪資的公司,能力在哪? 03/05 12:17
Leon0810: 一堆奴性超強的人明明是奴才卻把自己當主子在護航,勞工 03/05 12:19
Leon0810: 被資方壓榨真的是剛好而已 03/05 12:19
powergreen: 推.主管不夠大咖吧. 03/05 12:23
bongelly: 哪有要薪資證明核薪的,分明想砍價 03/05 14:05
b35894814: 為什麼一定要薪資證明啊... 03/05 14:24
f124: 奇怪 要多少都明白跟你講了 還在那要東要西的 嫌貴不要請阿 03/05 14:45
bigair888: 有點怪,薪資證明就算事後給如果不符合也可開除,這樣 03/05 14:50
bigair888: 就不會有爭議 03/05 14:50
yasea2004: 看來像是主管反悔跟hr想個白癡理由打發 03/05 15:19
sikyisland: 謝謝原po分享!! 03/05 15:20
john97611017: 感覺你爭議也蠻大的 03/05 16:04
Isaac202: 沒聽過的公司 鳥爆了 03/05 17:23
Isaac202: 哈 看到有人幫資方 說樺 笑死我了 03/05 17:23
Isaac202: 原來有人喜歡當奴才 03/05 17:23
scratch01: 好多人好奴喔 03/05 19:21
originbook: 拿到offer才離職不是正常程序嗎?原po堅持是對的 03/05 19:31
kiwi90310: 在推感謝分享 03/05 19:51
z2243390: 推一下,呆灣太多人找工作都是以一種拜託資方入取的心態 03/05 21:04
Ark727: 媽的 鬼島真是資方天堂 HR受雇於人還當起幫兇 03/05 22:19
ENEP: 推原PO 看要多少給多少開offer不就好了 還在那邊吵要證明 03/05 22:25
cha122977: 讓我想起趨勢也是一直盧非提出前份工作的薪水不可 03/05 22:36
ntddt:轉錄至看板 Soft_Job 03/05 23:02
NeuesLeben: 這種公司的態度列黑名單了啦 03/05 23:38
breakheart: 黑名單+1 03/05 23:38
PeikangShin: 這種公司還需要聯絡... 03/05 23:44
qswitch: 看到了 這公司 艾... 03/05 23:45
ReiTukisima: 挺優質好文造福鄉民 03/06 00:02
iAmSad56: 遠X體系根本呵呵 故意弄個deadlock 意圖使人跳XD 03/06 01:04
leondemon: 我覺得要立法禁止公司探尋員工前公司薪資證明 03/06 01:07
cka: 謝謝你讓大家知道這公司會這樣 03/06 01:27
zanguy: 一堆奴才哈哈哈 03/06 02:45
SGBA: 遠X有夠爛... 03/06 03:48
jhpeng: 優質好文 03/06 04:15
mathrew: 笑了 就鳥公司啊,原PO完全沒錯 盧在哪? 03/06 07:32
mathrew: 根本就 呵呵,用詞用到呵呵,不去對你還比較好 03/06 07:33
Quickspace: 智障公司 03/06 08:07
fantasy2600: 薪資證明 我記得富邦也會要求 但其實刷簿子也可以 03/06 08:32
fantasy2600: 另外那位主管希望你能22號到職 你自己都說沒辦法 03/06 08:33
mathrew: 根本就是耍人 哪可能2月還沒談完就要求別人3/1到職 03/06 08:36
mathrew: 是都不用30天前提離職喔,主管剛畢業的嗎 03/06 08:37
futureBF: 呵呵 03/06 10:31
book2381: 上網路銀行拍一下就有証明了 03/06 13:26
blackhiber: 面試X銀遇過類似事件,稱薪資不是機密強迫填寫之前薪 03/06 13:58
blackhiber: 資,寫完改口自己薪資是機密,還反問為什麼要那麼在意 03/06 13:58
blackhiber: 薪資,給人感覺公司的誠信比較有問題 03/06 13:58
mr666xp: 這種我也遇過,唱片公司,很怒。 03/06 14:09
JUICYYING: 之前待過遠東集團下,不用提薪資證明。 03/06 14:14
cuteshaun: 列入黑名單公司 03/06 14:24
Clansh: 這種強人主管 都很自以為是 03/06 14:58
abrnbrn: 推 03/06 15:57
wantorgasm: 不管怎樣 你提要多少薪資 對方卻叫你給薪資證明 這不 03/06 20:01
wantorgasm: 就超不尊重人嘛?呵呵 03/06 20:01
denyy555: PTT是目前敢討論薪資的地方,不能讓資方主宰 03/06 21:24
jones86723: 那你們對reference check的看法呢? 03/06 21:30
wyvernlee: 有分享有推 03/06 22:04
gsy2i7y14: 推分享 03/06 23:13
scar: 正常的公司薪資證明都是到職才在給的.別被唬了 03/06 23:20
bilibala: 看到朋友轉貼,特地上來推一下。比較神奇是有鄉民還幫這 03/07 00:10
bilibala: 間鳥公司鳥主管說話....太有趣 03/07 00:11
f204137: 這種事很常發生吧 03/07 00:30
pentoxide: 你如果真的很想要這工作,你可以用任何方式快速證明你 03/07 00:56
pentoxide: 的薪資,1月面試,2/1通知,2/22上班,我覺得他沒有為 03/07 00:56
pentoxide: 難你 03/07 00:56
supertalker: 正常公司到職會一定要薪資證明嗎??不給又如何? 03/07 03:34
minifruits: 噓文的護航真好笑... 03/07 10:33
bilibo: 謝謝分享 03/07 12:58
cvv00010: bettyshi好像看不懂中文呢!? 03/07 19:09
justben: 如果最後無法配合就只能說抱歉了 我覺得主管說得很清楚 03/07 21:46
justben: 當然要看薪資證明是蠻G8的,不過我不覺得主管說辭不一 03/07 21:48
boss921001: 公司:樓主當自己是被獵人頭? 03/08 09:49
shallmin: 扯!!!!!! 03/08 14:29
chenvlun: 保密協議是看不懂嗎 幹嘛讓你們圖給方面搞到自己進退兩 03/09 23:13
chenvlun: 難 03/09 23:13